IRS:n julkaisu 560
Mikä on IRS-julkaisu 560: Eläkesuunnitelmat pienyrityksille (SEP, SIMPLE ja Qualified Plans)?
IRS:n julkaisussa 560: Pienyritysten eläkesuunnitelmat (SEP, SIMPLE ja Qualified Plans) määritellään ja päivitetään vuosittain sääntöjä työnantajille, jotka laativat eläkesuunnitelmia itselleen ja työntekijöilleen.
IRS-julkaisun 560 ymmärtäminen: Pienyritysten eläkesuunnitelmat (SEP, SIMPLE ja Qualified Plans)
Internal Revenue Servicen vuosittain julkaisema asiakirja, jossa on yksityiskohtaisia tietoja yritysten omistajille, jotka haluavat luoda eläkesuunnitelmia itselleen ja työntekijöilleen.
Tämä asiakirja sisältää tiedot seuraavista asioista:
minkä tyyppisiä suunnitelmia työnantaja voi luoda, mukaan lukien SEP-, SIMPLE- ja hyväksytyt suunnitelmat
Kuinka tehdä suunnitelma
Kuinka paljon työnantaja voi osallistua suunnitelmaan
Kuinka suuri osuus on verotuksessa vähennyskelpoinen
Miten käsitellä erilaisia jakaumia
Kuinka raportoida tiedot suunnitelmasta IRS:lle ja työntekijöille
Julkaisu 560 määrittelee neljä ensisijaista työnantajan eläkesuunnitelmaa, mukaan lukien SEP-suunnitelmat, SIMPLE-suunnitelmat ja kahden tyyppiset hyväksytyt suunnitelmat: maksuperusteiset ja etuuspohjaiset.
SEP-suunnitelmat tarjoavat työnantajille yksinkertaistetun tavan maksaa eläkemaksuja itselleen ja työntekijöilleen. Sen sijaan, että työnantaja laatisi voitonjako- tai rahaostosuunnitelman säätiön kanssa, se voi hyväksyä SEP-sopimuksen ja suorittaa maksuja suoraan perinteiseen IRA:han tai perinteiseen yksilölliseen eläkkeelle (SEP-IRA), joka on perustettu itselleen ja jokaiselle oikeutetulle työntekijälle. .
SIMPLE-suunnitelmat ovat saatavilla yrityksille, joissa on 100 tai vähemmän työntekijää ja jotka ovat saaneet vähintään 5 000 dollarin korvausta tietyn vuoden aikana. Tällaisissa tapauksissa työnantaja voi perustaa SIMPLE IRA -suunnitelman, jonka mukaan työntekijät voivat suorittaa palkanleikkausmaksuja suoraan palkastaan. Työnantajat voivat sitten maksaa vastaavia tai valinnaisia maksuja. Kaksi SIMPLE-sopimustyyppiä ovat SIMPLE IRA -suunnitelma ja SIMPLE 401(k) -suunnitelma.
Hyväksytyillä suunnitelmilla, jotka ovat monimutkaisempia kuin SEP- ja SIMPLE-suunnitelmat, on useita etuja, kuten lisääntynyt joustavuus suunnitelmien suunnittelussa ja joissakin tapauksissa korotetut maksu- ja vähennysrajat. Hyväksytyt maksupohjaiset järjestelyt määritellään järjestelyiksi, joissa työntekijän kullakin jaksolla maksama summa on kiinteä ja ennalta määrätty, ja tuotto riippuu monista tekijöistä, mukaan lukien sijoitusten tuloksesta. Hyväksytyt etuuspohjaiset suunnitelmat sen sijaan lupaavat tietyn maksun edunsaajille politiikan lopussa.
Kuluvan vuoden vaatimukset julkaisulle 560
Kuten monien IRS-asiakirjojen kohdalla, erilaiset määräykset muuttuvat vuosittain, joten on ehdottoman tärkeää, että kaikki, joita verolain osio koskee, viittaavat uusimpaan versioon. Monet työnantajat tarvitsevat ammatillista ohjausta.
Kohokohdat
560 kattaa kaiken, mitä työnantajan on tiedettävä ja noudatettava, kuten kuinka suunnitelma laaditaan, kuinka paljon työntekijä voi osallistua, kuinka paljon on vähennyskelpoista veroa ja paljon muuta.
Sitä päivitetään vuosittain muutosten mukaan.
IRS-julkaisussa 560 kuvataan, kuinka yritys voi laatia eläkesuunnitelmia.
