Ineinander greifende Direktionen

Was sind ineinander greifende Direktionen?

Ineinandergreifende Direktorate sind eine Geschäftspraxis, bei der ein Mitglied des Vorstands eines Unternehmens auch im Vorstand eines anderen Unternehmens oder in der Geschäftsführung eines anderen Unternehmens tätig ist. Kartellrechtlich ist eine Verflechtung von Vorständen nicht unzulässig, solange die beteiligten Unternehmen nicht in Konkurrenz zueinander stehen.

In bestimmten Fällen wurden ineinandergreifende Direktionen verboten, in denen sie einigen Vorstandsmitgliedern übergroße Kontrolle über eine Branche gaben. In einigen Fällen öffnete ihnen dies die Tür, um Preisänderungen, Arbeitsverhandlungen und mehr zu synchronisieren. Die Verzahnung von Direktionen hindert einen Board Director nicht daran, im Board eines Kunden zu arbeiten.

Obwohl es immer noch viele Möglichkeiten für geheime Absprachen durch ineinandergreifende Direktionen gibt, haben die jüngsten Trends in der Unternehmensführung das Potenzial für übergroßen Einfluss verringert. Der Einfluss auf Vorstandsebene entwickelt sich weiter, da ethisches Verhalten in Bezug auf Umwelt-, Sozial- und Governance-Angelegenheiten immer wichtiger wird.

Interlocking Directorates verstehen

Ineinandergreifende Direktionen sind legal und treten normalerweise auf, wenn eine Person als leitender Angestellter oder Direktor für zwei Unternehmen fungiert. Wenn diese beiden Unternehmen jedoch miteinander konkurrieren, können ineinandergreifende Direktionen gegen Kartellgesetze verstoßen. Wenn beispielsweise ein Unternehmen ein anderes Unternehmen kauft und ein Direktor oder eine Führungskraft als Direktor oder Vorstandsmitglied beider Unternehmen fungiert, kann dies zu einem ineinandergreifenden Direktoratsproblem führen.

Die Aktionäre wählen im Allgemeinen die Mitglieder des Board of Directors, oder andere Board-Mitglieder werden sie ernennen. Der Vorstand trifft eine Reihe wichtiger Entscheidungen, wie z. B. die Vergütung von Führungskräften und die Dividendenpolitik. Dividenden sind Barzahlungen an Aktionäre als Belohnung für den Besitz von Aktien eines Unternehmens.

Boards bestehen sowohl aus internen als auch aus unabhängigen ( externen ) Mitgliedern. Insider sind Großaktionäre, Gründer und Führungskräfte, während externe Direktoren eher objektive Kräfte sind. Sie verfügen im Allgemeinen über umfangreiche Erfahrung in der Leitung oder Leitung anderer großer Unternehmen und bringen eine neue Dimension in den Entscheidungsprozess. Unabhängige können auch die Machtkonzentration verwässern und dazu beitragen, die Interessen der Aktionäre mit denen der Insider in Einklang zu bringen. In der Regel versuchen Unternehmen, ein Interlocking-Problem zu verhindern, bevor es auftritt, z. B. während einer Fusion oder Übernahme.

Ineinandergreifende Direktionen und Corporate Governance

Der Verwaltungsrat spielt eine wichtige Rolle bei der Gestaltung der Corporate Governance. Corporate Governance ist das System von Regeln, Praktiken und Prozessen, die ein Unternehmen leiten und kontrollieren. Corporate Governance beinhaltet im Wesentlichen den Ausgleich der Interessen der vielen Stakeholder eines Unternehmens (z. B. Aktionäre, Management, Kunden, Lieferanten, Finanziers, Regierung und Gesellschaft). Corporate Governance bietet auch den Rahmen für das Erreichen der Unternehmensziele und umfasst Aktionspläne und interne Kontrollen sowie Leistungsmessung und sogar Offenlegung des Unternehmens.

Eine schlechte Corporate Governance kann Zweifel an der Zuverlässigkeit, Integrität oder dem Engagement eines Unternehmens gegenüber seinen Aktionären aufkommen lassen, was sich negativ auf die finanzielle Gesundheit des Unternehmens auswirken kann. Andererseits kann eine starke Corporate Governance bei Umwelt-, Sozial- und Governance -Themen (ESG) helfen, indem sie Investoren mit sozialer Wirkung anspricht, die Wert auf Transparenz und Rechenschaftspflicht legen.

Die Verzahnung von Direktionen kann hilfreich sein, da sie verhindern kann, dass ein Direktor oder Vorstandsmitglied in einen Interessenkonflikt zwischen zwei Unternehmen oder Wettbewerbern gerät. Infolgedessen tragen Gesetze zur Verzahnung von Direktorien dazu bei, dass ein Vorstandsmitglied keine Kenntnisse über ein Unternehmen erlangt, die einem Wettbewerber zugute kommen könnten.

Ein Beinahe-Verstoß gegen die Interlocking-Regel ereignete sich 2009, als Google ankündigte, dass sein Vorstandsmitglied Arthur D. Levinson zurücktreten würde, da er auch im Vorstand von Apple tätig war. Anfang des Jahres gab Apple bekannt, dass der CEO von Google, Eric E. Schmidt, aus dem Apple-Vorstand zurücktritt. Da die beiden Unternehmen Konkurrenten sind, hätten sie gegen das Kartellrecht verstoßen, wenn sie keine Schritte zur Trennung ihrer Gremien unternommen hätten.

Höhepunkte

• Die Verzahnung von Direktoraten hindert einen Vorstandsvorsitzenden nicht daran, im Vorstand eines Kunden tätig zu sein.

• Interlocking Directorates bezieht sich darauf, dass ein Mitglied des Board of Directors eines Unternehmens auch im Board eines anderen Unternehmens oder in der Geschäftsführung des Unternehmens tätig ist.

• Interlocking Directorates wurden in bestimmten Fällen verboten, in denen sie einigen Vorstandsmitgliedern übergroße Kontrolle über eine Branche gaben.

• Kartellrechtlich sind Verzahnungen nicht unzulässig, solange die beteiligten Unternehmen nicht miteinander konkurrieren.