Publicación 560 del IRS
驴Qu茅 es la Publicaci贸n 560 del IRS: Planes de jubilaci贸n para peque帽as empresas (SEP, SIMPLE y planes calificados)?
La Publicaci贸n 560 del IRS: Planes de jubilaci贸n para peque帽as empresas (SEP, SIMPLE y planes calificados) describe y actualiza las reglas cada a帽o para los empleadores que establecen planes de jubilaci贸n para ellos y sus empleados.
Entendiendo la Publicaci贸n 560 del IRS: Planes de Jubilaci贸n para Peque帽as Empresas (SEP, SIMPLE y Planes Calificados)
La Publicaci贸n 560 del IRS: Planes de jubilaci贸n para peque帽as empresas (SEP, SIMPLE y planes calificados) es un documento publicado cada a帽o por el Servicio de Impuestos Internos que detalla informaci贸n para propietarios de empresas que desean establecer planes de jubilaci贸n para ellos y sus empleados.
Este documento proporciona detalles sobre:
Los tipos de planes que un empleador puede establecer, incluidas las caracter铆sticas de SEP, SIMPLE y planes calificados
C贸mo configurar un plan
Cu谩nto puede contribuir un empleador a un plan
驴Cu谩nto de la contribuci贸n es deducible de impuestos?
C贸mo tratar diferentes distribuciones
C贸mo reportar informaci贸n sobre el plan al IRS y a los empleados
La Publicaci贸n 560 describe cuatro planes principales de jubilaci贸n del empleador, incluidos los planes SEP, los planes SIMPLE y dos tipos de planes calificados: de contribuci贸n definida y de beneficio definido.
Los planes SEP brindan un m茅todo simplificado para que los empleadores realicen aportes a un plan de jubilaci贸n para ellos y sus empleados. En lugar de establecer un plan de participaci贸n en las ganancias o de compra de dinero con un fideicomiso, un empleador puede adoptar un acuerdo SEP y hacer contribuciones directamente a una IRA tradicional o a una anualidad de jubilaci贸n individual tradicional (SEP-IRA) establecida para ellos y cada empleado elegible .
Los planes SIMPLE est谩n disponibles para empresas con 100 o menos empleados que recibieron al menos $5,000 en compensaci贸n en un a帽o determinado. En tales casos, un empleador puede establecer un plan SIMPLE IRA bajo el cual los empleados pueden hacer contribuciones de reducci贸n de salario directamente de sus cheques de pago. Luego, los empleadores pueden realizar aportes equivalentes o no electivos. Los dos tipos de planes SIMPLE son el plan SIMPLE IRA y el plan SIMPLE 401(k).
Los planes calificados, que son m谩s complejos que los planes SEP y SIMPLE, tienen varias ventajas, incluida una mayor flexibilidad en el dise帽o de planes y, en algunos casos, mayores l铆mites de contribuci贸n y deducci贸n. Los planes calificados de contribuci贸n definida se definen como planes en los que la cantidad que el empleado aporta en cada per铆odo es fija y predeterminada, y el rendimiento depender谩 de muchos factores, incluido el rendimiento de las inversiones. Los planes calificados de beneficios definidos,. por otro lado, prometen un pago espec铆fico a los beneficiarios al final de la p贸liza.
Requisitos del a帽o actual para la publicaci贸n 560
Al igual que con muchos documentos del IRS, varias estipulaciones cambian de un a帽o a otro, por lo que es imperativo que todos los afectados por la secci贸n del c贸digo tributario consulten la 煤ltima versi贸n. Muchos empleadores requerir谩n orientaci贸n profesional.
Reflejos
560 cubre todo lo que un empleador debe saber y cumplir, por ejemplo, c贸mo establecer un plan, cu谩nto puede contribuir un empleado, cu谩nto es deducible de impuestos y m谩s.
Se actualiza cada a帽o para reflejar los cambios.
La Publicaci贸n 560 del IRS describe c贸mo una empresa puede establecer planes de jubilaci贸n.
