Несчастный случай и польза для здоровья
Что такое несчастный случай и льготы по здоровью?
от несчастных случаев и по болезни — это тип полиса медицинского страхования,. который приобретается компаниями от имени своих сотрудников. Они предназначены для дополнения стандартного полиса медицинского страхования, предлагаемого работникам, обеспечивая защиту от несчастных случаев, которые могут произойти на рабочем месте.
Как работают пособия по несчастным случаям и здоровью
Одним из способов, которым компании стремятся привлечь и удержать сотрудников, является предоставление им медицинской страховки и других льгот. В Соединенных Штатах большинство граждан получают медицинскую страховку в частном порядке, причем многие полагаются на планы страхования, предлагаемые их работодателями. Помимо заработной платы и общих условий труда, планы медицинского страхования часто являются одним из ключевых факторов, которые кандидаты учитывают при принятии решения о принятии или отклонении предложения о работе.
Однако в целом планы медицинского обслуживания, предлагаемые работодателями, будут иметь пробелы в покрытии, а это означает, что работники могут по-прежнему подвергаться значительным рискам. Например, если сотрудник получил травму во время работы, его стандартное медицинское страхование сотрудников может не предоставить ему никакой поддержки в случае потери дохода, если он не может работать из-за травмы.
В дополнение к этому работодатель может также приобрести план страхования от несчастных случаев и медицинских пособий от имени своих сотрудников. Эти планы могут быть разработаны специально для устранения пробелов в стандартном страховании здоровья компании в таких областях, как уход за детьми, транспортировка на прием к врачу и обратно или помощь с медицинскими франшизами. В зависимости от бюджета работодателя эти пособия по несчастным случаям и здоровью могут даже обеспечить пострадавшим работникам дополнительный доход на время, когда они не могут работать. Хотя эти планы являются дополнительными расходами для работодателя, они могут представлять собой стоящую инвестицию, если позволяют им привлекать и удерживать более талантливых сотрудников.
Реальный пример несчастного случая и пользы для здоровья
Майкл работает на складе и недавно получил два предложения о работе. Первое предложение содержало заработную плату выше среднего и стандартный план медицинского страхования, тогда как второе предложение содержало среднюю заработную плату и план медицинского страхования выше среднего, который включает дополнительные пособия по несчастным случаям и здоровью.
Обдумывая плюсы и минусы этих двух предложений, Майкл принимает к сведению тот факт, что, поскольку его работа связана с перемещением тяжелых предметов и использованием машин, он может получить травму на своем рабочем месте в какой-то момент в течение следующих нескольких лет. Хотя стандартный план медицинского страхования покрывает стандартные медицинские расходы, связанные с визитами к врачу и лекарствами, он не покрывает дополнительные расходы, такие как транспортные расходы или упущенный доход, пока он восстанавливается после травмы. Имея это в виду, Майкл решает принять второе предложение о работе. В конце концов, душевное спокойствие, связанное с превосходным медицинским обслуживанием, было для него важнее, чем разница в зарплате.
Особенности
Они обеспечивают покрытие нетрадиционных расходов, таких как транспортные расходы и потерянный доход из-за времени, потраченного на восстановление после травмы.
Пособия от несчастных случаев и по болезни являются разновидностью полиса дополнительного медицинского страхования.
Компании иногда покупают пособия по несчастным случаям и здоровью для своих сотрудников, чтобы сделать их рабочие места более привлекательными для кандидатов.
