ترشيد الأصول
ما هو ترشيد الأصول؟
ترشيد الأصول هو عملية إعادة تنظيم موارد الشركة ذات القيمة الاقتصادية لتحسين كفاءات التشغيل وتعزيز أرباحها النهائية.
قد يتضمن ترشيد الأصول العديد من الأنشطة ، بما في ذلك بيع أو تجريد أصول معينة ، وإغلاق بعض المرافق وتوسيع أخرى ، وتبسيط التصنيع أو العمليات الأخرى. في معظم الحالات ، يمكن أن يؤدي ترشيد الأصول إلى فقدان مئات الوظائف.
فهم ترشيد الأصول
الترشيد حول جعل الشركة والطريقة التي تعمل بها أكثر فعالية. الهدف هو زيادة كفاءة التشغيل والوصول إلى أعلى مستوى من الأداء من خلال القضاء على أي هدر والتأكد من استخدام أقل كمية من المدخلات لتحقيق أكبر قدر من المخرجات.
ترشيد الأصول هو ممارسة تجارية شائعة. تقوم الشركات المدارة جيدًا بشكل دوري بتقييم ما لديها وكيفية إدارتها لتحديد ما إذا كان يمكن إجراء أي تحسينات لتصبح أكثر كفاءة ، وزيادة المبيعات ، وتقليل النفقات ، وجني المزيد من الدخل من الإيرادات. يتم الحكم على الشركات في نهاية المطاف من خلال مقدار الربح الذي تحققه ، لذلك من المهم ألا تهدر فرص تعظيم الأرباح.
غالبًا ما تتبع مسارات ترشيد الأصول ثلاث خطوات. أولاً ، تشتري الشركة أحد أصول الإنتاج المتدفقة النقدية وتخفض التزاماتها المالية الإجمالية عن طريق تصفية الأصول الأخرى.
بعد ذلك ، قد تتطلع الشركة إلى تبسيط عملياتها من خلال خفض التكاليف وتقليل عدد الموظفين. قد يقوم بعد ذلك بتقييم بدائل التمويل الممكنة لخطط الشركة قصيرة وطويلة الأجل ، والبحث عن أسعار فائدة أفضل أو تكاليف الاقتراض وربما حتى الانخراط في توحيد الأسهم عن طريق تقليل عدد الأسهم التي يملكها المساهمون الحاليون.
مزايا وعيوب ترشيد الأصول
إعادة تنظيم قاعدة الأصول في جعل الشركة أكثر انسجامًا مع كفاءاتها الأساسية ، وتحسين العوائد ، والتخلص من المشاريع الخاسرة. من المهم ألا يتم التخلص من الكثير من الدهون. الجهود المبذولة لخفض التكاليف بشكل كبير واستراتيجية التحول يمكن أن تعرض الشركة للخطر ، مما يؤدي إلى رسوم إعادة الهيكلة الضخمة ، والعملاء المنفردين ، وعدم كفاية الموظفين والموارد لتلبية الطلب.
يجادل منتقدو ترشيد الأصول بأن الاستراتيجية تركز على مكاسب الأعمال قصيرة الأجل على حساب رأس المال البشري لأن فقدان الوظائف على نطاق واسع سيعزز الشعور بعدم اليقين ويؤدي إلى انخفاض الإنتاجية بين الموظفين المتبقين في المنظمة. ومع ذلك ، في الأوقات الاقتصادية الصعبة ، قد لا يكون أمام الشركات خيار سوى الاستمرار في مسار ترشيد الأصول للبقاء قادرة على المنافسة في السوق العالمية.
هام
يعد ترشيد الأصول أمرًا شائعًا بشكل خاص خلال فترات الركود الاقتصادي وعمليات الدمج والاستحواذ التالية (M&A).
أمثلة على ترشيد الأصول
في عام 2018 ، أسقطت شركة PentaNova Energy ، وهي شركة تنقيب وإنتاج طاقة كندية تركز على مسرحيات النفط والغاز التي أثبتت جدواها في أمريكا اللاتينية ، قنبلة. تم الإعلان عن قيام مجلس إدارة الشركة ، بعد مراجعة البيانات المالية السنوية والالتزامات المستمرة ، بتكليف الإدارة العليا بتخفيض محفظة أصول الشركة ، وإجراء تخفيضات كبيرة في التكاليف. تم توزيع المهام على الإدارة الجديدة لتحقيق هذا الهدف وترشيد الأصول.
في مكان آخر ، في أغسطس 2016 ، كشفت روبي تيوزداي أنها ستغلق ما يقرب من 95 مطعمًا ضعيف الأداء. كانت السلسلة المحاصرة تكافح مع انخفاض حركة المرور على الأقدام في مراكز التسوق ، والطلب الفاتر على مطاعم نمط البار والمشاوي ، وسلسلة من الحملات التسويقية غير الناجحة. في عام 2017 ، استحوذت شركة NRD Capital الخاصة التي تتخذ من أتلانتا مقراً لها على سلسلة المطاعم المتعثرة. نظرًا لتأثير أزمة عام 2020 ، تقدمت الشركة بطلب لإفلاس الفصل 11 في 7 أكتوبر 2020. وقدرت شركة الأبحاث Technomic أن روبي الثلاثاء قد أغلق 118 مطعمًا بين عامي 2017 و 2019.
يسلط الضوء
يمكن أن يساعد ترشيد الأصول في جعل الشركة أكثر انسجامًا مع كفاءاتها الأساسية ، وزيادة الدخل ، والتخلص من المشاريع الخاسرة.
قد تؤدي الإجراءات العدوانية أيضًا إلى تعريض الشركة للخطر ، على الرغم من ذلك ، مما يؤدي إلى فرض رسوم ضخمة لإعادة الهيكلة ، وغضب العملاء وعدم كفاية الموارد لتلبية الطلب.
يمكن تحقيق ذلك من خلال بيع أصول معينة وإغلاق بعض المرافق وتوسيع أخرى وتبسيط التصنيع أو العمليات الأخرى.
ترشيد الأصول هو عملية إعادة تنظيم أصول الشركة لتحسين كفاءات التشغيل وتعزيز أرباحها النهائية.
