Lavoro sporco
Che cos'è il lavoro Grunt?
Grunt work è un'espressione usata per descrivere il lavoro ingrato e umile. Il lavoro grugnito può anche riferirsi a lavori che mancano di glamour e prestigio o sono noiosi e ripetitivi. Nel contesto del settore finanziario, il lavoro di squadra potrebbe comportare la setacciatura dei record finanziari di un'azienda, la ricerca di sviluppi positivi e negativi o l'analisi dei dati storici di trading nella speranza di trovare i punti di ordine stop-limit perfetti.
Capire il lavoro dei grugniti
Il lavoro di reclutamento, nonostante il suo status di basso livello, è spesso una componente essenziale per scalare la scala della carriera. Alcune banche e aziende hanno le proprie gerarchie, ma le carriere finanziarie a Wall Street seguono in genere un percorso simile al seguente:
Associato
Vicepresidente
Direttore
Consigliere delegato
Il lavoro dei grugniti spesso include il coordinamento di presentazioni, la compilazione di dati analitici e compiti amministrativi. Ad esempio, un analista sarà probabilmente responsabile del coordinamento della pubblicazione di libri di presentazione e presentazioni di marketing per i clienti esistenti e potenziali. Il lavoro analitico è pesante per Excel, inclusa la modellazione finanziaria,. la valutazione e l'analisi del credito. Il lavoro amministrativo probabilmente include la pianificazione, il coordinamento delle riunioni e l'organizzazione del viaggio.
Dopo il ruolo di analista, il ruolo successivo nella tradizionale progressione di carriera di un professionista della finanza è quello di associato. Gli associati vengono assunti direttamente dai programmi MBA o sono analisti che sono stati promossi dopo due anni presso l'azienda. Il ruolo di associato è simile al ruolo di analista, con la responsabilità aggiuntiva di fungere da collegamento tra il personale di livello junior e quello senior.
In alcuni casi, possono anche avere l'opportunità di lavorare direttamente con i clienti. Gli associati lavorano a stretto contatto con gli analisti, data la loro familiarità e aspettative per il ruolo. Gli associati esaminano il lavoro degli analisti, in particolare quando le persone nel ruolo di analista stanno lavorando su qualsiasi materiale rivolto al cliente o lavoro analitico.
Il personale di livello senior, a partire dai vicepresidenti e passando a direttori e amministratori delegati, assume responsabilità aggiuntive man mano che scalano la scala della carriera e diventano decisori. Gli anziani cercano accordi e mantengono le relazioni con i clienti, oltre a sapere in che modo i cambiamenti economici e le dinamiche di mercato possono influenzare il loro settore a livello di esperti. Più lungo è il loro incarico presso l'azienda, maggiore è la conoscenza istituzionale, o l'accesso alla conoscenza istituzionale pertinente, che può aiutarli a navigare in quella particolare fase della loro carriera.
Il lavoro dei grugniti è diventato un grande argomento di discussione per la finanza. Nel tentativo di attrarre e trattenere i migliori talenti, che è diventata una sfida negli ultimi anni, molte aziende hanno accelerato il ritmo della promozione. Inoltre, le aziende hanno utilizzato la tecnologia per ridurre parte del lavoro grugnito ad alta intensità di lavoro tipicamente associato alle posizioni a livello di analista e associato, che spesso includono lunghe ore sotto la pressione delle scadenze.
Tuttavia, si potrebbe dire che per coloro che hanno appena iniziato una carriera nel settore finanziario, il lavoro dei grugniti è in realtà molto importante perché è necessario padroneggiare il lavoro dei grugniti se ci si deve fidare dei compiti di livello superiore e più complessi . Il lavoro di squadra è un modo per analisti e collaboratori di dimostrare la propria competenza mostrando a coloro che ricoprono posizioni di livello senior che possono svolgere in modo efficace prima i compiti più piccoli o meno importanti.
Mette in risalto
Nel settore finanziario, il lavoro di grugnito include spesso il coordinamento di presentazioni, la compilazione di dati analitici e compiti amministrativi.
Il lavoro da recluta, nonostante il suo status di basso livello, è spesso una componente essenziale per avanzare nella scala della carriera.
Il lavoro da recluta di solito si riferisce a lavori che mancano di glamour e prestigio o sono noiosi e ripetitivi.
