Грунтовая работа
Что такое черновая работа?
Грунтовая работа — это выражение, используемое для описания неблагодарной и черной работы. Грунтовая работа также может относиться к работе, которая либо лишена гламура и престижа, либо скучна и однообразна. В контексте финансовой индустрии черновая работа может заключаться в просмотре финансовых отчетов компании, поиске положительных и отрицательных изменений или анализе исторических торговых данных в надежде найти идеальные точки стоп-лимитных ордеров.
Понимание черновой работы
Черная работа, несмотря на свой низкий статус, часто является важным компонентом восхождения по карьерной лестнице. Некоторые банки и фирмы имеют свою собственную иерархию, но финансовая карьера на Уолл-стрит обычно идет по пути, подобному следующему:
Ассоциированный
Заместитель президента
Директор
Управляющий
В рутинную работу часто входит координация презентаций, сбор аналитических данных и административные обязанности. Например, аналитик, скорее всего, будет отвечать за координацию публикации брошюр и маркетинговых презентаций для существующих и потенциальных клиентов. Аналитическая работа требует большого объема работы с Excel, включая финансовое моделирование,. оценку и кредитный анализ. Административная работа, вероятно, включает планирование, координацию встреч и организацию поездок.
После роли аналитика следующей ролью в традиционном карьерном росте финансового специалиста является помощник. Ассоциированные сотрудники либо набираются непосредственно из программ MBA,. либо являются аналитиками, получившими повышение после двух лет работы в фирме. Роль помощника аналогична роли аналитика, но с дополнительной обязанностью служить связующим звеном между младшим и старшим персоналом.
В некоторых случаях у них также может быть возможность работать напрямую с клиентами. Ассоциированные сотрудники тесно сотрудничают с аналитиками, учитывая их знакомство с этой ролью и ожидания от нее. Ассоциированные сотрудники проверяют работу аналитиков, особенно когда эти лица в роли аналитиков работают над любыми материалами для клиентов или аналитической работой.
Персонал высшего звена, начиная с вице-президентов и заканчивая директорами и управляющими директорами, берет на себя дополнительные обязанности по мере того, как они поднимаются по карьерной лестнице и становятся лицами, принимающими решения. Пожилые люди ищут сделки и поддерживают отношения с клиентами, а также знают, как экономические сдвиги и динамика рынка могут повлиять на их отрасль на экспертном уровне. Чем дольше они работают в фирме, тем больше институциональных знаний — или доступа к соответствующим институциональным знаниям — могут помочь им ориентироваться на этом конкретном этапе своей карьеры.
Грунтовая работа стала большой темой для обсуждения в финансовом отделе. Стремясь привлечь и удержать лучших специалистов, что в последние годы стало проблемой, многие фирмы ускорили продвижение по службе. Кроме того, фирмы используют технологии, чтобы сократить часть трудоемкой рутинной работы, обычно связанной с должностями уровня аналитиков и младших сотрудников, которые часто включают в себя долгие часы работы в условиях сжатых сроков.
Тем не менее, можно сказать, что для тех, кто только начинает свою карьеру в финансовой сфере, черновая работа на самом деле очень актуальна, потому что вам нужно освоить черновую работу, если вам когда-либо будут доверять более сложные задачи более высокого уровня. . Грубая работа — это способ для аналитиков и сотрудников продемонстрировать свою компетентность, показав тем, кто занимает руководящие должности, что они могут эффективно выполнять в первую очередь более мелкие или менее важные задачи.
Особенности
В финансовой сфере черновая работа часто включает в себя координацию презентаций, сбор аналитических данных и административные обязанности.
Черная работа, несмотря на свой низкий статус, часто является важным компонентом продвижения по карьерной лестнице.
Черная работа обычно относится к работе, которая либо лишена гламура и престижа, либо скучна и однообразна.
