Arbeitslosenrate

Was ist die Arbeitslosenquote?

Die Arbeitslosenquote ist der Prozentsatz der Erwerbsbevölkerung ohne Arbeit. Es ist ein nachlaufender Indikator,. was bedeutet, dass er im Allgemeinen im Zuge sich ändernder wirtschaftlicher Bedingungen steigt oder fällt, anstatt sie vorwegzunehmen. Wenn die Wirtschaft in schlechter Verfassung ist und Arbeitsplätze knapp sind, ist mit einem Anstieg der Arbeitslosenquote zu rechnen. Wenn die Wirtschaft in einem gesunden Tempo wächst und es relativ viele Arbeitsplätze gibt, ist mit einem Rückgang zu rechnen.

Die Arbeitslosenquote verstehen

Die US-Arbeitslosenquote wird (mit wenigen Ausnahmen) jeden ersten Freitag im Monat für den Vormonat veröffentlicht. Die aktuelle und frühere Ausgaben des Berichts sind auf der Website des Bundesamts für Arbeitsstatistik (BLS) verfügbar. Benutzer können Tabellen generieren und herunterladen, die alle oben genannten Arbeitsmarktmaßnahmen für einen bestimmten Datumsbereich zeigen.

In den USA ist die offizielle und am häufigsten zitierte nationale Arbeitslosenquote die U-3, die die BLS als Teil ihres monatlichen Beschäftigungslageberichts veröffentlicht. Sie definiert Arbeitslose als arbeitswillige und verfügbare Personen, die in den letzten vier Wochen aktiv eine Arbeit gesucht haben.

Gemäss BLS gelten als erwerbstätig Personen mit einer temporären, Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung sowie Personen, die mindestens 15 Stunden unbezahlte Arbeit für einen Familienbetrieb oder landwirtschaftlichen Betrieb leisten. Die Arbeitslosenquote wird saisonbereinigt,. um vorhersehbare Schwankungen zu berücksichtigen, wie z. B. zusätzliche Einstellungen während der Ferien. Die BLS liefert auch den unbereinigten Satz.

Die Arbeitslosenquote für Mai 2022 blieb gegenüber dem Vormonat unverändert bei 3,6 %. Dies ist nur geringfügig höher als das Niveau vor der Pandemie von 3,5 % im Februar 2020. Die Wirtschaft hat in diesem Zeitraum 390.000 Arbeitsplätze außerhalb der Landwirtschaft geschaffen,. viel mehr als von Ökonomen geschätzt.

U-3 gegen U-6

Der U-3 ist nicht die einzige verfügbare Metrik, und er misst die Arbeitslosigkeit ziemlich eng. Die umfassendere U-6-Quote,. oft als reale Arbeitslosenquote bezeichnet, ist ein alternatives Maß für die Arbeitslosigkeit, das Gruppen wie entmutigte Arbeitnehmer, die aufgehört haben, nach einer neuen Stelle zu suchen, und Unterbeschäftigte, die Teilzeit arbeiten, weil sie keine Vollzeitbeschäftigung finden, umfasst -Zeitbeschäftigung. Die reale U-6-Arbeitslosenquote für Mai 2022 betrug 7,1 %, gegenüber 7 % im April 2022.

Zur Berechnung der U-3-Arbeitslosenquote wird die Zahl der Arbeitslosen durch die Zahl der Erwerbspersonen geteilt, die sich aus allen Erwerbstätigen und Arbeitslosen zusammensetzt. Das Verhältnis wird in Prozent ausgedrückt. Die von der BLS gemeldete U-3-Arbeitslosenquote im Januar 2022 betrug 4,0 %.

$\begin &\text = \frac { \text }{ \text } \times 100 \ \end$

Viele Menschen, die arbeiten wollen, aber nicht arbeiten können (z. B. aufgrund einer Behinderung) oder nach erfolgloser Arbeitssuche entmutigt sind, gelten nach dieser Definition nicht als arbeitslos; da sie auch nicht erwerbstätig sind, werden sie als nicht erwerbstätig eingestuft.

Kritiker sehen in diesem Ansatz ein ungerechtfertigt rosiges Bild der Erwerbsbevölkerung. U-3 wird auch dafür kritisiert, dass es keinen Unterschied zwischen Zeitarbeitern, Teilzeit- und Vollzeitbeschäftigten macht, selbst in Fällen, in denen Teilzeit- oder Zeitarbeiter lieber Vollzeit arbeiten würden, dies aber aufgrund der Arbeitsmarktbedingungen nicht können.

