Kamu Hizmeti Emeklilik Sistemi (CSRS)

Kamu Hizmeti Emeklilik Sistemi (CSRS) Nedir?

Kamu Hizmeti Emeklilik Sistemi, federal hükümet için çalışan çoğu ABD sivil hizmet çalışanına emeklilik, maluliyet ve hayatta kalanlara yönelik yardımlar sağlayan bir sistemdir. 1987'de Federal Çalışanlar Emeklilik Sistemi (FERS) ile değiştirildi, ancak başlangıçta CSRS aracılığıyla kurulan çalışanlar, 1983'ten sonra işe alınmadıkları sürece, yardımlarını hala bu program aracılığıyla alıyorlar.

Kamu Hizmeti Emeklilik Sistemi (CSRS), 1920'de oluşturulan federal çalışanlar için bir emeklilik planıdır.

CSRS, emekli olduktan sonra devlet memurlarına yaşlarına, ortalama maaşlarına ve hizmet yıllarına göre cömert bir ömür boyu gelir sağlar.

1987'de Kongre, CSRS'nin yerine Federal Çalışan Emeklilik Sistemini oluşturdu.

Tüm yeni federal çalışanlar, faydalarını FERS'den alır.

FERS, CSRS'den daha küçük bir yıllık gelir sağlar, ancak CSRS çalışanlarının uygun olmadığı sosyal güvenlikle desteklenebilir.

Kamu Hizmeti Emeklilik Sistemini (CSRS) Anlama

CSRS, kamu çalışanlarına özel sektörde sunulan emekli maaşlarıyla karşılaştırılabilir bir emeklilik maaşı sunmak amacıyla 1920'de kuruldu. Kariyer memurları, yaşlarına ve hizmet sürelerine göre hesaplanan cömert bir ömür boyu emeklilik maaşına hak kazandılar.

Bununla birlikte, CSRS, tüm Amerikalılar için varsayılan bir emeklilik ödeneği olarak sosyal güvenliğin kurulmasından önce geldi. Sosyal Güvenlik İdaresi 1935'te kurulduğunda, federal çalışanlar, CSRS kapsamında aldıkları yıllık maaşlar nedeniyle, sosyal haklardan yararlanamıyorlardı.

Bu, 1986'da Başkan Reagan'ın Federal Çalışanlar Emeklilik Sistemini kurmasıyla değişti. Bu, 1983'ten sonra işe alınan tüm federal çalışanları kapsamayı amaçlayan yeni bir emeklilik planıydı. Yardımlar CSRS tarafından sunulanlardan daha küçük olsa da, bu çalışanlar aynı zamanda sosyal güvenlik yardımları ve federal Tasarruf Tasarruf Planına uygun katkı için de uygundu. (TSP).

1983'ten önce işe alınan tüm memurlara FERS sistemine geçme seçeneği verildi. CSRS kapsamında kalan tek çalışan, geçiş yapmamayı seçenlerdir. 2020 itibariyle, tüm federal çalışanların yaklaşık %4'ünü oluşturuyorlar.

CSRS Kapsamında Emeklilik Türleri

CSRS, emekli çalışanlar için beş tür fayda sağlar: sakatlık, isteğe bağlı, durdurulan hizmet veya ertelenmiş emeklilik. Her birinin farklı koşulları vardır, ancak bir çalışan yalnızca beş yıllık tam zamanlı hizmetten sonra yardım almaya hak kazanır.

İsteğe Bağlı Emeklilik

İsteğe bağlı emeklilik, yaşları veya hizmet süreleri ile ilgili belirli koşulları karşılayan memurlar için mevcuttur. Üç farklı kombinasyon var. Bir çalışan, devlet hizmetinde en az otuz yıl hizmet etmiş olması koşuluyla 55 yaşında emekli olabilir, ancak 60 yaşında bir kişi yalnızca 20 yıllık hizmetle emekli olabilir. Asgari hizmet süresi beş yıldır ve 62 yaşından sonra emekliliğe izin verilir.

Engelli Emeklilik

Engelli emekliliği, hizmetlerine devam edemeyecek şekilde engelli hale gelen federal çalışanlar için geçerlidir. Beş yıllık asgari süreye ek olarak, bu çalışanların engelliliği kanıtlamak için tıbbi belgelere ilişkin katı gereksinimleri de karşılaması gerekir.

%4

FedWeek'e göre 2020 itibariyle CSRS kapsamındaki federal çalışan sayısı. Geri kalanların tümü yeni plan olan FERS kapsamındadır.

Durdurulan Hizmet Emeklilik-Gereksiz

Bu, pozisyonları ortadan kaldırıldığı veya işten çıkarıldığı için istihdamı sona eren bireyleri ifade eder. Hak kazanmak için, çalışanın 25 yaşında veya en az 50 yaşındaysa sadece 20 yaşında hizmet vermiş olması gerekir. Ayrıca, bunların kaldırılması görevi kötüye kullanma veya kusur ile ilgili olamaz.

