Investor's wiki

Työttömyysaste

Työttömyysaste

Mikä on työttömyysaste?

Työttömyysaste on työvoiman työttömyysprosentti. Se on jäljessä oleva indikaattori,. mikä tarkoittaa, että se yleensä nousee tai laskee muuttuvien taloudellisten olosuhteiden seurauksena sen sijaan, että ennakoidaan niitä. Kun talous on huonossa kunnossa ja työpaikkoja on vähän, työttömyysasteen voidaan odottaa nousevan. Kun talous kasvaa tervettä vauhtia ja työpaikkoja on suhteellisen runsaasti, sen voidaan odottaa laskevan.

Työttömyysasteen ymmärtäminen

Yhdysvaltain työttömyysaste julkaistaan jokaisen kuukauden ensimmäisenä perjantaina (muutamia poikkeuksia lukuun ottamatta) edelliseltä kuukaudelta. Raportin nykyinen ja aiemmat versiot ovat saatavilla Bureau of Labor Statisticsin (BLS) verkkosivuilla. Käyttäjät voivat luoda ja ladata taulukoita, jotka näyttävät mitä tahansa yllä mainituista työmarkkinatoimenpiteistä tietyltä ajanjaksolta.

Yhdysvalloissa virallinen ja yleisimmin mainittu kansallinen työttömyysaste on U-3, jonka BLS julkaisee osana kuukausittaista työllisyysraporttiaan. Se määrittelee työttömäksi ne, jotka ovat halukkaita ja valmiita tekemään työtä ja jotka ovat aktiivisesti hakeneet työtä viimeisen neljän viikon aikana.

BLS:n mukaan tilapäisiä, osa-aikaisia tai kokopäiväisiä töitä tekevät työntekijät katsotaan työllisiksi, samoin kuin ne, jotka tekevät vähintään 15 tuntia palkatonta työtä perheyritykselle tai maatilalle. Työttömyysaste on kausitasoitettu ennakoitavissa olevien vaihteluiden, kuten loma-aikojen lisätyön huomioon ottamiseksi. BLS tarjoaa myös säätämättömän koron.

Toukokuun 2022 työttömyysaste pysyi ennallaan edellisestä kuukaudesta 3,6 prosentissa. Tämä on vain hieman korkeampi kuin pandemiaa edeltävä 3,5 prosentin taso helmikuussa 2020. Talous lisäsi tänä aikana 390 000 maatalouden ulkopuolista työntekijää, mikä on paljon enemmän kuin ekonomistit arvioivat.

U-3 vs. U-6

U-3 ei ole ainoa saatavilla oleva mittari, ja se mittaa työttömyyttä melko kapeasti. Kattavampi U-6-aste,. jota usein kutsutaan todelliseksi työttömyysasteeksi, on vaihtoehtoinen työttömyyden mitta, joka sisältää ryhmät, kuten masentuneet työntekijät, jotka lopettivat uuden työn etsimisen, ja alityölliset, jotka työskentelevät osa-aikaisesti, koska he eivät löydä täyttä työtä. -aikatyö. U-6:n todellinen työttömyysaste oli toukokuussa 2022 7,1 %, kun se huhtikuussa 2022 oli 7 %.

U-3-työttömyysasteen laskemiseksi työttömien määrä jaetaan työvoiman lukumäärällä, joka koostuu kaikista työllisistä ja työttömistä. Suhde ilmaistaan prosentteina. Tammikuun 2022 U-3-työttömyysaste BLS:n mukaan oli 4,0 %.

U-3=Työtön</ mtext>Työvoima×100\begin &\text = \frac { \text{Työtön} }{ \teksti{työvoima} } \times 100 \ \end

Monia ihmisiä, jotka haluavat tehdä työtä, mutta eivät voi (esimerkiksi vamman vuoksi) tai jotka ovat masentuneet työnhakunsa jälkeen, eivät ole tämän määritelmän mukaan työttömiä. koska he eivät myöskään ole työllisiä, heidät luokitellaan työvoiman ulkopuolelle.

Kriitikot näkevät tämän lähestymistavan maalaavana perusteettoman ruusuisen kuvan työvoimasta. U-3:a kritisoidaan myös siitä, ettei se tee eroa tilapäisten, osa-aikaisten ja kokoaikaisten työsuhteiden välillä, vaikka osa-aikaiset tai tilapäiset työntekijät mieluummin tekisivät kokoaikatyötä, mutta eivät työmarkkinaolosuhteiden vuoksi.

