Lukittavat osastot

Mitä ovat lukitusosastot?

Lukittu johtokunta on liiketoimintakäytäntö, jossa yhden yhtiön hallituksen jäsen toimii myös toisen yhtiön hallituksessa tai toisen yhtiön johdossa. Kilpailulainsäädännön mukaan yhteentoimivat linjat eivät ole laittomia niin kauan kuin asianomaiset yritykset eivät kilpaile keskenään.

Lukittavat linjat kiellettiin tietyissä tapauksissa, joissa ne antoivat muutamalle hallituksen jäsenelle ylisuuren määräysvallan teollisuudessa. Joissakin tapauksissa tämä avasi heille mahdollisuuden synkronoida hinnoittelumuutokset, työneuvottelut ja paljon muuta. Johtokuntien yhteenliittäminen ei estä hallituksen johtajaa toimimasta asiakkaan hallituksessa.

Vaikka yhteentoimivien linjausten kautta on edelleen monia mahdollisuuksia yhteistyöhön,. viimeaikaiset suuntaukset yritysten hallinnossa ovat vähentäneet mahdollisuutta ylimitoitettuun vaikutusvaltaan. Hallitustason vaikutusvalta kehittyy jatkuvasti, kun ympäristöön, yhteiskuntaan ja hallintoon liittyviin eettiseen käyttäytymiseen kiinnitetään yhä enemmän huomiota.

Lukitusosastojen ymmärtäminen

Lukittavat linjat ovat laillisia ja niitä esiintyy tyypillisesti, kun henkilö toimii virkamiehenä tai johtajana kahdessa yrityksessä. Jos nämä kaksi yritystä kuitenkin kilpailevat keskenään, toisiinsa liittyvät osastot voivat rikkoa kilpailulakeja. Esimerkiksi, jos yritys ostaa toisen yrityksen ja johtaja tai johtaja toimii molempien yhtiöiden johtajana tai hallituksen jäsenenä, se voi aiheuttaa ristiriitaisen johtajaongelman.

Pääsääntöisesti osakkeenomistajat valitsevat hallituksen jäsenet tai muut hallituksen jäsenet nimittävät heidät. Hallitus tekee useita kriittisiä päätöksiä, kuten johdon palkitsemisesta ja osinkopolitiikasta. Osingot ovat käteismaksuja, jotka maksetaan osakkeenomistajille palkkiona yhtiön osakkeiden omistamisesta.

Hallituksissa on sekä sisä- että riippumattomia ( ulkopuolisia ) jäseniä. Sisäpiiriläiset ovat suuria osakkeenomistajia, perustajia ja johtajia, kun taas ulkopuoliset johtajat ovat objektiivisempia voimia. Heillä on yleensä merkittävää kokemusta muiden suurten yritysten johtamisesta tai ohjaamisesta ja he tuovat uuden ulottuvuuden päätöksentekoprosessiin. Riippumattomat voivat myös laimentaa vallan keskittymistä ja auttaa saattamaan osakkeenomistajien intressit sisäpiiriläisten etuihin. Tyypillisesti yritykset voivat yrittää estää toisiinsa liittyvän ongelman ennen kuin se ilmenee, esimerkiksi sulautumisen tai yrityskaupan aikana.

Linjastot ja yritysten hallinto

Hallituksella on tärkeä rooli yhtiön hallinnon muotoilussa. Corporate Governance on sääntöjen, käytäntöjen ja prosessien järjestelmä, joka ohjaa ja ohjaa yritystä. Corporate Governance tarkoittaa olennaisesti yrityksen monien sidosryhmien (esim. osakkeenomistajien, johdon, asiakkaiden, tavarantoimittajien, rahoittajien, valtion ja yhteisön) etujen tasapainottamista. Corporate Governance tarjoaa puitteet myös yrityksen tavoitteiden saavuttamiselle, joka kattaa toimintasuunnitelmat ja sisäiset tarkastukset sekä suorituskyvyn mittaamisen ja jopa yritystietojen julkistamisen.

Huono hallintotapa voi kyseenalaistaa yrityksen luotettavuuden, rehellisyyden tai sitoutumisen osakkeenomistajiin, mikä voi vaikuttaa kielteisesti yrityksen taloudelliseen terveyteen. Toisaalta vahva yrityshallinto voi auttaa ympäristöön, yhteiskuntaan ja hallintoon (ESG) liittyvissä asioissa vetoamalla sosiaalisten vaikutusten sijoittajiin, jotka arvostavat läpinäkyvyyttä ja vastuullisuutta.

Lukittavat linjat voivat olla hyödyllisiä, koska ne voivat estää johtajaa tai hallituksen jäsentä joutumasta eturistiriitaan kahden yrityksen tai kilpailijan välillä. Seurauksena on, että yhteentoimivia johtokuntia ympäröivät lait estävät hallituksen jäsentä hankkimasta tietoa yhdestä yrityksestä, jota voitaisiin käyttää kilpailijan hyödyksi.

Yksi lähes rikkomus lukitussäännöstä tapahtui vuonna 2009, kun Google ilmoitti, että sen hallituksen jäsen Arthur D. Levinson erosi tehtävästään, koska hän toimi myös Applen hallituksessa. Aiemmin tänä vuonna Apple ilmoitti, että Googlen toimitusjohtaja Eric E. Schmidt eroaa Applen hallituksesta. Koska nämä kaksi yritystä ovat kilpailijoita, ne olisivat rikkoneet kilpailulakeja, jos ne eivät olisi ryhtyneet toimiin hallituksensa erottamiseksi.

Kohokohdat

• Johtojen yhteenliittäminen ei estä hallituksen johtajaa toimimasta asiakkaan hallituksessa.

• Lukiutuvilla johtokunnilla tarkoitetaan sitä, kun yhtiön hallituksen jäsen toimii myös toisen yhtiön hallituksessa tai yhtiön johdossa.

• Lukittavat linjat kiellettiin tietyissä tapauksissa, joissa ne antoivat muutamalle hallituksen jäsenelle ylisuuren määräysvallan teollisuudessa.

• Kilpailulainsäädännön mukaan yhteentoimivat linjat eivät ole laittomia niin kauan kuin asianomaiset yritykset eivät kilpaile keskenään.