玻璃天花板

##什么是玻璃天花板？

行业中被提升为管理和执行级别的职位。该短语通常用于描述女性和少数族裔在试图在男性主导的企业等级中担任更高职位时所面临的困难。这些障碍通常是不成文的，这意味着这些人更有可能受到限制，无法通过公认的规范和隐含的偏见而不是明确的公司政策来推进。

了解玻璃天花板

Marilyn Loden 在 1978 年纽约妇女博览会上作为小组成员发言时首次创造了“玻璃天花板”一词。作为她雇主唯一的女性高管的补充，洛登被邀请讨论女性如何为阻碍她们职业发展的障碍负责。相反，她谈到了历史上使女性无法担任权威职位的更深层次、被忽视的问题：玻璃天花板。

这一概念后来在 1986 年《华尔街日报》的一篇文章中得到普及，该文章讨论了企业等级制度以及无形的障碍似乎如何阻止女性在职业生涯中超越一定水平。 2015 年，该出版物报道（引用 Working Woman 杂志的前编辑 Gay Bryant 的话）该概念可以追溯到 1970 年代，并且可能起源于惠普的两名女性。这一概念在更现代的时代扩大到包括妇女以外的少数族裔。

各国之间的平等差距各不相同，这可能是由于反对妇女和少数群体参与劳动力的文化立场所致。美国的公司通过专注于增加多样性的措施来应对平等差距。这包括雇用专门负责确保女性和少数族裔在管理级别职位中的代表性得到提高的人员。通过专注于减少或消除玻璃天花板的政策，公司可以确保最合格的候选人担任决策职位。

劳工统计局的数据，2021 年，女性占美国劳动力的 56.8% 但在担任首席执行官职位时，女性仅占这些职位的 29.1%，85.7% 的首席执行官被确定为白人（BLS）。

研究表明，多样化的群体比同质的群体更能成功地做出决策，这向公司发出信号，消除玻璃天花板可以对他们的底线产生积极影响。

玻璃天花板的历史

美国劳工部于 1991 年成立了玻璃天花板委员会，以应对人们对阻碍妇女和少数族裔进步的障碍日益增长的担忧。它负责确定存在的障碍以及公司采取或可以采取的政策，以增加管理和执行层面的多样性。

该委员会发现，合格的妇女和少数族裔被剥夺了竞争或赢得决策职位的机会。它还发现，雇员和雇主的看法往往包括对妇女和少数族裔持负面看法的陈规定型观念。

希拉里·克林顿在 2008 年和 2016 年竞选总统时，多次谈到自己的目标，即成为美国第一位女总统，打破“最高、最坚硬的玻璃天花板”。副总统卡马拉哈里斯于 2021 年 1 月 20 日成为第一位女性和第一位黑人副总统，打破了美国第二高的玻璃天花板。她也是加利福尼亚州第一位女性和第一位黑人和南亚裔总检察长， well as the first Black woman to be elected district attorney of San Francisco.

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2021 年领导财富 500 强企业的女性首席执行官人数——有史以来最高——但仍仅占总榜单的 8.1%。

玻璃天花板与玻璃悬崖

玻璃悬崖是一个密切相关的术语，但指的是女性在危机时期往往被提拔到权力位置的现象，而失败的可能性更大。这可能发生在金融、政治、技术和学术界等不同领域。

虽然更常见的玻璃天花板对达到各自组织内的最高管理级别构成了障碍，但玻璃悬崖解决了将突破它的女性置于不稳定职位的倾向，使其表现可能会动摇，就好像她们是有从悬崖上掉下来的危险。

如果希拉里·克林顿在 2008 年总统大选中获胜，那是大衰退的高峰期，她可能会被视为玻璃悬崖的受害者。该术语由英国埃克塞特大学的 Michelle K. Ryan 和 Alexander Haslam 教授于 2004 年创造。Ryan 和 Haslam 在对英国 FTSE 100 公司的研究中广泛记录了这一现象。

玻璃天花板示例

有许多个人遇到并能够打碎玻璃天花板的例子。如上所述，希拉里·克林顿在 2016 年大选期间竞选总统时成为第一位获得民主党提名的女性。

As noted above, Kamala Harris shattered the glass ceiling when she became the first woman to be elected as US Vice President under President Joe Biden. She is also the first Black and South Asian woman to be elected to the position as well.哈里斯于 2021 年 1 月 20 日正式宣誓就任副总统。

珍妮特耶伦在被拜登总统提名并于 2021 年 1 月 26 日宣誓就职后成为第一位女性财政部长。这也不是耶伦打破的第一个玻璃天花板。她还担任了第一位女性领导美联储，这是她在巴拉克奥巴马总统执政期间担任的职务。

＃＃强调

女性占美国劳动力的 56.8%，但仅占行政职位的 29.1%。
玻璃天花板是一个通俗的术语，指的是阻止女性晋升为管理高层的社会障碍。
该术语已扩大到包括对少数群体的歧视。
美国劳工部于 1991 年成立了玻璃天花板委员会来解决玻璃天花板问题。
Marilyn Loden 在 1978 年的妇女博览会上创造了“玻璃天花板”一词。

＃＃常问问题

###“打破玻璃天花板”的说法从何而来？

玻璃天花板这个词是由纽约电话公司经理玛丽莲·洛登在 1978 年的妇女博览会上创造的。

什么是玻璃天花板的例子？

有很多个人打破玻璃天花板的例子。卡马拉哈里斯成为美国第一位女副总统时打破了玻璃天花板。 She is also the first Black person and the first person of South Asian descent to be elected to the role of Vice President.Since the first US presidential election in 1789, no African American has served as president.在大多数时间里，他们无法投票。 However, in 2008, Barack Obama became the first African American to be elected President of the United States.

###打破玻璃天花板是什么意思？

打破玻璃天花板意味着克服阻碍晋升的障碍。打破玻璃天花板还包括为遇到同样困难的其他人消除障碍。

玻璃天花板还存在吗？

对于不同的人群，玻璃天花板仍然存在于各个行业。男性仍然占据公司的大部分行政职位和其他权力职位。尽管对这些障碍给予了更多的关注，但它们仍然大量存在于劳动力中。

短语玻璃天花板是什么意思？

玻璃天花板是一个隐喻，指的是边缘化人群（例如女性和少数族裔）在寻求职业发展时遇到的障碍。