Siling kaca

Apakah Siling Kaca?

Istilah siling kaca merujuk kepada penghalang tidak kelihatan metafora yang menghalang individu tertentu daripada dinaikkan pangkat ke jawatan peringkat pengurusan dan eksekutif dalam organisasi atau industri. Frasa ini biasanya digunakan untuk menggambarkan kesukaran yang dihadapi oleh wanita dan minoriti apabila cuba beralih kepada peranan yang lebih tinggi dalam hierarki korporat yang didominasi lelaki. Halangan paling kerap tidak bertulis, bermakna individu ini lebih berkemungkinan disekat daripada meneruskan norma yang diterima dan berat sebelah tersirat dan bukannya dasar korporat yang ditetapkan.

Memahami Siling Kaca

Marilyn Loden pertama kali mencipta frasa "siling kaca" semasa bercakap sebagai ahli panel di Pameran Wanita 1978 di New York. Sebagai pengisian untuk satu-satunya eksekutif wanita majikannya, Loden telah dijemput untuk membincangkan bagaimana wanita harus dipersalahkan atas halangan yang menghalang mereka daripada maju dalam kerjaya mereka. Sebaliknya, dia bercakap tentang isu yang lebih mendalam dan tidak diendahkan yang secara sejarah menghalang wanita daripada menduduki jawatan kuasa: siling kaca.

Konsep ini kemudiannya dipopularkan dalam artikel Wall Street Journal 1986 yang membincangkan hierarki korporat dan bagaimana halangan yang tidak kelihatan seolah-olah menghalang wanita daripada maju dalam kerjaya mereka melepasi tahap tertentu. Pada 2015, penerbitan itu melaporkan (memetik Gay Bryant, bekas editor majalah Working Woman) bahawa konsep itu bermula pada tahun 1970-an dan mungkin berasal dari dua wanita di Hewlett-Packard. Konsep ini berkembang pada masa yang lebih kontemporari untuk memasukkan minoriti sebagai tambahan kepada wanita.

Jurang kesaksamaan berbeza-beza antara negara dan mungkin didorong oleh pendirian budaya terhadap wanita dan kumpulan minoriti daripada mengambil bahagian dalam tenaga kerja. Syarikat-syarikat di Amerika Syarikat telah bertindak balas terhadap jurang kesaksamaan dengan memberi tumpuan kepada langkah-langkah untuk meningkatkan kepelbagaian. Ini termasuk pengambilan kakitangan yang ditugaskan secara khusus untuk memastikan wanita dan minoriti melihat perwakilan yang lebih baik dalam jawatan peringkat pengurusan. Dengan memberi tumpuan kepada dasar yang mengurangkan atau menghapuskan siling kaca, syarikat boleh memastikan bahawa calon yang paling layak memegang jawatan membuat keputusan.

Pada 2021, wanita menyumbang 56.8% daripada tenaga buruh di AS Tetapi apabila ia datang kepada jawatan ketua eksekutif, wanita hanya memegang 29.1% daripada peranan ini, dan 85.7% daripada ketua eksekutif dikenal pasti sebagai kulit putih, menurut Biro Statistik Buruh. (BLS).

Penyelidikan menunjukkan bahawa kumpulan yang pelbagai lebih berjaya dalam membuat keputusan daripada yang homogen, yang mempunyai kesan memberi isyarat kepada syarikat bahawa menghapuskan siling kaca boleh memberi kesan positif kepada keuntungan mereka.

Sejarah Siling Kaca

Jabatan Buruh AS melancarkan Suruhanjaya Siling Kaca pada tahun 1991 sebagai tindak balas kepada kebimbangan yang semakin meningkat terhadap halangan yang menghalang wanita dan minoriti daripada maju. Ia ditugaskan untuk mengenal pasti halangan yang wujud dan dasar yang diguna pakai atau boleh dilakukan oleh syarikat untuk meningkatkan kepelbagaian di peringkat pengurusan dan eksekutif.

Suruhanjaya itu mendapati wanita dan minoriti yang berkelayakan dinafikan peluang untuk bersaing atau memenangi jawatan pembuat keputusan. Ia juga mendapati bahawa persepsi kedua-dua pekerja dan majikan sering termasuk stereotaip yang menganggap wanita dan minoriti dalam cahaya negatif.

Apabila Hillary Clinton bertanding jawatan presiden pada 2008 dan 2016, dia bercakap berulang kali mengenai matlamatnya untuk menghancurkan "siling kaca paling tinggi dan paling keras" dengan menjadi presiden wanita pertama Amerika. Naib Presiden Kamala Harris memecahkan siling kaca kedua tertinggi di AS apabila dia menjadi wanita pertama dan Naib Presiden Kulit Hitam pertama pada Jan. 20, 2021. Dia juga wanita pertama dan peguam negara kulit hitam dan Asia Selatan pertama California, serta wanita kulit hitam pertama yang dipilih sebagai peguam daerah San Francisco.

###41

Bilangan ketua pegawai eksekutif wanita yang mengetuai syarikat Fortune 500 pada 2021—bilangan tertinggi pernah berlaku—tetapi masih hanya 8.1% daripada jumlah senarai.

