Ansattes tillitsfond
Hva er et fond for ansatte?
Et tillitsfond for ansatte er en langsiktig investeringsplan som en arbeidsgiver etablerer som en jobbfordel. De vanligste formene for ansattes tillitsfond er ansattes aksjeeierskapsplaner (ESOP) og pensjonsordninger.
I et ansattes tillitsfond kalles selskapet tilskuddsgiver og de ansatte er begunstigede. Den som forvalter trusten kalles bobestyrer.
Forstå ansattes tillitsfond
Hver trust etablerer sine egne regler for valgbarhet, opptjeningsperiode og vilkårene for deltakelse. Både arbeidsgiver og arbeidstaker kan bli pålagt å bidra til et fond.
NÃ¥r fondet er en ESOP
Hvis trustfondet er en aksjeeierskapsplan for ansatte (ESOP), bidrar selskapet regelmessig til et trustfond, og tillitsmannen bruker inntektene til å kjøpe selskapets aksjer på vegne av mottakeren.
En ESOP er en kvalifisert innskuddsbasert ytelsesplan for ansatte. Det vil si at det er kvalifisert av Internal Revenue Service fordi det inkluderer spesielle skattefordeler for både arbeidsgiver og arbeidstaker. Planen må derfor oppfylle standarder for deltakelse, opptjening og riktig administrasjon som er fastsatt av den føderale regjeringen .
Vanligvis, når den ansatte innkasserer aksjer, beskattes kostnaden for aksjekjøpene av IRS som inntekt, men verdistigningen beskattes med den lavere kapitalgevinstsatsen .
Bedrifter bruker ofte aksjeeierskapsplaner for å gi ansatte et insentiv til å samordne sine interesser med aksjonærene.
NÃ¥r fondet er en pensjonsordning
En pensjonsordning er utformet for å hjelpe ansatte med å bygge pensjonsinntekt over tid og deretter trekke den ut i form av livrenteutbetalinger. Det er kanskje den mest kjente formen for ansattes tillitsfond.
389 milliarder dollar
Eiendeler forvaltet i 2020 av California Public Employees Retirement System, et fond for ansatte som administrerer pensjoner og andre fordeler for statsansatte .
Pensjonsordninger er ikke så vanlig i Amerika som de en gang var. Faktisk tilbyr fortsatt bare 14 % av Fortune 500-selskapene i 2019. Pensjoner er imidlertid fortsatt tilgjengelige for de fleste offentlig ansatte. Den føderale regjeringen, alle 50 statlige myndigheter og mange lokale offentlige arbeidsgivere har pensjonsordninger.
Noen få arbeidsgivere tilbyr både en pensjonsordning og en skattefordel pensjonsordning som en 401(k), men de er sjeldne unntak.
Noen fond som forvalter pensjoner er enorme. California Public Employees Retirement System (CalPERS) administrerer pensjonsytelser for rundt 1,5 millioner pensjonister og deres familier. Den har rundt 397 milliarder dollar i samlede eiendeler i 2020 .
Vanligvis gir både arbeidsgiver og arbeidstaker regelmessige innskudd til pensjonsfondet. Arbeidstakeren begynner å motta regelmessige utbetalinger etter pensjonering, med beløp basert på tjenestetid, alder og lønnshistorikk.
Inntektene fra en pensjonsordning er skattepliktig som vanlig inntekt når de tas ut.
##Høydepunkter
– Et tillitsfond for ansatte er en form for langsiktig spareplan etablert som en jobbfordel.
– De mest kjente formene for ansattes tillitsfond er aksjeeierplanen og pensjonsordningen.
– Både arbeidsgiver og arbeidstaker kan bidra til et arbeidstakerfond.
