IRS publikation 560

Vad är IRS Publication 560: Retirement Plans for Small Business (SEP, SIMPLE, and Qualified Plans)?

IRS Publication 560: Retirement Plans for Small Business (SEP, SIMPLE, and Qualified Plans) avgränsar och uppdaterar reglerna varje år för arbetsgivare som upprättar pensionsplaner för sig själva och sina anställda.

Understanding IRS Publication 560: Retirement Plans for Small Business (SEP, SIMPLE, and Qualified Plans)

IRS Publication 560: Retirement Plans for Small Business (SEP, SIMPLE, and Qualified Plans) är ett dokument som publiceras varje år av Internal Revenue Service med detaljerad information för företagsägare som vill sätta upp pensionsplaner för sig själva och sina anställda.

Detta dokument innehåller information om:

• De typer av planer en arbetsgivare kan skapa, inklusive funktionerna i SEP, SIMPLE och kvalificerade planer

• Hur man lägger upp en plan

– Hur mycket en arbetsgivare kan bidra med till en plan

– Hur stor del av bidraget är avdragsgillt

• Hur man behandlar olika distributioner

• Hur man rapporterar information om planen till IRS och till anställda

Publikation 560 avgränsar fyra primära arbetsgivares pensionsplaner, inklusive SEP-planer, ENKLA planer och två typer av kvalificerade planer: avgiftsbestämda och förmånsbestämda.

• SEP-planer ger en förenklad metod för arbetsgivare att göra bidrag till en pensionsplan för sig själva och anställda. Istället för att inrätta en vinstdelnings- eller pengainköpsplan med en trust kan en arbetsgivare anta ett SEP-avtal och ge bidrag direkt till en traditionell IRA eller en traditionell individuell pensionslivränta (SEP-IRA) inrättad för sig själva och varje berättigad anställd .

• ENKLA planer är tillgängliga för företag med 100 eller färre anställda som fått minst $5 000 i ersättning under ett givet år. I sådana fall kan en arbetsgivare inrätta en ENKEL IRA-plan enligt vilken anställda kan göra löneminskningsbidrag direkt från sina lönecheckar. Arbetsgivare kan då bidra med matchande eller icke-elektiva bidrag. De två typerna av SIMPLE-planer är SIMPLE IRA-planen och SIMPLE 401(k)-planen.

• Kvalificerade planer, som är mer komplexa än SEP- och SIMPLE-planer, har flera fördelar, inklusive ökad flexibilitet vid utformning av planer och, i vissa fall, ökade bidrags- och avdragsgränser. Kvalificerade avgiftsbestämda planer definieras som planer där det belopp som den anställde bidrar med varje period är fast och förutbestämt, och avkastningen kommer att vara beroende av många faktorer, inklusive investeringarnas resultat. Kvalificerade förmånsbestämda planer,. å andra sidan, lovar en specifik utbetalning till förmånstagarna i slutet av försäkringen.

Krav för innevarande år för publicering 560

Som med många IRS-dokument ändras olika bestämmelser från år till år, så det är absolut nödvändigt att alla som berörs av avsnittet i skattelagen hänvisar till den senaste versionen. Många arbetsgivare kommer att kräva professionell vägledning.

Höjdpunkter

– 560 täcker allt en arbetsgivare behöver veta och hålla sig till, till exempel hur man lägger upp en plan, hur mycket kan en anställd bidra med, hur mycket som är avdragsgill med mera.

– Den uppdateras varje år för att spegla förändringar.

• IRS Publication 560 beskriver hur ett företag kan upprätta pensionsplaner.