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Teoría Laboral del Valor

Teoría Laboral del Valor

¿Qué es la Teoría Laboral del Valor?

La teoría del valor trabajo (LTV) fue uno de los primeros intentos de los economistas de explicar por qué los bienes se intercambiaban por ciertos precios relativos en el mercado. Sugirió que el valor de una mercancía estaba determinado y podía medirse objetivamente por el número promedio de horas de trabajo necesarias para producirlo. En la teoría laboral del valor, la cantidad de trabajo que se dedica a producir un bien económico es la fuente del valor de ese bien.

Los defensores más conocidos de la teoría del trabajo fueron Adam Smith, David Ricardo y Karl Marx. Desde el siglo XIX, la teoría del valor del trabajo ha caído en desgracia entre la mayoría de los economistas de la corriente principal.

Entendiendo la Teoría Laboral del Valor

La teoría del valor trabajo sugería que dos mercancías se intercambiarán por el mismo precio si representan la misma cantidad de tiempo de trabajo, o bien se intercambiarán en una proporción fijada por las diferencias relativas en los dos tiempos de trabajo. Por ejemplo, si se necesitan 20 horas para cazar un venado y 10 horas para atrapar un castor, entonces la relación de intercambio sería dos castores por un venado.

La teoría del valor trabajo fue concebida por primera vez por filósofos griegos y medievales antiguos. Más tarde, al desarrollar su teoría del valor trabajo, tanto Smith (en La riqueza de las naciones) como Ricardo comenzaron imaginando un hipotético "estado rudimentario y primitivo" de la humanidad consistente en la producción de mercancías simples. Esto no pretendía ser una realidad precisa o histórica; fue un experimento mental para derivar la versión más desarrollada de la teoría. En este estado inicial, solo hay autoproductores en la economía que poseen sus propios materiales, equipos y herramientas necesarios para producir. No hay distinciones de clase entre capitalista,. trabajador y terrateniente, por lo que el concepto de capital tal como lo conocemos aún no ha entrado en juego.

Tomaron el ejemplo simplificado de un mundo de dos mercancías que consta de castores y ciervos. Si es más rentable producir ciervos que castores, habría una migración de personas hacia la producción de ciervos y fuera de la producción de castores. La oferta de ciervos aumentará en especie, lo que hará que los ingresos en la producción de ciervos disminuyan, con un aumento simultáneo en los ingresos de los castores, ya que menos elegirán ese empleo. Es importante comprender que los ingresos de los autoproductores están regulados por la cantidad de trabajo incorporado en la producción, a menudo expresado como tiempo de trabajo. Smith escribió que el trabajo era el dinero de intercambio original de todas las mercancías y, por lo tanto, cuanto más trabajo se empleaba en la producción, mayor era el valor de ese artículo a cambio de otros artículos sobre una base relativa.

Mientras Smith describía el concepto y el principio subyacente de la LTV, Ricardo se interesó en cómo se rigen esos precios relativos entre commodities. Tomemos de nuevo el ejemplo de la producción de castores y ciervos. Si se necesitan 20 horas de trabajo para producir un castor y 10 horas de trabajo para producir un ciervo, entonces un castor se cambiaría por dos ciervos, ambos equivalentes a 20 unidades de tiempo de trabajo. El costo de producción no solo involucra los costos directos de salir a cazar, sino también los costos indirectos en la producción de los implementos necesarios: la trampa para atrapar al castor o el arco y la flecha para cazar al venado. La cantidad total de tiempo de trabajo está integrada verticalmente, incluyendo tanto el tiempo de trabajo directo como el indirecto. Entonces, si se requieren 12 horas para hacer una trampa para castores y ocho horas para atrapar al castor, eso equivale a 20 horas totales de tiempo de trabajo.

Ejemplo

Aquí hay un ejemplo donde la producción de castores, inicialmente, es más rentable que la de ciervos:

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Debido a que es más rentable producir castores, la gente abandonará la producción de ciervos y optará por producir castores, creando un proceso de equilibrio. El tiempo de trabajo incorporado indica que debe haber una relación de equilibrio de 2:1. Así que ahora el ingreso de los productores de castores tenderá a caer a $10 por hora, mientras que el ingreso de los productores de venados tenderá a aumentar a $10 por hora a medida que el costo de producción caiga en castores y aumente en venados, recuperando la proporción de 2:1, de modo que que los nuevos costos de producción serían de $200 y $100. Este es el precio natural de las mercancías; se volvió a alinear debido a la oportunidad de arbitraje que se presentó al tener el ingreso de los productores de castores en $ 11, lo que provocó que la tasa de ganancia excediera la relación de intercambio natural de 2: 1.

