Icke verkställande direktör
Vad Àr en icke-verkstÀllande direktör?
Begreppet icke verkstÀllande styrelseledamot avser en ledamot i ett företags styrelse. Denna styrelseledamot Àr inte anstÀlld i företaget, vilket innebÀr att de inte engagerar sig i den dagliga ledningen av organisationen. Snarare agerar de flesta icke-verkstÀllande styrelseledamöter som oberoende rÄdgivare och Àr involverade i beslutsfattande och planeringsövningar. Deras ansvar omfattar i allmÀnhet att övervaka verkstÀllande direktörer och agera i företagens intressenters intresse.
FörstÄ icke-verkstÀllande styrelseledamöter
Som nÀmnts ovan Àr icke verkstÀllande styrelseledamöter inte anstÀllda i företaget. De ingÄr i ett företags styrelse. De sÀtts pÄ plats för att utmana ett företags riktning och prestanda sÄvÀl som dess befintliga team.
Eftersom icke-verkstÀllande styrelseledamöter inte innehar C-nivÄ eller chefspositioner, anses de förstÄ företagets intressen med större objektivitet Àn de verkstÀllande direktörerna, som kan ha ett byrÄproblem eller intressekonflikt mellan ledning och aktieÀgare eller andra intressenter.
Ăven kĂ€nd som externa styrelseledamöter, oberoende styrelseledamöter och externa styrelseledamöter), Ă€r icke-verkstĂ€llande direktörer ofta installerade i ett företags styrelse av PR - skĂ€l. Till exempel kan en viss icke-verkstĂ€llande direktörs stĂ€llning i samhĂ€llet, ett rekord av filantropi och tidigare erfarenhet ge positiv exponering och symboliskt vĂ€rde för företaget.
Ăven om de inte Ă€r anstĂ€llda, kan icke-verkstĂ€llande styrelseledamöter fortfarande fĂ„ kompensation för sin tid. De kan betalas genom avgifter, kontanter eller aktieersĂ€ttning. Hur mycket de betalas beror pĂ„ branschen, företagets storlek och omfattning och hur lĂ„ng tid de lĂ€gger ner pĂ„ att arbeta för företaget. Eftersom de kommer med mycket erfarenhet och kontakter, kan mĂ„nga icke-verkstĂ€llande styrelseledamöter belönas rejĂ€lt för sin tid.
Icke-verkstÀllande styrelseledamöter Àr lika ansvariga för ett företags framgÄng eller misslyckande, enligt lagstadgade krav och skattelagar.
SÀrskilda övervÀganden
Som en funktion av sin ledarroll krÀvs att icke-verkstÀllande styrelseledamöter förkroppsligar vissa nyckelvÀrderingar. Detta inkluderar att anvÀnda sin tidigare erfarenhet för att mentor andra under nya satsningar. De Àr ocksÄ ansvariga för att hÄlla de verkstÀllande direktörerna och hela styrelsen ansvariga. Detta kan uppnÄs genom att hjÀlpa till med och hantera ett företags:
Strategi
Prestanda
Risk ur objektiv synvinkel som inte Àr relaterad till intimiteten i verksamheten
De bedömer ocksÄ oberoende företagets prestationer för att sÀkerstÀlla att företagets intressenter beaktas inför ledningens eller styrelsens behov och önskemÄl. En icke-verkstÀllande styrelseledamot med rÀtt erfarenhet kan ocksÄ ta en djupgÄende titt pÄ företagets ekonomi för att verifiera finansiellt ansvar och vid behov införa nödvÀndiga kontroller.
Alla icke verkstÀllande styrelseledamöter mÄste Àgna en betydande del av sin tid Ät att övervaka företaget. De förvÀntas avslöja alla andra betydande tidsförpliktelser till styrelsen och att informera styrelsen om eventuella Àndringar av deras tidtabeller.
Icke-verkstÀllande styrelseledamöter mÄste ocksÄ ge vÀrde genom att utnyttja sitt nÀtverk av externa kontakter som kan gynna företaget.
I vissa fall kan icke verkstÀllande styrelseledamöter ha samma roll för tvÄ eller flera företag. NÀr detta hÀnder mÄste de helt och hÄllet avslöja sina tidsÄtaganden för bÄda styrelserna och jonglera med sitt ansvar dÀrefter.
Non-Executive Director vs. Executive Director
Det Àr lÀtt att blanda ihop en icke-verkstÀllande direktör med en verkstÀllande direktör. Men de tvÄ Àr till sin natur olika. Den förra Àr inte anstÀlld. Men en verkstÀllande direktör fungerar som ledare och sköter den dagliga verksamheten i företaget de arbetar för - vanligtvis en ideell organisation.
