Grunt arbete
Vad Àr Grunt Work?
Grunt arbete Àr ett uttryck som anvÀnds för att beskriva otacksamt och nedvÀrdigt arbete. Grunt arbete kan ocksÄ syfta pÄ jobb som antingen saknar glamour och prestige eller Àr trÄkiga och repetitiva. I finansbranschens sammanhang kan grymtarbete innebÀra att man söker igenom ett företags finansiella register, letar efter positiv och negativ utveckling, eller analyserar historisk handelsdata i hopp om att hitta de perfekta stop-limit- orderpunkterna.
FörstÄ Grunt Work
Grunt arbete, trots sin lÄga status, Àr ofta en viktig komponent för att klÀttra pÄ karriÀrstegen. Vissa banker och företag har sina egna hierarkier, men finansiella karriÀrer pÄ Wall Street följer vanligtvis en vÀg som liknar följande:
Associera
Vice President
Direktör
VerkstÀllande direktör
Gruntarbete inkluderar ofta att koordinera presentationer, sammanstÀlla analytiska data och administrativa uppgifter. Till exempel kommer en analytiker troligen att vara ansvarig för att samordna publiceringen av pitch-böcker och marknadsföringspresentationer för befintliga och potentiella kunder. Analytiskt arbete Àr Excel-tungt, inklusive finansiell modellering,. vÀrdering och kreditanalys. Administrativt arbete inkluderar sannolikt schemalÀggning, koordinering av möten och researrangemang.
Efter rollen som analytiker Àr nÀsta roll i den traditionella karriÀrutvecklingen för en finansprofessionell associerad. Associates antingen rekryteras direkt frÄn MBA- program eller Àr analytiker som har befordrats efter tvÄ Är pÄ företaget. Associaterollen liknar analytikerrollen, med det extra ansvaret att fungera som en lÀnk mellan junior- och seniornivÄpersonal.
I vissa fall kan de ha möjligheter att arbeta direkt med kunder ocksÄ. Medarbetare arbetar nÀra analytiker, med tanke pÄ deras förtrogenhet med och förvÀntningar pÄ rollen. Medarbetare granskar analytikers arbete, sÀrskilt nÀr dessa individer i analytikerrollen arbetar med material eller analytiskt arbete som vÀnder sig till kunder.
Personal pĂ„ högre nivĂ„ â som börjar med vice vd och gĂ„r vidare till direktörer och verkstĂ€llande direktörer â tar pĂ„ sig ytterligare ansvar nĂ€r de klĂ€ttrar pĂ„ karriĂ€rstegen och blir beslutsfattare. Seniorer letar efter affĂ€rer och upprĂ€tthĂ„ller kundrelationer, förutom att veta hur ekonomiska förĂ€ndringar och marknadsdynamik kan pĂ„verka deras bransch pĂ„ expertnivĂ„. Ju lĂ€ngre tid de har pĂ„ företaget, desto mer institutionell kunskap â eller tillgĂ„ng till relevant institutionell kunskap â som kan hjĂ€lpa dem att navigera i just den fasen av karriĂ€ren.
Gruntarbete har blivit ett stort diskussionsÀmne för ekonomi. I ett försök att attrahera och behÄlla topptalanger, vilket har blivit en utmaning de senaste Ären, har mÄnga företag ökat befordranstakten. Dessutom har företag anvÀnt teknik för att minska en del av det arbetsintensiva grymtarbete som vanligtvis förknippas med positioner pÄ analytiker- och associatenivÄ, som ofta inkluderar lÄnga timmar under deadlinepress.
Det kan dock sÀgas att för dem som precis har börjat i en karriÀr inom finansbranschen Àr gruntarbete faktiskt mycket relevant eftersom du behöver behÀrska gruntarbetet om du nÄgonsin ska kunna lita pÄ de mer komplexa uppgifterna pÄ högre nivÄ. . Gruntarbete Àr ett sÀtt för analytiker och medarbetare att visa sin kompetens genom att visa dem pÄ högre nivÄer att de effektivt kan utföra de mindre eller mindre viktiga uppgifterna först.
Höjdpunkter
â Inom finansbranschen innefattar grymtarbete ofta att koordinera presentationer, sammanstĂ€lla analysdata och administrativa uppgifter.
â Gruntarbete Ă€r, trots sin lĂ„ga status, ofta en viktig komponent för att avancera i karriĂ€rstegen.
â Gruntarbete syftar oftast pĂ„ jobb som antingen saknar glamour och prestige eller Ă€r trĂ„kiga och repetitiva.
