Accidentes y beneficios de salud
¿Qué son los beneficios de accidentes y de salud?
Los Beneficios de Accidentes y Salud son un tipo de póliza de seguro de salud que las empresas compran en nombre de sus empleados. Están destinados a complementar la póliza de seguro de salud estándar que se ofrece a los empleados, brindando protección por accidentes que puedan ocurrir en el lugar de trabajo.
Cómo funcionan los beneficios de salud y accidentes
Una de las formas en que las empresas buscan atraer y retener empleados es ofreciendo seguros de salud y otros beneficios. En los Estados Unidos, la mayorÃa de los ciudadanos obtienen su seguro de salud de forma privada y muchos dependen de los planes de seguro ofrecidos por sus empleadores. Además del salario y las condiciones generales de trabajo, los planes de seguro médico suelen ser uno de los factores clave que los candidatos consideran al decidir si aceptan o rechazan una oferta de trabajo.
Sin embargo, en términos generales, los planes de salud ofrecidos por los empleadores tendrán lagunas en su cobertura, lo que significa que los empleados aún pueden estar expuestos a riesgos significativos. Por ejemplo, si un empleado se lesiona mientras trabaja en el trabajo, es posible que su seguro de salud estándar para empleados no le brinde ningún apoyo por la pérdida de ingresos si no puede trabajar debido a su lesión.
Para complementar esto, un empleador también podrÃa comprar un plan de beneficios de salud y accidentes en nombre de sus empleados. Estos planes se pueden diseñar para abordar especÃficamente las brechas en la cobertura de seguro de salud estándar de la compañÃa, en áreas como el cuidado de niños, el transporte hacia y desde las citas médicas o la ayuda con los deducibles médicos. Dependiendo del presupuesto del empleador, estos beneficios de accidentes y salud podrÃan incluso proporcionar a los empleados lesionados ingresos adicionales por el tiempo en que no puedan trabajar. Aunque estos planes son un gasto adicional para el empleador, pueden representar una inversión que valga la pena si les permite atraer y retener a más empleados talentosos.
Ejemplo del mundo real de accidentes y beneficios de salud
Michael es un trabajador de almacén que recientemente recibió dos ofertas de trabajo. La primera oferta contenÃa un salario superior al promedio y un plan de seguro de salud estándar, mientras que la segunda oferta contenÃa un salario promedio y un plan de seguro de salud superior al promedio que incluye beneficios complementarios de salud y accidentes.
Al considerar los pros y los contras de estas dos ofertas, Michael toma nota del hecho de que, debido a que su trabajo implica el manejo de objetos pesados y el uso de maquinaria, es posible que se lesione en su lugar de trabajo en algún momento durante los próximos años. Aunque el plan de seguro de salud estándar cubrirÃa los gastos médicos estándar asociados con las visitas al médico y los medicamentos, no cubrirÃa los costos adicionales, como los gastos de transporte o la pérdida de ingresos mientras se recupera de su lesión. Con eso en mente, Michael decide aceptar la segunda oferta de trabajo. Al final, la tranquilidad añadida de la cobertura médica superior fue más importante para él que la diferencia de salario.
Reflejos
Brindan cobertura para gastos no tradicionales, como costos de transporte y pérdida de ingresos debido al tiempo dedicado a recuperarse de una lesión.
Los beneficios de accidentes y salud son un tipo de póliza de seguro de salud complementaria.
Las empresas a veces compran beneficios de salud y accidentes para sus empleados, con el fin de hacer que sus lugares de trabajo sean más atractivos para los candidatos.