Alternative Maßnahmen der Arbeitslosigkeit

Als Reaktion auf Bedenken, dass der offizielle Kurs die Gesundheit des Arbeitsmarktes nicht vollständig widerspiegelt, veröffentlicht die BLS fünf alternative Kennzahlen: U-1, U-2, U-4, U-5 und U-6. Obwohl diese oft als Arbeitslosenquoten bezeichnet werden (insbesondere U-6 wird oft als reale Arbeitslosenquote bezeichnet), ist U-3 technisch gesehen die einzige offizielle Arbeitslosenquote. Die anderen sind Maße der „Arbeitsunterauslastung“.

U-1

Personen, die seit 15 Wochen oder länger arbeitslos sind, ausgedrückt als Prozentsatz der Erwerbsbevölkerung.

$\begin &\text = \frac { \text{Arbeitslos 15+ Wochen} }{ \text } \times 100 \ \end$

U-2

Personen, die ihren Job verloren haben oder deren befristete Jobs beendet wurden, in Prozent der Erwerbsbevölkerung.

$\begin &\text = \frac { \text }{ \text{Arbeitskräfte} } \times 100 \ \end$

U-4

Arbeitslose plus entmutigte Arbeitnehmer als Prozentsatz der Erwerbsbevölkerung (plus entmutigte Arbeitnehmer).

$\begin{aligned} U-4 = \frac{Arbeitslose + Entmutigte Arbeitnehmer}{Arbeitskräfte + Entmutigt Arbeiter} \times 100 \end{aligned} < Anmerkung encoding="application/x-tex">\begin &\text = \frac { \text + \text }{ \text{Arbeitskräfte} + \text } \times 100 \ \end$

Entmutigte Arbeitnehmer sind diejenigen, die für eine Arbeit verfügbar sind und gerne einen Job hätten, aber die aktive Suche nach einem Job aufgegeben haben. Zu dieser Kategorie gehören Personen, die der Meinung sind, dass ihnen die erforderlichen Qualifikationen oder Bildung fehlen, die glauben, dass es in ihrem Bereich keine Arbeit gibt, oder die glauben, dass sie zu jung oder zu alt sind, um Arbeit zu finden.

Auch Personen, die aufgrund von Diskriminierung keine Arbeit finden können, fallen in diese Kategorie. Beachten Sie, dass der Nenner – normalerweise die Erwerbsbevölkerung – angepasst wird, um entmutigte Arbeitnehmer einzubeziehen, die technisch gesehen nicht Teil der Erwerbsbevölkerung sind.

U-5

Arbeitslose plus geringfügig erwerbstätige Personen in Prozent der Erwerbsbevölkerung (plus geringfügig erwerbstätige Personen).

$\begin{aligned} U-5 = \frac{Arbeitslos + geringfügig angegliedert}{Arbeitskräfte + geringfügig Anbei} \times 100 \end{aligned} < Anmerkung encoding="application/x-tex">\begin &\text = \frac { \text + \text{geringfügig verbunden} }{ \text + \text } \times 100 \ \end$

Zu den Personen mit geringer Bindung an die Erwerbsbevölkerung gehören entmutigte Arbeitnehmer und alle anderen, die gerne einen Job hätten und in den letzten 12 Monaten nach einem gesucht haben, aber die Suche aktiv aufgegeben haben. Wie bei U-4 wird der Nenner um die Randständigen erweitert, die technisch gesehen nicht Teil der Erwerbsbevölkerung sind.

U-6

Arbeitslose, zuzüglich geringfügig erwerbstätige Personen, zuzüglich wirtschaftlich bedingt teilzeitbeschäftigte Personen in Prozent der Erwerbsbevölkerung (zuzüglich geringfügig erwerbstätiger Personen).

$\begin & \text = \frac { \text + \text + \text }{ \text + \text } \times 100 \ & \textbf \ &\text = \text{geringfügig angegliedert} \ &\text = \text{aus wirtschaftlichen Gründen in Teilzeit} \ \end< /annotation>$

Diese Metrik ist die umfassendste der BLS. Zusätzlich zu den in U-5 enthaltenen Kategorien berücksichtigt es Personen, die gezwungen waren, sich mit Teilzeitarbeit zu begnügen, obwohl sie Vollzeit arbeiten wollten. Diese Kategorie wird oft als unterbeschäftigt bezeichnet, obwohl dieses Etikett wohl Vollzeitbeschäftigte umfasst, die für ihre Arbeit überqualifiziert sind. Der Nenner für dieses Verhältnis ist derselbe wie bei U-5.

