cesareti kırılmış işçi
Cesareti Kırılmış İşçi Nedir?
Cesareti kırılmış işçi, istihdam için uygun olan ve çalışabilen, ancak şu anda işsiz olan ve son dört hafta içinde iş bulma girişiminde bulunmamış bir kişidir. Cesareti kırılmış işçiler, uygun istihdam seçenekleri bulamadıkları veya başvurduklarında bir iş bulamadıkları için genellikle iş aramaktan vazgeçmişlerdir.
Cesareti Kırılmış İşçileri Anlamak
ABD Çalışma Bakanlığı Çalışma İstatistikleri Bürosu (BLS), cesareti kırılmış işçileri “işgücünde olmayan, çalışmak isteyen ve çalışmaya müsait olan ve önceki 12 ayda bir iş aramış, ancak sayılmayan kişiler olarak tanımlamaktadır. anketten önceki 4 hafta içinde iş aramadıkları için işsizler.” BLS, "cesareti kırılmış işçilerin şu anda özellikle iş aramadıklarını çünkü kendileri için hiçbir iş bulunmadığına veya hak kazanacakları hiçbir iş olmadığına inandıklarını" ekliyor.
Cesareti kırılmış işçiler artık iş aramadıklarından, işgücünde aktif olarak sayılmazlar. Bu, yalnızca aktif işgücü sayısına dayanan manşet işsizlik oranının ülkedeki cesareti kırılmış işçi sayısını hesaba katmadığı anlamına geliyor.
Çalışanların Cesaretini Kaybetmenin Nedenleri
Çalışanların cesaretinin kırılmasının nedenleri karmaşık ve çeşitlidir. Bazı durumlarda işçiler, işyerlerindeki teknolojik değişimle başa çıkacak donanıma sahip olmadıkları için işgücünden düşmektedir. Washington Post tarafından yayınlanan bir rapora göre, buna bir örnek Büyük Durgunluk sırasında,. imalat sektörünün üst düzey personelinin ahşap ve diğer sert malzemeleri kesmek için kullanılan yeni bilgisayarlı sayısal kontrol (CNC) makinelerinde çalışamadığı zaman meydana geldi.
Amerikan Girişim Enstitüsü'nden (AEI) Nick Eberstadt, “işten kaçış”ın suçunu vasıflı, yetenekli ve istekli işçi eksikliğine ve maluliyet sigortasına artan güvene bağladı. Teorisi, Alan Krueger'in kendi kendine bildirilen ağrı ve sakatlık sigortasının cesareti kırılmış işçiler arasında daha yüksek olduğunu bulan 2016 araştırması tarafından destekleniyor.
Cesareti kırılmış işçiler için diğer olası nedenler arasında, önceden hapsedilmiş bireyler için istihdam seçeneklerini sınırlayan kısıtlamalar ve belirli bir cinsiyet için erişilemez olarak algılanan işler yer alır.
663.000
Çalışma İstatistikleri Bürosu'na (BLS) göre Aralık 2020'de ABD'de cesareti kırılan işçilerin sayısı.
Cesareti Kırılmış İşçiler için BLS Muhasebesi
ABD'deki işsizliği daha iyi analiz etmek için BLS, emeğin yeterince kullanılmaması için alternatif önlemler oluşturdu. U-4, U-5 ve U-6 cesareti kırılmış işçileri yakalar.
U-4, toplam işsiz sayısı artı cesareti kırılmış işçilere eşittir.
U-5, işsizlerin, cesareti kırılmış işçilerin ve diğer marjinal bağlı çalışanların toplam sayısına eşittir.
U-6, toplam işsiz insan sayısına, tüm marjinal bağlı işçilere ve tam zamanlı iş arayan yarı zamanlı çalışanlara eşittir.
2019'un sonunda, mevsimsellikten arındırılmış U-4 oranı, %3,7 idi, bu oran manşetten veya resmi işsizlik oranı olan %3,5'ten sadece bir gölge daha yüksekti. Bir yılı Aralık 2020'ye hızlı ileri sardık ve mevsimsellikten arındırılmış U-4 oranı, resmi oran olan %6,7'ye kıyasla %7,1 oldu.
2020 rakamları, o yılın ekonomik krizinden önemli ölçüde etkilendi. Yine de mevcut U-4 sayısı, Büyük Durgunluk sırasında %9,7 olan 2009 yıllık ortalaması kadar kötü değil.
Cesareti Kırılanlara Yardım Etmek
U-4 oranı, kaç tane cesareti kırılmış işçinin bulunduğunu belirlemeye ve sayılarındaki değişikliği takip etmeye yardımcı olur. Yaş grupları, ırk ve coğrafi konumun daha fazla analizi de U-4 önlemleri ile mümkün olmaktadır.
Federal, eyalet ve yerel düzeylerdeki politika yapıcılar, kendilerine yardımcı olacak planları formüle etmek için bu sayıları kullanabilir. Bu tür planlar, uzun süreli işsiz bireyleri işe alan şirketler için eğitim programları, eğitim sübvansiyonları veya vergi indirimlerinden oluşabilir .
##Öne çıkanlar
Cesareti kırılan işçiler, işsizlik rakamına dahil edilmemiştir. Bunun yerine, U-4, U-5 ve U-6 işsizlik önlemlerine dahil edilirler.
Cesareti kırılmış işçiler, uygun istihdam seçenekleri bulamadıkları veya bir iş başvurusunda bulunurken kısa listeye giremedikleri için iş aramayı bırakan işçilerdir.
Çalışanların cesaretinin kırılmasının nedenleri karmaşık ve çeşitlidir.