Tillsammans med att hantera företagsfrÄgor inkluderar nÄgra av de andra ansvarsomrÄden som en verkstÀllande direktör har:
strategisk planering
agera inom och hÄlla sig till en budget
leda insamlingsinsatser och öka medlemsantalet
hjÀlpa till med PR
Ăven om en verkstĂ€llande direktörs roll och ansvar liknar en verkstĂ€llande direktörs (VD), Ă€r deras lön normalt mycket lĂ€gre. I vissa fall arbetar mĂ„nga verkstĂ€llande direktörer ofta pĂ„ frivillig basis och fĂ„r ingen ersĂ€ttning.
Exempel pÄ icke-verkstÀllande direktör
HÀr Àr ett exempel för att visa roller och ansvar för icke verkstÀllande styrelseledamöter.
LÄt oss sÀga att den tidigare VD:n för ett framgÄngsrikt offentligt teknikföretag tar rollen som en icke-verkstÀllande direktör med en teknologistart. Som en del av styrelsen kan de förvÀntas:
Mentor eller förvaltar alla nya satsningar företaget tar och dra nytta av deras tidigare erfarenheter inom branschen
HjÀlpa verkstÀllande direktörer med insikt i dolda problem eller externa faktorer som kan pÄverka verksamheten och dess lönsamhet negativt
I vissa fall Àr icke verkstÀllande styrelseledamöter vÀletablerade inom sina omrÄden. Som sÄdana kan de ha goda kontakter inom sina branscher. I fallet med den tidigare tekniska VD:n skulle de sannolikt ha varma relationer med riskkapitalföretag som kan hjÀlpa startupen att nÄ sina mÄl om expansion och tillvÀxt.
PoÀngen
Medan icke-verkstÀllande styrelseledamöter inte Àr en del av ledningsgruppen, Àr de medlemmar i styrelsen. DÀrför Àr de lika ansvariga för företagets framgÄng eller misslyckande. Deras arbetsuppgifter skiljer sig mycket frÄn de dagliga uppgifterna, frÀmst för att de inte Àr faktiska anstÀllda. Som sÄdan fokuserar de mer pÄ att agera i aktieÀgarnas intresse och övervaka verkstÀllande direktörer.
Höjdpunkter
Deras ansvar inkluderar att övervaka verkstÀllande direktörer och agera i företagets intressenters intresse.
Den hÀr direktören engagerar sig vanligtvis inte i den dagliga ledningen av organisationen utan Àr involverad i beslutsfattande och planeringsövningar.
â De skiljer sig frĂ„n verkstĂ€llande direktörer som anstĂ€lls för att övervaka den operativa verksamheten för ideella organisationer.
En icke verkstÀllande styrelseledamot Àr en medlem av ett företags styrelse som inte ingÄr i ledningsgruppen.
De flesta icke-verkstÀllande styrelseledamöter kompenseras för sin tid genom arvoden, eget kapital och kontanta betalningar.
Vanliga frÄgor
ErsÀtts icke-verkstÀllande styrelseledamöter?
De flesta icke verkstÀllande styrelseledamöter kompenseras för sin tid. ErsÀttning kan ske genom avgifter, eget kapital eller kontanter. Deras ersÀttning kan vara hög pÄ grund av deras erfarenhet och kopplingar inom sina respektive branscher.
Vad Àr rollen för en icke-verkstÀllande direktör?
En icke verkstÀllande styrelseledamot Àr en person som utsetts till ett företags styrelse. De Àr inte anstÀllda av företaget utan fungerar som oberoende rÄdgivare eller styrelseledamöter för att hjÀlpa företaget att nÄ sina mÄl. De Àr involverade i beslutsfattande och planeringsövningar och övervakar rutinmÀssigt företagets verkstÀllande direktörer för att sÀkerstÀlla att de agerar i företagens intressenters intresse.
Hur skiljer sig icke-verkstÀllande styrelseledamöter frÄn verkstÀllande styrelseledamöter?
Icke-verkstÀllande styrelseledamöter skiljer sig frÄn verkstÀllande direktörer. VerkstÀllande direktörer arbetar normalt för ideella organisationer och tar samma ansvar som en VD, inklusive att hantera den dagliga verksamheten, övervaka insamlingar, öka medlemskapet och hÄlla sig till en budget. Till skillnad frÄn icke-verkstÀllande styrelseledamöter Àr mÄnga verkstÀllande direktörer inte kompenserade för sin tid.