Teşvik Güveni
Teşvik Güveni Nedir?
güvene katkıda bulunan varlıkları elinde tuttuğu ve yönettiği, yasal olarak bağlayıcı bir güven ilişkisidir. Bir teşvik tröstü düzenlemesinde, mütevelli heyeti, vakfın lehtarlarının tröstten fon alabilmek için hangi koşulları karşılaması gerektiğine ilişkin olarak hibe veren tarafından belirlenen özel gereksinimlere uymalıdır.
Teşvik Güveni Nasıl Çalışır?
Teşvik tröstü, tröstte adı geçen lehtarlar tarafından yerine getirilmesi gereken belirli koşulları ayrıntılandıran bir mirastır. Örneğin, bir yatırımcı mülkünün belirli bir bölümünü torununa bırakmak isteyebilir, ancak mirasın torununun profesyonel bir kariyer veya yüksek öğrenime devam etme dürtüsünü azaltmasını da istemez. Miras fonlarını bir teşvik tröstünde torununa bırakarak, imtiyaz veren, fonların ancak torun bir lisans derecesi aldığında veya imtiyaz verenin belirtmek isteyebileceği yasal olarak izin verilen diğer gerekliliklerden sonra dağıtılacağını belirtebilir.
Mirasçılar vasiyetleri her zaman belirli koşullara bağlamış olsa da, teşvik vakıfları ilk olarak yüzyılın başında ön plana çıkmıştır. Personel Muhabiri Monica Langley'nin The Wall Street Journal'da yayınlanan ve teşvik tröstlerinin yükselişini inceleyen 1999 tarihli "Güven Bana, Bebek: Mirasçılar 'Teşvik' Düzenlemeleriyle Buluşuyor" adlı makaleye göre, teşvik tröstleri zenginler tarafından vasiyetnamelere dahil edildi. Ebeveynler esas olarak "affluenza"dan veya zengin çocukların lüks yaşam hakkına sahip olduklarını hissettikleri ve onlar için çalışmadıkları psikolojik durumdan kaçınmak için.
Teşvik tröstleri, belirli ve belirli bir ailenin koşullarıyla ilgili koşullara bağlıdır. Örneğin, bazı varlıklı ebeveynler, vasiyetlerini akademik performansa veya belirli koşulların karşılanıp karşılanmadığına (ruh sağlığı için doktor ziyaretleri gibi) bağlayabilir. Zaman zaman, teşvik tröstleri de, hükümleri nispeten esnek olmadığı için eleştirilmiştir. Örneğin, varlıklı bir ebeveynin çocuğu, kendi kusurları olmaksızın belirli kriterleri yerine getiremeyebilir veya belki de, kendileri için belirlenen hedefe ulaşmalarını engelleyebilecek belirli toplumsal baskılara maruz kalabilir. Örneğin, yararlanıcının devre dışı kalması durumunda ortaya çıkan sorunları ele almayabilirler. Ya da evde kalan bir annenin, fonlara hak kazanabilmesi için mülkte belirtilen hedeflere ulaşması sorunlu olabilir.
Mütevelli heyetinin rolü, özellikle teşvik tröstlerinde önemlidir, çünkü terekeden fonların ödenmesine ilişkin kriterlerin karşılanıp karşılanmadığını belirler. Bazı durumlarda, lehtar terekeye itiraz edebilir. Bununla birlikte, mütevelli heyetine kriterlerin karşılanıp karşılanmadığını belirleme konusunda tam takdir hakkı veren vasiyetnameye dil dahil edilerek bir davadan kaçınılabilir.
Bir Güvende Belirlenen Roller
Hibe veren, güveni oluşturan kişidir ve yararlanıcılar,. güvende tanımlanan ve varlıkları alacak olan kişilerdir. İmtiyaz veren ayrıca yerleşimci, güven veren veya güvenen olarak da adlandırılabilir. Güvendeki varlıklar, hibe veren tarafından sağlanır. İlişkili mülk ve fonlar, güvenin mülkiyetine geçirilir. İmtiyaz veren, mütevelli olarak işlev görebilir, bu da onların güvendeki mülkü yönetmelerine izin verir, ancak bu gerekli değildir. İmtiyaz veren mütevelli ise, güvene hibe veren güven denir. Hibe vermeyen tröstler hala imtiyaz veren tarafından finanse edilir, ancak varlıkların kontrolünden feragat edilir ve tröstün imtiyaz verenden ayrı bir vergi kuruluşu olarak işlev görmesine izin verilir.
İmtiyaz veren güven kuralları, hibe verenlerin bir güvene yerleştirilen varlıkları ve yatırımları kontrol etmesine izin verir. Bir hibe veren, güveninin ürettiği gelir miktarı üzerinden vergilendirilir. Güvenin kendisi vergilendirilmez. Bu bağlamda, tröstleri yöneten vergi kanunları bireylere belirli bir düzeyde koruma sağlar çünkü vergi oranları genellikle bireyler için tröstlere göre daha avantajlıdır.
Hibe verenler, bir güvenin yararlanıcılarını, içindeki yatırımlar ve varlıklarla birlikte değiştirebilir. Bir mütevelli heyetini de değişiklik yapması için yönlendirebilirler. Hibe verenler, karar verildiği sırada zihinsel olarak yetkin sayıldıkları sürece, istedikleri zaman tröstü feshedebilirler. Bu ayrım, bir hibe verenin güvenini bir tür geri alınabilir yaşayan güven haline getirir. Ancak, imtiyaz veren tröstün denetiminden vazgeçerse, o zaman geri alınamaz bir tröst olur. Bu durumda tröst, elde ettiği gelir üzerinden vergilendirilecek ve kendi vergi kimlik numarasına (TIN) ihtiyaç duyacaktır.
Teşvik Güveni Örneği
Monica Langley'in bahsi geçen The Wall Street Journal makalesi, 1999'da yıllık 8 milyon dolar maaş alan Atlanta Braves sürahi Tom Glavine'in örneğini veriyor. Glavine, çocukları için bir vakıf kurduğunda, avukatını eklemişti. maddeleri. Örneğin, vasiyeti, çocuklarının kazandığı gelirin 100.000 $ 'ını eşleştireceğini belirtti. Kızının veteriner olmakla ilgilendiğini öğrendiğinde, okulda başarılı olması şartıyla bir veteriner kliniği için 200.000 dolar ayırdı.
Öne Çıkanlar
Varlıklı aileler arasında, ebeveynlerin çocuklarının çok çalışmanın değerini unutmamasını sağlamak için yaygındır.
Teşvik tröstleri, fonların ödenmesi için karşılanması gereken kriterleri belirleyerek yararlanıcılarda olumlu veya belirli davranışlara neden olmak için oluşturulan koşullu tröstlerdir.
Bu tür mülklerde mütevelli heyetinin rolü son derece önemlidir, çünkü yararlanıcı yalnızca kendi takdirine bağlı olarak fon alma hakkına sahiptir.
