hırıltı işi
Grunt İşi Nedir?
Grunt work, nankör ve önemsiz işleri tanımlamak için kullanılan bir ifadedir. Grunt iş, çekicilik ve prestijden yoksun veya sıkıcı ve tekrarlayan işleri de ifade edebilir. Finans sektörü bağlamında, homurdanma işi, bir şirketin mali kayıtlarını taramayı, olumlu ve olumsuz gelişmeleri araştırmayı veya mükemmel stop-limit sipariş noktalarını bulma umuduyla geçmiş ticaret verilerini analiz etmeyi gerektirebilir .
Grunt Work'ü Anlamak
Grunt çalışması, düşük statüsüne rağmen, genellikle kariyer basamaklarını tırmanmanın önemli bir bileşenidir. Bazı bankaların ve firmaların kendi hiyerarşileri vardır, ancak Wall Street'teki finansal kariyerler genellikle aşağıdakine benzer bir yol izler:
İş arkadaşı
Başkan Vekili
Müdür
Genel müdür
Grunt çalışması genellikle sunumları koordine etmeyi, analitik verileri derlemeyi ve idari görevleri içerir. Örneğin, bir analist muhtemelen mevcut ve potansiyel müşteriler için satış konuşması kitaplarının ve pazarlama sunumlarının yayınlanmasını koordine etmekten sorumlu olacaktır. Finansal modelleme,. değerleme ve kredi analizi dahil olmak üzere analitik çalışma Excel ağırlıklıdır . İdari işler muhtemelen planlamayı, toplantıları koordine etmeyi ve seyahat düzenlemelerini yapmayı içerir.
Analist rolünden sonra, bir finans profesyonelinin geleneksel kariyer ilerlemesindeki bir sonraki rol, ortaktır. Ortaklar ya doğrudan MBA programlarından işe alınır ya da firmada iki yıl sonra terfi eden analistler. Yardımcı rolü, alt ve üst düzey personel arasında bir irtibat olarak hizmet etme ek sorumluluğu ile analist rolüne benzer.
Bazı durumlarda, müşterilerle doğrudan çalışma fırsatları da olabilir. Ortaklar, role aşinalıkları ve rol beklentileri göz önüne alındığında, analistlerle yakın bir şekilde çalışırlar. Çalışanlar, özellikle analist rolündeki kişiler müşteriye yönelik herhangi bir materyal veya analitik çalışma üzerinde çalışırken, analistlerin çalışmalarını gözden geçirir.
Üst düzey personel – başkan yardımcılarından başlayıp direktörlere ve genel müdürlere kadar devam eder – kariyer basamaklarını tırmanırken ve karar vericiler haline geldikçe ek sorumluluklar üstlenirler. Yaşlılar, ekonomik değişimlerin ve pazar dinamiklerinin sektörlerini uzman düzeyinde nasıl etkileyebileceğini bilmenin yanı sıra, anlaşmalar ve müşteri ilişkilerini sürdürme beklentisi içindedir . Firmadaki görev süreleri ne kadar uzun olursa, kariyerlerinin belirli bir aşamasında gezinmelerine yardımcı olabilecek daha fazla kurumsal bilgi veya ilgili kurumsal bilgiye erişim o kadar fazla olur.
finans için büyük bir tartışma konusu haline geldi . Son yıllarda zorlu hale gelen üst düzey yetenekleri cezbetmek ve elde tutmak için birçok firma terfi hızını artırıyor. Ayrıca firmalar, genellikle son tarih baskısı altında uzun saatler içeren, tipik olarak analist ve ortak düzeyindeki pozisyonlarla ilişkilendirilen emek-yoğun homurdanma işlerinin bir kısmını azaltmak için teknolojiyi kullanıyorlar.
Bununla birlikte, finans sektöründe bir kariyere yeni başlayanlar için, homurdanan çalışmanın aslında oldukça alakalı olduğu söylenebilir, çünkü daha yüksek seviyeli, daha karmaşık görevlerde size güvenilecekse, homurdanan işlerde ustalaşmanız gerekir. . Grunt çalışması, analistlerin ve ortakların, üst düzey pozisyonlardakilere önce daha küçük veya daha az önemli görevleri etkili bir şekilde yapabileceklerini göstererek yetkinliklerini göstermelerinin bir yoludur.
Öne Çıkanlar
Finans endüstrisinde, homurdanan işler genellikle sunumları koordine etmeyi, analitik verileri derlemeyi ve idari görevleri içerir.
Grunt çalışması, düşük statüsüne rağmen, genellikle kariyer basamaklarında ilerlemenin temel bir bileşenidir.
Grunt iş genellikle cazibe ve prestijden yoksun ya da sıkıcı ve tekrarlayan işleri ifade eder.