Erken İsteğe Bağlı Emeklilik

Bu, acenteleri önemli bir yeniden yapılanma veya yürürlükteki azalmaya maruz kalan çalışanlar için geçerlidir. Bu, 25 yıllık hizmetten sonra veya çalışan 50 yaşından büyükse 20 yıl sonra kullanılabilir. Ancak, çalışanın 50 yaşından önce emekli olması durumunda maaşı düşer.

Özel Hüküm Emeklilik

Bu tür emeklilik yalnızca Hava Trafik Kontrolörleri, Capitol Polisi veya nükleer malzeme kuryeleri gibi belirli özel kariyerler için geçerlidir. Bu kariyerlerde çalışanlar, 50 yaşından ve en az yirmi yıllık hizmetten sonra emeklilik hakkına sahiptir. Hava trafik kontrolörleri, en az 25 yıl görev yapmışlarsa daha erken emekli olabilirler.

CSRS ve FERS karşılaştırması

CSRS, kamu görevlilerine özel sektör çalışanlarının kullandığına benzer bir emekli maaşı sağlamak için 1920 yılında kuruldu. Sosyal güvenlik sistemi henüz uygulamaya konmadığından, CSRS'nin tüm devlet çalışanlarına hizmetlerini tamamladıktan sonra yıllık ödemeler yapması amaçlandı.

Federal Çalışan Emeklilik Sistemi (FERS), 1987 yılında CSRS'nin yerini almak üzere başlatıldı. 1983'ten sonra işe alınan tüm federal çalışanlar otomatik olarak yeni plana dahil edildi ve daha önce işe alınanlara gönüllü olarak FERS'e geçme seçeneği verildi. Bugün, CSRS esas olarak 1983'ten önce işe alınan ve FERS'e kaydolmamayı seçen az sayıda federal çalışana hizmet vermektedir.

Temel fark, CSRS'nin FERS'den daha büyük bir fayda sağlaması, ancak çalışanın maaşından daha büyük bir pay kesmesidir. CSRS çalışanları maaşlarının %7'sini Kamu Hizmeti Emeklilik fonuna öderken, FERS çalışanları işe alınma tarihlerine bağlı olarak %4,4'e kadar ödeme yapar. FERS avantajı CSRS'den daha az cömert olsa da, bu çalışanlar aynı zamanda TSP'lerine %5 denk katkı payı alırlar.

SSS

CSRS Faydalanıcıları Sosyal Güvenlik Alabilir mi?

CSRS'de kalmayı seçen federal çalışanların maaşları sosyal güvenlik için kesintiye uğramaz ve federal istihdam yoluyla sosyal güvenlik yardımları almazlar. Bununla birlikte, bazı CSRS çalışanları, federal hizmetlerinden önce bir eş aracılığıyla veya başka bir istihdam yoluyla diğer sosyal güvenlik yardımlarına hak kazanabilir.

CSRS Ömür Boyu Yıllık Gelir mi?

Kamu Hizmeti Emeklilik Sistemi (CSRS) ömür boyu rant sunar; bu, ödemelerin yararlanıcı hayatta olduğu sürece devam edeceği anlamına gelir. Ölümleri üzerine, lehtarın mirasçıları, emekli maaşlarının ödenmemiş kalanına eşdeğer bir toplu ödeme almaya hak kazanabilir.

CSRS Emeklileri Medicare Alır mı?

Evet. Tüm federal çalışanlar, CSRS veya FERS'e kayıtlı olup olmadıklarına bakılmaksızın brüt gelirlerinin %1,45'ini Medicare'e öderler. Sonuç olarak, diğer emekliler gibi Medicare yardımlarına hak kazanırlar.

CSRS Ölüm Yardımı Ne Kadardır?

Kamu Hizmeti Emeklilik Sistemi (CSRS), çalışanın hayatta kalan eşine veya çocuğuna azaltılmamış yıllık ödeneğinin %55'ine eşdeğer bir geride kalanlar ödeneği sağlar. Mirasçılar ölüm aylığı almaya uygun değilse, çalışanın CSRS emeklilik planına yaptığı toplam katkıya eşit bir toplu ödeme alabilirler.

Kaç CSRS Çalışanı Kaldı?

2020 itibariyle, federal çalışanların yaklaşık %4'ü, yaklaşık 100.000 işçiye eşdeğer bir rakam olan CSRS'ye kaydoldu. Hemen hemen hepsi 55 yaşın üzerinde. Bu sayı, daha fazla federal çalışan emekli oldukça azalmaya devam edecek.

Ortalama CSRS Emekli Maaşı Nedir?

Ortalama CSRS kazancı, Fedweek'e göre ayda yaklaşık 4.000 dolar veya yıllık bazda 48.000 dolar. Ortalama fayda yılda 42.000 $ 'dır.