Siling Kaca lwn. Tebing Kaca

Tebing kaca adalah istilah yang berkait rapat, tetapi merujuk kepada fenomena apabila wanita cenderung untuk dinaikkan ke jawatan kuasa semasa krisis, apabila kegagalan lebih berkemungkinan besar. Ini boleh berlaku dalam bidang yang pelbagai seperti kewangan, politik, teknologi dan akademik.

Walaupun siling kaca yang lebih biasa memberikan penghalang untuk mencapai tahap eksekutif tertinggi dalam organisasi masing-masing, tebing kaca menangani kecenderungan untuk meletakkan wanita yang telah memecahkannya ke dalam kedudukan yang tidak menentu, menyebabkan prestasi mereka akan goyah, seolah-olah mereka berisiko terjatuh dari tebing.

Sekiranya Hillary Clinton memenangi pilihan raya presiden pada 2008, yang merupakan kemuncak Great Rec ession,. dia mungkin dilihat sebagai mangsa tebing kaca. Istilah ini dicipta oleh profesor Michelle K. Ryan dan Alexander Haslam dari University of Exeter, United Kingdom, pada tahun 2004. Ryan dan Haslam mendokumentasikan fenomena ini secara meluas dalam kajian syarikat FTSE 100 Great Britain.

Contoh Siling Kaca

Terdapat banyak contoh kejadian di mana individu ditemui dan telah dapat memecahkan siling kaca. Seperti yang dinyatakan di atas, Hillary Clinton menjadi wanita pertama yang memperoleh pencalonan Demokrat apabila dia bertanding jawatan presiden semasa pilihan raya 2016.

Seperti yang dinyatakan di atas, Kamala Harris memecahkan siling kaca apabila dia menjadi wanita pertama yang dipilih sebagai Naib Presiden AS di bawah Presiden Joe Biden. Dia juga wanita kulit hitam dan Asia Selatan pertama yang dipilih untuk jawatan itu juga. Harris secara rasmi mengangkat sumpah sebagai Naib Presiden pada Jan. 20, 2021.

Janet Yellen menjadi setiausaha Perbendaharaan wanita pertama selepas dicalonkan oleh Presiden Biden dan mengangkat sumpah pada Jan. 26, 2021. Ini juga bukan siling kaca pertama yang Yellen pecah. Dia juga berkhidmat sebagai wanita pertama yang mengetuai Federal Reserve,. peranan yang dipegangnya semasa pentadbiran Presiden Barack Obama.

##Sorotan

Wanita membentuk 56.8% daripada tenaga buruh di AS tetapi hanya memegang 29.1% daripada jawatan eksekutif.
Siling kaca ialah istilah sehari-hari untuk halangan sosial yang menghalang wanita daripada dinaikkan pangkat ke jawatan teratas dalam pengurusan.
Istilah ini telah diperluaskan untuk memasukkan diskriminasi terhadap minoriti.
Jabatan Buruh AS melancarkan Suruhanjaya Siling Kaca pada tahun 1991 untuk menangani siling kaca.
Marilyn Loden mencipta frasa "siling kaca" pada Eksposisi Wanita 1978.

##Soalan Lazim

Dari Mana Datangnya Pepatah "Pecah Siling Kaca"?

Istilah siling kaca dicipta oleh Marilyn Loden, seorang pengurus syarikat telefon New York, semasa Ekspo Wanita 1978.

Apakah Contoh Siling Kaca?

Terdapat banyak contoh di mana individu telah memecahkan siling kaca. Kamala Harris memecahkan siling kaca apabila dia menjadi Naib Presiden wanita pertama Amerika Syarikat. Beliau juga merupakan orang kulit hitam pertama dan orang pertama berketurunan Asia Selatan yang dipilih sebagai Naib Presiden. Sejak pilihan raya presiden AS yang pertama pada 1789, tiada orang Afrika Amerika yang berkhidmat sebagai presiden. Untuk majoriti masa itu, mereka tidak dapat mengundi. Walau bagaimanapun, pada tahun 2008, Barack Obama menjadi orang Afrika Amerika pertama yang dipilih sebagai Presiden Amerika Syarikat.

Apa Maksudnya Memecahkan Siling Kaca?

Memecahkan siling kaca bermakna mengatasi halangan yang ditetapkan untuk menghalang akses kepada kemajuan. Memecahkan siling kaca juga termasuk membuang halangan untuk orang lain yang mengalami perjuangan yang sama.

Adakah Siling Kaca Masih Wujud?

Siling kaca masih wujud di pelbagai industri untuk kumpulan orang yang berbeza. Lelaki masih menduduki kebanyakan jawatan eksekutif dalam syarikat dan jawatan kuasa lain. Walaupun terdapat lebih banyak perhatian diberikan kepada halangan ini, ia masih banyak terdapat dalam tenaga kerja.

Apakah Maksud Frasa Siling Kaca?

Siling kaca adalah metafora yang merujuk kepada halangan yang meminggirkan orang, seperti wanita dan minoriti, menghadapi pencarian apabila kemajuan kerjaya.