Łączące dyrekcje

Czym są dyrekcje powiązane?

Dyrekcje powiązane to praktyka biznesowa, w której członek zarządu jednej firmy zasiada również w zarządzie innej firmy lub w zarządzie innej firmy. Zgodnie z ustawodawstwem antymonopolowym,. powiązane dyrekcje nie są nielegalne, o ile zaangażowane korporacje nie konkurują ze sobą.

Dyrekcje powiązane były zakazane w określonych przypadkach, w których dali kilku członkom zarządu nadmierną kontrolę nad branżą. W niektórych przypadkach otworzyło im to drzwi do synchronizacji zmian cen, negocjacji pracowniczych i nie tylko. Powiązanie dyrekcji nie uniemożliwia dyrektorowi zarządu pełnienia funkcji w zarządzie klienta.

Chociaż wciąż istnieje wiele możliwości zmowy poprzez powiązane dyrekcje, ostatnie trendy w zakresie ładu korporacyjnego zmniejszyły możliwość wywierania nadmiernego wpływu. Wpływ na poziomie zarządu wciąż ewoluuje, ponieważ coraz większy nacisk kładzie się na zachowanie etyczne związane z kwestiami środowiskowymi, społecznymi i sprawami zarządzania.

Zrozumienie dyrekcji powiązanych

Dyrekcje powiązane są legalne i zwykle występują, gdy dana osoba pełni funkcję urzędnika lub dyrektora w dwóch korporacjach. Jeśli jednak te dwie korporacje konkurują ze sobą, powiązane dyrekcje mogą naruszać przepisy antymonopolowe. Na przykład, jeśli firma kupuje inną firmę, a dyrektor lub dyrektor pełni funkcję dyrektora lub członka rady dyrektorów obu firm, może to spowodować problem związany z dyrekcją.

Akcjonariusze zazwyczaj wybierają członków rady dyrektorów lub wyznaczają ich inni członkowie rady. Zarząd podejmuje szereg krytycznych decyzji, takich jak wynagrodzenia kadry kierowniczej i polityka dywidendowa. Dywidendy to płatności gotówkowe wypłacane akcjonariuszom jako nagroda za posiadanie akcji spółki.

Zarządy składają się zarówno z członków wewnętrznych , jak i niezależnych ( zewnętrznych ). Wtajemniczeni to główni udziałowcy, założyciele i dyrektorzy, podczas gdy zewnętrzni dyrektorzy są bardziej obiektywnymi siłami. Zwykle mają duże doświadczenie w zarządzaniu lub kierowaniu innymi dużymi firmami i wnoszą nowy wymiar do procesu decyzyjnego. Niezależni mogą również osłabić koncentrację władzy i pomóc dostosować interesy akcjonariuszy do interesów insiderów. Zazwyczaj firmy mogą próbować zapobiegać zazębieniu się, zanim wystąpi, na przykład podczas fuzji lub przejęcia.

Powiązanie dyrekcji i ładu korporacyjnego

Rada dyrektorów odgrywa ważną rolę w kształtowaniu ładu korporacyjnego. Ład korporacyjny to system zasad, praktyk i procesów, które kierują firmą i ją kontrolują. Ład korporacyjny zasadniczo obejmuje równoważenie interesów wielu interesariuszy firmy (np. akcjonariuszy, kierownictwa, klientów, dostawców, finansistów, rządu i społeczności). Ład korporacyjny zapewnia również ramy do realizacji celów firmy, obejmujące plany działania i kontrole wewnętrzne , a także pomiar wyników, a nawet ujawnianie informacji korporacyjnych .

Słaby ład korporacyjny może budzić wątpliwości co do wiarygodności, uczciwości lub zaangażowania firmy wobec akcjonariuszy, co może negatywnie wpłynąć na kondycję finansową firmy. Z drugiej strony, silny ład korporacyjny może pomóc w kwestiach środowiskowych, społecznych i ładu korporacyjnego (ESG), odwołując się do inwestorów mających wpływ na społeczeństwo, którzy cenią przejrzystość i odpowiedzialność.

Powiązanie dyrekcji może być pomocne, ponieważ może zapobiec konfliktowi interesów dyrektora lub członka zarządu między dwiema firmami lub konkurentami. W rezultacie przepisy dotyczące powiązanych ze sobą dyrekcji pomagają uniemożliwić członkowi zarządu zdobycie wiedzy o jednej firmie, która mogłaby zostać wykorzystana z korzyścią dla konkurenta.

Jedno bliskie naruszenie tej zasady miało miejsce w 2009 roku, kiedy Google ogłosił, że członek zarządu Arthur D. Levinson odchodzi, ponieważ był również członkiem zarządu Apple. Wcześniej w tym roku Apple ogłosił, że CEO Google, Eric E. Schmidt, ustąpił z zarządu Apple. Ponieważ obie firmy są konkurentami, naruszyłyby przepisy antymonopolowe, gdyby nie podjęły kroków w celu rozdzielenia swoich zarządów.

Przegląd najważniejszych wydarzeń

• Powiązanie dyrekcji nie uniemożliwia dyrektorowi zarządu pełnienia funkcji w zarządzie klienta.

• Dyrekcje powiązane odnoszą się do sytuacji, w których członek zarządu firmy zasiada również w zarządzie innej firmy lub w ramach zarządu firmy.

• Dyrekcje powiązane były zakazane w określonych przypadkach, w których dali kilku członkom zarządu nadmierną kontrolę nad branżą.

• Zgodnie z ustawodawstwem antymonopolowym, powiązane dyrekcje nie są nielegalne, o ile zaangażowane korporacje nie konkurują ze sobą.