Vaihtoehtoisia työttömyyden toimenpiteitä

Vastauksena huoleen siitä, että virallinen korko ei kerro täysin työmarkkinoiden terveyttä, BLS julkaisee viisi vaihtoehtoista mittaa: U-1, U-2, U-4, U-5 ja U-6. Vaikka näitä kutsutaan usein työttömyysasteiksi (erityisesti U-6:ta kutsutaan usein todelliseksi työttömyysasteeksi), U-3 on teknisesti ainoa virallinen työttömyysaste. Muut ovat "työvoiman alikäytön" mittareita.

U-1

Henkilöt, jotka ovat olleet työttömänä vähintään 15 viikkoa, prosentteina työvoimasta.

U-1=Työtön 15+ ViikotTyövoima×100 \begin &\text = \frac { \text{Työtön yli 15 viikkoa} }{ \text{Työvoima} } \times 100 \ \end

U-2

Työpaikkansa menettäneet tai määräaikaiset työsuhteet päättyneet prosentteina työvoimasta.

U-2=Työn menettäjät< /mtext>Työvoima×100</ mtable>\begin &\text = \frac { \text{Työhäviäjät} }{ \teksti{Työvoimat} } \times 100 \ \end

U-4

Työttömät ja masentuneet työntekijät prosentteina työvoimasta (plus lannistuneet työntekijät).

U-4= Työttömät+Masentuneet työntekijätTyövoimat+Masentuneet Työntekijät×100< annotation encoding="application/x-tex">\begin &\text = \frac { \text{Työtön} + \teksti{Masutetut työntekijät} }{ \text{Työvoimat} + \text{Lasketut työntekijät} } \times 100 \ \end

Masentuneita työntekijöitä ovat ne, jotka ovat valmiita työhön ja haluaisivat työtä, mutta luopuivat aktiivisesta etsimisestä. Tähän luokkaan kuuluvat henkilöt, jotka kokevat, että heiltä puuttuu tarvittava pätevyys tai koulutus, jotka uskovat, että heidän alallaan ei ole tarjolla töitä tai jotka kokevat olevansa liian nuoria tai vanhoja löytääkseen työtä.

Tähän luokkaan kuuluvat myös ne, jotka kokevat, että he eivät voi löytää työtä syrjinnän vuoksi. Huomaa, että nimittäjä – tavallisesti työvoima – on mukautettu sisältämään masentuneet työntekijät, jotka eivät teknisesti kuulu työvoimaan.

U-5

Työttömät ja työvoimaan marginaalisesti sitoutuneet prosenttiosuutena työvoimasta (plus marginaalisesti sitoutuneet).

U-5= Työttömät+Hyvin kiintyneitäTyövoimat+Marginaalisti Liitteenä×100< annotation encoding="application/x-tex">\begin &\text = \frac { \teksti{Työtön} + \teksti{Liitteenä oleva marginaali} }{ \text{Työvoima} + \text } \times 100 \ \end

Työvoimaan marginaalisesti kiinnittyneitä ovat lannistuneet työntekijät ja kaikki muut, jotka haluaisivat työtä ja ovat etsineet sitä viimeisen 12 kuukauden aikana, mutta luopuneet etsimisestä. Kuten U-4:ssä, nimittäjä on laajennettu koskemaan marginaalisesti sitoutuneita, jotka eivät teknisesti kuulu työvoimaan.

U-6

Työttömät sekä työvoimaan marginaalisesti sitoutuneet sekä taloudellisista syistä osa-aikatyössä olevat prosenttiosuutena työvoimasta (plus marginaalisesti sitoutuneet).

U-6= Työttömät+MA+PTERTyövoima< /mtext>+MA×100missä:< mtr>< mrow>MA= marginaalisesti kiinnitetty</ mstyle>PTER=osa-aikainen taloudellisista syistä\begin & \teksti = \frac { \teksti{Työtön} + \teksti + \teksti }{ \teksti{Työvoimat} + \teksti } \kertaa 100 \ & \textbf \ &\teksti = \teksti{liitettynä} \ &\teksti = \teksti{osa-aikainen taloudellisista syistä} \ \end< /annotation>

Tämä mittari on BLS:n kattavin. Siinä otetaan huomioon U-5-luokkien lisäksi henkilöt, jotka ovat joutuneet tyytymään osa-aikatyöhön, vaikka haluavat tehdä kokoaikatyötä. Tätä luokkaa kutsutaan usein alityöllisiksi, vaikka tämä merkintä sisältää luultavasti kokoaikaiset työntekijät, jotka ovat ylipäteviä työhönsä. Tämän suhteen nimittäjä on sama kuin U-5:ssä.

