Samlæstar skrifstofur

Hvað eru samtengdar skrifstofur?

Samlæstar framkvæmdastjórnir eru viðskiptahættir þar sem meðlimur í stjórn eins fyrirtækis situr einnig í stjórn annars fyrirtækis eða innan stjórnenda annars fyrirtækis. Samkvæmt samkeppnislöggjöfinni eru samtengd yfirvöld ekki ólögleg svo framarlega sem hlutafélögin keppa ekki sín á milli.

Samtengdar framkvæmdastjórnir voru bannaðar í sérstökum tilfellum þar sem þeir gáfu nokkrum stjórnarmönnum yfirráð yfir atvinnugrein. Í sumum tilfellum opnaði þetta dyrnar fyrir þá til að samstilla verðbreytingar, vinnuviðræður og fleira. Samtengd skrifstofur koma ekki í veg fyrir að stjórnarmaður geti setið í stjórn viðskiptavinar.

Þrátt fyrir að enn séu mörg tækifæri til samráðs í gegnum samtvinnuð stjórnarnefndir, hefur nýleg þróun í stjórnarháttum fyrirtækja dregið úr möguleikum á of stórum áhrifum. Áhrif stjórnarstiga halda áfram að þróast þar sem sífellt meira áberandi áhersla er lögð á siðferðilega hegðun sem tengist umhverfis-, félags- og stjórnunarmálum.

Skilningur á samtengdum stjórnum

Samlæstar stjórnir eru löglegar og eiga sér venjulega stað þegar einstaklingur starfar sem yfirmaður eða stjórnarmaður fyrir tvö fyrirtæki. Hins vegar, ef þessi tvö fyrirtæki eru að keppa sín á milli, geta samtengd yfirvöld brotið gegn samkeppnislögum. Til dæmis, ef fyrirtæki kaupir annað fyrirtæki og stjórnarmaður eða framkvæmdastjóri situr sem stjórnarmaður eða meðlimur í stjórn beggja fyrirtækja, getur það valdið sambættum stjórnarvandamálum.

Hluthafar kjósa almennt stjórnarmenn eða aðrir stjórnarmenn skipa þá. Stjórnin tekur ýmsar mikilvægar ákvarðanir, svo sem launakjör stjórnenda og arðgreiðslustefnu. Arður eru peningagreiðslur sem veittar eru hluthöfum sem verðlaun fyrir að eiga hlutabréf í fyrirtæki.

Í stjórnum eru bæði innri og óháðir ( utanaðkomandi ) fulltrúar. Innherjar eru stórir hluthafar, stofnendur og stjórnendur, en utanaðkomandi stjórnarmenn eru hlutlægari öfl. Þeir hafa almennt mikla reynslu af því að stjórna eða stýra öðrum stórum fyrirtækjum og koma með nýja vídd í ákvarðanatökuferlið. Sjálfstæðismenn geta einnig þynnt út samþjöppun valds og hjálpað til við að samræma hagsmuni hluthafa við hagsmuni innherja. Venjulega geta fyrirtæki reynt að koma í veg fyrir samlæsandi vandamál áður en það kemur upp, svo sem við samruna eða yfirtöku.

Samtengdar framkvæmdir og stjórnarhættir fyrirtækja

Stjórnin er mikilvæg við mótun stjórnarhátta. Stjórnarhættir fyrirtækja eru kerfi reglna, starfsvenja og ferla sem stýra og stjórna fyrirtæki. Stjórnarhættir fyrirtækja felur í meginatriðum í sér að jafnvægi sé á milli hagsmuna margra hagsmunaaðila fyrirtækis (td hluthafa, stjórnenda, viðskiptavina, birgja, fjármálamanna, stjórnvalda og samfélagsins). Stjórnarhættir fyrirtækja veita einnig ramma til að ná markmiðum fyrirtækis, sem nær yfir aðgerðaáætlanir og innra eftirlit,. ásamt árangursmælingum og jafnvel upplýsingagjöf fyrirtækja.

Slæm stjórnarhættir geta dregið í efa áreiðanleika, heilindi eða skuldbindingu fyrirtækis við hluthafa þess, sem getur haft neikvæð áhrif á fjárhagslega heilsu fyrirtækisins. Á hinn bóginn getur sterk fyrirtækjastjórnun hjálpað til við umhverfis-, félags- og stjórnarhætti (ESG) mál með því að höfða til fjárfesta með félagsleg áhrif sem meta gagnsæi og ábyrgð.

Samlæsandi stjórnir geta verið gagnlegar þar sem það getur komið í veg fyrir að stjórnarmaður eða stjórnarmaður lendi í hagsmunaárekstrum milli tveggja fyrirtækja eða keppinauta. Afleiðingin er sú að lög um samtvinnuð stjórnarnefndir koma í veg fyrir að stjórnarmaður öðlist þekkingu á einu fyrirtæki sem gæti nýst samkeppnisaðila.

Eitt nánast brot á samlæsingarreglunni átti sér stað árið 2009 þegar Google tilkynnti að stjórnarmaður þess Arthur D. Levinson væri að hætta þar sem hann sat einnig í stjórn Apple. Fyrr á árinu tilkynnti Apple að forstjóri Google, Eric E. Schmidt, væri að hætta úr stjórn Apple. Þar sem fyrirtækin tvö eru samkeppnisaðilar hefðu þau brotið gegn samkeppnislögum ef þau hefðu ekki gert ráðstafanir til að aðskilja stjórnir sínar.

Hápunktar

• Samtengd embættum kemur ekki í veg fyrir að stjórnarmaður geti setið í stjórn viðskiptavinar.

• Með samlæsingum er átt við þegar stjórnarmaður félags situr jafnframt í stjórn annars félags eða innan stjórnenda félagsins.

• Samtengdar framkvæmdastjórnir voru bannaðar í sérstökum tilvikum þar sem þeir gáfu nokkrum stjórnarmönnum yfirráð yfir atvinnugrein.

• Samkvæmt samkeppnislöggjöfinni eru samtengd yfirvöld ekki ólögleg svo framarlega sem hlutaðeigandi fyrirtæki keppa ekki sín á milli.