Fondo fiduciario de empleados
驴Qu茅 es un fondo fiduciario para empleados?
Un fondo fiduciario para empleados es un plan de inversi贸n a largo plazo que un empleador establece como un beneficio laboral. Las formas m谩s comunes de fondos fiduciarios para empleados son los planes de propiedad de acciones para empleados (ESOP) y los planes de pensi贸n.
En un fondo fiduciario de empleados, la empresa se denomina otorgante y los empleados son los beneficiarios. La persona que administra el fideicomiso se llama fideicomisario.
Comprender los fondos fiduciarios de los empleados
Cada fideicomiso establece sus propias reglas de elegibilidad, per铆odo de adjudicaci贸n y t茅rminos de participaci贸n. Tanto el empleador como el empleado pueden estar obligados a contribuir a un fondo fiduciario.
Cuando el fondo fiduciario es un ESOP
Si el fondo fiduciario es un plan de propiedad de acciones para empleados (ESOP), la empresa contribuye regularmente a un fondo fiduciario y el fideicomisario utiliza los ingresos para comprar acciones de la empresa en nombre del beneficiario.
Un ESOP es un plan calificado de beneficios para empleados de contribuci贸n definida . Es decir, est谩 calificado por el Servicio de Impuestos Internos porque incluye beneficios fiscales especiales tanto para el empleador como para el empleado. Por lo tanto, el plan debe cumplir con los est谩ndares de participaci贸n, otorgamiento de derechos y administraci贸n adecuada establecidos por el gobierno federal .
En general, cuando el empleado cobra en efectivo, el IRS grava el costo de las compras de acciones como ingreso, pero la apreciaci贸n se grava a la tasa m谩s baja de ganancias de capital .
Las empresas suelen utilizar planes de propiedad de acciones para dar a los empleados un incentivo para alinear sus intereses con los de sus accionistas.
Cuando el Fideicomiso es un Plan de Pensiones
Un plan de pensiones est谩 dise帽ado para ayudar a los empleados a acumular ingresos de jubilaci贸n con el tiempo y luego retirarlos en forma de pagos de anualidades de por vida. Es quiz谩s la forma m谩s conocida de un fondo fiduciario de empleados.
$389 mil millones
Activos administrados en 2020 por el Sistema de Jubilaci贸n de Empleados P煤blicos de California, un fondo fiduciario de empleados que administra pensiones y otros beneficios para empleados estatales .
Los planes de pensiones no son tan comunes en Estados Unidos como lo eran antes. De hecho, en 2019 solo el 14% de las empresas Fortune 500 todav铆a las ofrecen. Sin embargo , las pensiones todav铆a est谩n disponibles para la mayor铆a de los empleados p煤blicos. El gobierno federal, los 50 gobiernos estatales y muchos empleadores p煤blicos locales tienen planes de pensi贸n.
Algunos empleadores ofrecen tanto un plan de pensiones como un plan de jubilaci贸n con ventajas impositivas, como un 401(k), pero son raras excepciones.
Algunos fondos fiduciarios que administran las pensiones son enormes. El Sistema de Jubilaci贸n de Empleados P煤blicos de California (CalPERS) administra los beneficios de pensi贸n para alrededor de 1,5 millones de jubilados y sus familias. Tiene alrededor de $ 397 mil millones en activos generales en 2020 .
Generalmente, tanto el empleador como el empleado realizan aportes peri贸dicos al fondo fiduciario del plan de pensiones. El empleado comienza a recibir pagos regulares despu茅s de la jubilaci贸n, con montos basados en la antig眉edad en el servicio, la edad y el historial salarial.
Los ingresos de un plan de pensiones est谩n sujetos a impuestos como ingresos regulares cuando se retiran.
Reflejos
Un fondo fiduciario para empleados es una forma de plan de ahorro a largo plazo establecido como un beneficio laboral.
Las formas m谩s conocidas de fideicomiso de empleados son el plan de propiedad de acciones y el plan de pensiones.
Tanto el empleador como el empleado pueden contribuir a un fondo fiduciario de empleados.