Työttömyystietojen kerääminen

BLS , työministeriön (DOL) virasto . Joka kuukausi Census Bureau, joka on osa kauppaministeriötä (DOC),. suorittaa nykyisen väestötutkimuksen (CPS) käyttäen noin 60 000 kotitalouden tai noin 110 000 yksilön otosta.

Kyselyssä kerätään tietoja näiden kotitalouksien henkilöistä rodun, etnisen taustan, iän, veteraanistatuksen ja sukupuolen mukaan (mutta vain miesten ja naisten luokkien mukaan), jotka kaikki - maantieteellisen sijainnin lisäksi - lisäävät työllisyystietoihin vivahteita. Otos kiertää siten, että 75 % kotitalouksista pysyy vakiona kuukausittain ja 50 % vuodesta toiseen. Haastattelut tehdään henkilökohtaisesti tai puhelimitse.

Kysely ei sisällä alle 16-vuotiaita henkilöitä ja asevoimissa olevia (siis viittaukset "siviilityövoimaan"). Myös rangaistuslaitoksissa, mielenterveyslaitoksissa ja vastaavissa laitoksissa olevat ihmiset eivät kuulu tähän. Haastattelijat esittävät joukon kysymyksiä, jotka määrittävät työsuhteen, mutta eivät kysy, ovatko vastaajat työllisiä vai työttömiä. Haastattelijat eivät myöskään itse määritä työllisyyttä; he tallentavat vastaukset BLS:n analysoitavaksi.

Haastattelijat keräävät myös tietoja toimialoista, ammateista, keskiansioista ja ammattiliittojen jäsenyydestä. Työttömiltä haastattelijat kysyvät myös, irtisanoutuivatko he vai onko irtisanottu (irtisanottu tai lomautettu).

Kohokohdat

  • Kattavin raportoitu tilasto on nimeltään U-6-kurssi, mutta eniten käytetty ja siteerattu on U-3-kurssi.

  • Työttömyysaste on se osuus työvoimasta, joka ei ole tällä hetkellä työssä, mutta voisi olla.

  • Työtilastovirasto laskee työttömyysasteen kuudella eri tavalla eri kriteereillä.

  • Yhdysvaltain työttömyystiedot julkaistaan jokaisen kuukauden ensimmäisenä perjantaina.

  • U-3-työttömyysaste toukokuussa 2022 oli 3,6 %.

UKK

Mitkä ovat muut Yhdysvaltain työttömyyden mittarit?

Yhdysvaltain työttömyysluvuissa hyödynnetään viittä mittaria H3-otsikon lukujen lisäksi: U-1, U-2, U-4, U-5 ja U-6. Jokainen näistä ottaa asteittain huomioon muita henkilöryhmiä ja leimaa heidät työttömiksi (esim. "alityöllisiksi" tai työskentelevät osa-aikaiset, mutta etsivät täystyöllisyyttä jne.) U-6-lukua kutsutaan joskus "todelliseksi" työttömyysasteeksi koska se on kattavin.

Mitä eroa on U-3- ja U-6-työttömyysasteiden välillä?

U-3 on uutisissa näkyvä työttömyysluku. Siinä tarkastellaan niitä työttömiä amerikkalaisia, jotka ovat etsineet työtä viimeisen neljän viikon aikana. Kattavampi U-6 sisältää kaikki U-3-luokkaan kuuluvat sekä vain tilapäistä työtä tekevät ja työvoimaan marginaalisesti sitoutuneet ihmiset. Näihin lukeutuvat työnhaun lopettaneet sekä osa-aikatyöntekijät, jotka eivät voi tehdä kokoaikatyötä taloudellisista syistä.

Miten USA:n työttömyystietoja kerätään?

US Bureau of Labor Statistics eli BLS tutkii noin 60 000 kotitaloutta henkilökohtaisesti tai puhelimitse. Vastaukset kootaan myöhemmin rodun, etnisen taustan, iän, veteraaniaseman ja sukupuolen mukaan, jotka kaikki – yhdessä maantieteellisen sijainnin kanssa – lisäävät työllisyyskuvaa yksityiskohtaisemmin.