Trabalho pesado

O que é trabalho pesado?

Grunt work é uma expressão usada para descrever trabalho ingrato e servil. O trabalho pesado também pode se referir a trabalhos que carecem de glamour e prestígio ou são chatos e repetitivos. No contexto do setor financeiro, o trabalho pesado pode envolver vasculhar os registros financeiros de uma empresa, procurar desenvolvimentos positivos e negativos ou analisar dados históricos de negociação na esperança de encontrar os pontos de ordem stop-limit perfeitos.

Entendendo o trabalho pesado

O trabalho pesado, apesar de seu status inferior, geralmente é um componente essencial para subir na carreira. Alguns bancos e empresas têm suas próprias hierarquias, mas as carreiras financeiras em Wall Street geralmente seguem um caminho semelhante ao seguinte:

• Analista

• Associado

• Vice presidente

• Diretor

• Diretor-gerente

O trabalho pesado geralmente inclui a coordenação de apresentações, compilação de dados analíticos e tarefas administrativas. Por exemplo, um analista provavelmente será responsável por coordenar a publicação de pitch books e apresentações de marketing para clientes existentes e potenciais. O trabalho analítico é pesado em Excel, incluindo modelagem financeira,. avaliação e análise de crédito. O trabalho administrativo provavelmente inclui agendamento, coordenação de reuniões e organização de viagens.

Após a função de analista, a próxima função na progressão tradicional da carreira de um profissional de finanças é a de associado. Os associados são recrutados diretamente de programas de MBA ou são analistas que foram promovidos após dois anos na empresa. A função de associado é semelhante à função de analista, com a responsabilidade adicional de servir de ligação entre o pessoal de nível júnior e sênior.

Em alguns casos, eles também podem ter oportunidades de trabalhar diretamente com os clientes. Os associados trabalham em estreita colaboração com os analistas, devido à sua familiaridade e expectativas para a função. Os associados revisam o trabalho dos analistas, principalmente quando os indivíduos na função de analista estão trabalhando em qualquer material ou trabalho analítico voltado para o cliente .

O pessoal de nível sênior – começando com vice-presidentes e passando para diretores e diretores administrativos – assume responsabilidades adicionais à medida que sobem na carreira e se tornam tomadores de decisões. Os seniores prospectam negócios e mantêm relacionamentos com clientes, além de saberem como as mudanças econômicas e a dinâmica do mercado podem impactar seu setor em nível de especialista. Quanto maior o tempo de permanência na empresa, mais conhecimento institucional – ou acesso ao conhecimento institucional pertinente – pode ajudá-los a navegar nessa fase específica de suas carreiras.

O trabalho pesado tornou-se um grande tópico de discussão para finanças. Em um esforço para atrair e reter os melhores talentos, que se tornou um desafio nos últimos anos, muitas empresas vêm acelerando o ritmo de promoção. Além disso, as empresas têm utilizado a tecnologia para reduzir parte do trabalho pesado e intensivo, normalmente associado a cargos de nível de analista e associado, que geralmente incluem longas horas sob pressão de prazo.

No entanto, pode-se dizer que, para aqueles que estão começando uma carreira no setor financeiro, o trabalho pesado é realmente altamente relevante porque você precisa dominar o trabalho pesado se quiser confiar nas tarefas de nível mais alto e mais complexas. . O trabalho pesado é uma maneira de analistas e associados demonstrarem sua competência, mostrando aos que ocupam cargos de nível sênior que eles podem efetivamente realizar as tarefas menores ou menos importantes primeiro.

Destaques

• No setor financeiro, o trabalho pesado geralmente inclui a coordenação de apresentações, a compilação de dados analíticos e tarefas administrativas.

• O trabalho forçado, apesar de seu status inferior, é muitas vezes um componente essencial para avançar na carreira.

• Trabalho pesado geralmente se refere a trabalhos que não têm glamour e prestígio ou são chatos e repetitivos.