绩效指标论文 (PIP)

什么是绩效指数论文 (PIP)？

绩效指数票据 (PIP) 是一种短期商业票据，其利率以一种货币计价和支付，其价值随另一种货币的价值而变化。

了解绩效指标论文 (PIP)

纸面利率由基础货币与对应货币的汇率决定。 PIP 是可以定制以满足公司特定要求的结构化产品，尽管最低门槛通常很高。

绩效指数票据是交叉货币掉期的商业票据变体，可用于对冲货币风险。例如，担心欧元兑美元贬值的美国大型出口商可以采用 PIP 对冲欧元的下行风险。

交叉货币掉期，也称为货币息票掉期或利率和货币组合掉期（ CIRCUS ），一方面是固定利率支付，另一方面是浮动利率支付。在这些互换中，以一种货币计价并以固定利率入账的贷款通常会被换成以另一种货币计价的浮动利率贷款。它通常用于两种货币没有活跃掉期市场的情况。

公司和机构使用交叉货币互换来对冲货币和利率风险，并匹配来自资产和负债的现金流。它们非常适合对冲贷款交易，因为掉期条款可以匹配基础贷款参数。交易通常涉及两个交易对手和促成交易的金融机构。跨国公司使用此类工具进行投机头寸和对冲，尤其是在没有流动掉期市场的货币中。货币和国家的货币和利率变动都会影响掉期结果。

其他相关掉期

基本外币互换是两方之间交换货币的协议。以一种货币支付的贷款的本金和利息支付被交换为以不同货币支付的等值贷款的本金和利息支付。 2008年大萧条时期，联邦储备系统(FRS) 向几个发展中国家提供了此类互换。

世界银行于 1981 年首次引入货币互换。此类互换可用于期限最长为 10 年的贷款。货币掉期与利率掉期的不同之处在于它们还涉及本金交换。在货币互换中，每个交易对手继续为互换的本金支付利息，直到贷款到期。到期后，本金按照最初约定的汇率进行兑换，规避了即期汇率的交易风险。

＃＃ 强调

• 绩效指数纸面利率由基础货币与对应货币的汇率决定。

• 绩效指数票据是交叉货币掉期的商业票据变体，可用于对冲货币风险。

• 绩效指数票据 (PIP) 是一种短期商业票据，其利率以一种货币计价和支付，其价值随另一种货币的价值而变化。