发生政策

什么是发生策略？

保单涵盖在保单有效期内因受伤而提出的索赔。根据这些类型的合同，被保险方有权要求赔偿在保单生效期间发生的损害赔偿，即使已经过去几年并且保险协议不再有效。

责任保险单通常分为两类之一：索赔或发生。后者可以保护政策生效期间发生的事件免受经济损失，无论它们何时被标记并变得明显。换句话说，如果有证据表明其原因或触发事件发生在保险有效期间，则可以在合同到期很久之后提出索赔。

事件政策专门针对可能在发生后数年造成伤害的事件。例如，如果一个人接触到危险化学品，他们可能会经过相当长的一段时间才会生病。

事故保险通常会覆盖雇主和前雇员的终身。在伤害或损害变得明显之前可能会过去数年，即使在停止保险或切换到另一个提供商之后，投保人仍然受到保护。

在保险中，事故被定义为**“**事故，包括连续或反复暴露于基本相同的一般有害条件。”

通过此类保单提供的总保险范围设置上限。一种形式的上限限制每年提供的保险金额，但允许每年重置保险限额。例如，一家公司购买了 5 年的事故保险，年度上限为 100 万美元，投保人的总保险额最高可达 500 万美元。

只有在保单生效期间提出索赔时，索赔保险才会赔付。这意味着如果您取消保护然后要求赔偿，您将不会获得赔偿——除非购买了延长报告期 (ERP) 或“尾部保险”。

商业保险单通常以索赔保单或事故保单的形式提供。虽然索赔政策在报告事件时为索赔提供保障，但发生政策在事件发生时提供保障。

索赔保单用于涵盖与业务运营相关的风险，例如与财务报表中的错误和遗漏相关的潜在错误。它们还适用于企业员工提出的索赔，包括不当解雇、性骚扰和歧视指控。这种类型的责任被称为雇佣行为责任（EPLI），也可能涵盖企业董事和高级职员的行为。

直到 1960 年代中期，声称的措辞并不存在，到 1970 年代初到中期，它的使用是零星的。发生形式现在占主导地位，除了大多数专业和行政责任风险，其中索赔政策占主导地位。

发生策略最明显的好处是它提供了长期保护。只要事故发生时保险范围到位，就可以在未来几年内对该期间提出索赔。

另一个优点是发生政策成本往往是固定的。除非被保险人的风险状况发生变化，否则保费通常不会增加。

不利的一面是，事故保险比理赔保险更昂贵，这是可以理解的。有时，它们也更难获得。

还有一种风险是，采取这种政策的公司低估了它以后可能遭受的损害程度，结果迫使它从自己的口袋里掏出一大笔钱。

＃＃强调