Sammenlåsende direktorater
Hvad er sammenlåsende direktorater?
Sammenlåsende direktorater er en forretningspraksis, mens et medlem af en virksomheds bestyrelse også sidder i en anden virksomheds bestyrelse eller i en anden virksomheds ledelse. I henhold til antitrust- lovgivningen er sammenlåsende direktorater ikke ulovlige, så længe de involverede selskaber ikke konkurrerer med hinanden.
Sammenlåsende direktorater blev forbudt i specifikke tilfælde, da de gav nogle få bestyrelsesmedlemmer overordnet kontrol over en industri. I nogle tilfælde åbnede dette døren for dem til at synkronisere prisændringer, arbejdsforhandlinger og mere. Sammenlåsende direktorater forhindrer ikke en bestyrelsesdirektør i at sidde i en klients bestyrelse.
Selvom der stadig er mange muligheder for samordning gennem sammenkoblede direktorater, har de seneste tendenser inden for virksomhedsledelse formindsket potentialet for stor indflydelse. Indflydelse på bestyrelsesniveau fortsætter med at udvikle sig, efterhånden som et stadig mere fremtrædende fokus sættes på etisk adfærd i relation til miljømæssige, sociale og forvaltningsmæssige forhold.
Forståelse af sammenlåsende direktorater
Sammenlåsende direktorater er lovlige og forekommer typisk, når en person fungerer som officer eller direktør for to selskaber. Men hvis disse to selskaber konkurrerer med hinanden, kan sammenkoblede direktorater overtræde antitrustlovgivningen. For eksempel, hvis et firma køber et andet selskab, og en direktør eller en direktør fungerer som direktør eller medlem af bestyrelsen for begge selskaber, kan det forårsage et forbundne direktoratspørgsmål.
Aktionærer vælger generelt medlemmer af bestyrelsen, eller andre bestyrelsesmedlemmer udpeger dem. Bestyrelsen træffer en række kritiske beslutninger, såsom aflønning af ledelsen og udbyttepolitik. Udbytte er kontante betalinger givet til aktionærer som en belønning for at eje en virksomheds aktier.
Bestyrelser indeholder både indvendige og uafhængige ( udenforstående ) medlemmer. Insidere er store aktionærer, stiftere og ledere, mens eksterne direktører er mere objektive kræfter. De har generelt betydelig erfaring med at lede eller lede andre store virksomheder og tilfører en ny dimension til beslutningsprocessen. Uafhængige kan også udvande magtkoncentrationen og hjælpe med at bringe aktionærernes interesser på linje med insidernes. Typisk kan virksomheder forsøge at forhindre et sammenlåsningsproblem, før det opstår, såsom under en fusion eller opkøb.
Sammenlåsende direktorater og virksomhedsledelse
Bestyrelsen er vigtig i udformningen af virksomhedsledelse. Corporate governance er systemet af regler, praksis og processer, der styrer og kontrollerer en virksomhed. Corporate governance involverer i bund og grund en afvejning af interesserne for en virksomheds mange interessenter (f.eks. aktionærer, ledelse, kunder, leverandører, finansfolk, regeringen og samfundet). Corporate governance giver også rammerne for at nå en virksomheds målsætninger, der dækker handlingsplaner og interne kontroller,. sammen med præstationsmåling og endda virksomhedsoplysning.
Dårlig virksomhedsledelse kan rejse tvivl om en virksomheds pålidelighed, integritet eller engagement over for dets aktionærer, hvilket kan have en negativ indvirkning på virksomhedens økonomiske sundhed. På den anden side kan stærk virksomhedsledelse hjælpe med miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige (ESG) spørgsmål ved at appellere til investorer med social indflydelse, som værdsætter gennemsigtighed og ansvarlighed.
Sammenlåsende direktorater kan være nyttigt, da det kan forhindre en direktør eller et bestyrelsesmedlem i at have en interessekonflikt mellem to virksomheder eller konkurrenter. Som følge heraf hjælper love omkring sammenkoblede direktorater med at forhindre et bestyrelsesmedlem i at tilegne sig viden om en virksomhed, der kan bruges til at gavne en konkurrent.
En næsten overtrædelse af sikringsreglen fandt sted i 2009, da Google meddelte, at dets bestyrelsesmedlem Arthur D. Levinson trådte tilbage, da han også sad i Apples bestyrelse. Tidligere på året meddelte Apple, at Googles administrerende direktør, Eric E. Schmidt, træder ud af Apples bestyrelse. Da de to virksomheder er konkurrenter, ville de have overtrådt antitrustlovgivningen, hvis de ikke havde taget skridt til at adskille deres bestyrelser.
##Højdepunkter
Sammenlåsende direktorater forhindrer ikke en bestyrelsesdirektør i at sidde i en klients bestyrelse.
Sammenlåsende direktorater henviser til, når et medlem af en virksomheds bestyrelse også sidder i en anden virksomheds bestyrelse eller inden for virksomhedens ledelse.
Sammenlåsende direktorater blev forbudt i specifikke tilfælde, da de gav nogle få bestyrelsesmedlemmer overordnet kontrol over en branche.
I henhold til antitrust-lovgivningen er sammenlåsende direktorater ikke ulovlige, så længe de involverede selskaber ikke konkurrerer med hinanden.