Erhebung von Arbeitslosendaten

Offizielle US-Beschäftigungsstatistiken werden von der BLS erstellt, einer Agentur innerhalb des Arbeitsministeriums (DOL ). Jeden Monat führt das Census Bureau, das Teil des Handelsministeriums (DOC) ist, die Current Population Survey (CPS) mit einer Stichprobe von etwa 60.000 Haushalten oder etwa 110.000 Personen durch.

Die Umfrage sammelt Daten über Personen in diesen Haushalten nach Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Veteranenstatus und Geschlecht (wobei jedoch nur Kategorien von Männern oder Frauen berücksichtigt werden), die alle – zusammen mit der Geografie – den Beschäftigungsdaten Nuancen verleihen. Die Stichprobe wird rotiert, sodass 75 % der Haushalte von Monat zu Monat und 50 % von Jahr zu Jahr konstant bleiben. Vorstellungsgespräche werden persönlich oder telefonisch geführt.

Ausgenommen von der Erhebung sind Personen unter 16 Jahren und Angehörige der Streitkräfte (daher Verweise auf die „zivile Erwerbsbevölkerung“). Ausgeschlossen sind auch Personen in Justizvollzugsanstalten, psychiatrischen Einrichtungen und ähnlichen Einrichtungen. Die Interviewer stellen eine Reihe von Fragen, die den Beschäftigungsstatus bestimmen, fragen jedoch nicht, ob die Befragten beschäftigt oder arbeitslos sind. Auch die Interviewer selbst weisen den Beschäftigungsstatus nicht zu; Sie zeichnen die Antworten auf, damit das BLS sie analysieren kann.

Interviewer sammeln auch Informationen über Branchen, Berufe, Durchschnittsverdienste und Gewerkschaftsmitgliedschaft. Bei Arbeitslosen fragen die Interviewer auch, ob sie gekündigt haben oder entlassen wurden (gefeuert oder entlassen).

Höhepunkte

Die umfassendste Statistik wird als U-6-Rate bezeichnet, aber die am häufigsten verwendete und zitierte ist die U-3-Rate.

Die Arbeitslosenquote ist der Anteil der Erwerbsbevölkerung, der derzeit nicht beschäftigt ist, aber beschäftigt werden könnte.

Es gibt sechs verschiedene Möglichkeiten, wie die Arbeitslosenquote vom Bureau of Labor Statistics anhand verschiedener Kriterien berechnet wird.

Die US-Arbeitslosenzahlen werden jeden ersten Freitag im Monat veröffentlicht.

Die U-3-Arbeitslosenquote für Mai 2022 betrug 3,6 %.

FAQ

Was sind die anderen Maße der US-Arbeitslosigkeit?

Die amerikanischen Arbeitslosenquoten verwenden zusätzlich zu den Headline-H3-Zahlen fünf Kennzahlen: U-1, U-2, U-4, U-5 und U-6. Jede davon berücksichtigt schrittweise zusätzliche Gruppen von Personen und bezeichnet sie als arbeitslos (z. B. diejenigen, die „unterbeschäftigt“ sind oder Teilzeit arbeiten, aber eine Vollbeschäftigung anstreben usw.). Die U-6-Zahl wird manchmal als „echte“ Arbeitslosenquote bezeichnet da es das umfassendste ist.

Was ist der Unterschied zwischen U-3- und U-6-Arbeitslosenquoten?

U-3 ist die Schlagzeile der Arbeitslosenzahlen, die wir in den Nachrichten sehen. Es befasst sich mit den arbeitslosen Amerikanern, die in den letzten vier Wochen nach einem Job gesucht haben. Die umfassendere U-6 umfasst alle Personen in U-3 sowie Personen mit nur befristeter Beschäftigung und Personen, die als geringfügig mit der Erwerbsbevölkerung verbunden gelten. Dazu gehören Personen, die die Stellensuche eingestellt haben, sowie Teilzeitbeschäftigte, die aus wirtschaftlichen Gründen nicht Vollzeit arbeiten können.

Wie werden Daten zur Arbeitslosigkeit in den USA erhoben?

Das US Bureau of Labor Statistics (BLS) befragt etwa 60.000 Haushalte persönlich oder telefonisch. Die Antworten werden später nach Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Veteranenstatus und Geschlecht aggregiert, die alle – zusammen mit der Geographie – das Beschäftigungsbild detaillierter darstellen.