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Aunque el precio de mercado puede fluctuar a menudo debido a la oferta y la demanda en un momento dado, el precio natural actúa como un centro de gravedad, atrayendo constantemente los precios hacia él: si el precio de mercado supera el precio natural, las personas se verán incentivadas a vender más. de él, mientras que si el precio de mercado subestima el precio natural, el incentivo es comprar más. Con el tiempo, esta competencia tenderá a volver a alinear los precios relativos con el precio natural. Esto quiere decir que el trabajo que se utiliza para producir bienes económicos es lo que determina su valor y sus precios de mercado porque determina el precio natural.

Teoría del trabajo y marxismo

La teoría del valor trabajo entrelazaba casi todos los aspectos del análisis marxista . La obra económica de Marx, Das Kapital, se basó casi por completo en la tensión entre los propietarios capitalistas de los medios de producción y la fuerza de trabajo de la clase obrera proletaria.

Marx se sintió atraído por la teoría del trabajo porque creía que el trabajo humano era la única característica común compartida por todos los bienes y servicios intercambiados en el mercado. Para Marx, sin embargo, no bastaba que dos bienes tuvieran una cantidad equivalente de trabajo; en cambio, los dos bienes deben tener la misma cantidad de trabajo "socialmente necesario".

Marx usó la teoría del trabajo para lanzar una crítica contra los economistas clásicos del libre mercado en la tradición de Adam Smith. Si, preguntó, todos los bienes y servicios en un sistema capitalista se venden a precios que reflejan su verdadero valor, y todos los valores se miden en horas de trabajo, ¿cómo pueden los capitalistas disfrutar de ganancias a menos que paguen a sus trabajadores menos que el valor real de su trabajo? ¿mano de obra? Sobre esta base, Marx desarrolló la teoría de la explotación del capitalismo.

Críticas a la Teoría Laboral del Valor

La teoría del valor trabajo conduce a problemas obvios en la teoría y en la práctica. Una crítica es que es posible gastar una gran cantidad de tiempo de trabajo en producir un bien que termina teniendo poco o ningún valor. Sin embargo, una lectura más atenta apunta al hecho de que las mercancías conformes a la LTV tendrían tanto un valor de uso como un valor de cambio, y serían reproducibles. Por tanto, algo que no tiene demanda en el mercado o que tiene poco o ningún valor de uso no sería considerado una mercancía según la LTV. Lo mismo ocurriría con un objeto único, como una obra de arte, que también quedaría excluido. Puede que a una persona le lleve más tiempo que a otra producir algún bien. El concepto de Marx del tiempo de trabajo socialmente necesario también soluciona este problema.

Una segunda crítica es que los bienes que requieren la misma cantidad de tiempo de trabajo para su producción a menudo tienen precios de mercado muy diferentes de manera regular. Además, los precios relativos observados de los bienes fluctúan mucho a lo largo del tiempo, independientemente de la cantidad de tiempo de trabajo dedicado a su producción, y con frecuencia no mantienen ni tienden hacia ninguna relación estable (o precio natural). De acuerdo con la teoría del valor trabajo, esto debería ser imposible, pero es una norma diaria fácilmente observable.

Sin embargo, el precio y el valor de mercado son dos conceptos diferentes (aunque estrechamente relacionados). Si bien el precio de mercado está determinado por la oferta y la demanda inmediatas de un producto básico, estos precios actúan como señales tanto para los productores como para los consumidores. Cuando los precios son altos, incentiva a los productores a hacer más (aumentando la oferta) y desalienta a los compradores (reduciendo la demanda), o viceversa. Como resultado, a largo plazo, los precios tenderán a fluctuar en torno al valor.

La teoría subjetivista toma el control

Los problemas de la teoría del trabajo fueron finalmente resueltos por la teoría subjetiva del valor. Esta teoría estipula que el valor de cambio se basa en evaluaciones de sujetos individuales del valor de uso de los bienes económicos. El valor surge de las percepciones humanas de utilidad. Las personas producen bienes económicos porque los valoran.

Este descubrimiento también invirtió la relación entre los costos de los insumos y los precios de mercado. Mientras que la teoría laboral argumentaba que los costos de los insumos determinaban los precios finales, la teoría subjetivista mostraba que el valor de los insumos se basaba en el precio de mercado potencial de los bienes finales. La teoría subjetiva del valor dice que la razón por la cual las personas están dispuestas a gastar tiempo de trabajo produciendo bienes económicos es por la utilidad de los bienes. En cierto sentido, esta teoría es exactamente lo contrario de la teoría del valor trabajo. En la teoría del valor trabajo, el tiempo de trabajo invertido hace que los bienes económicos sean valiosos; en la teoría subjetiva del valor, el valor de uso que las personas obtienen de los bienes hace que estén dispuestas a gastar trabajo para producirlos.

La teoría subjetiva del valor fue desarrollada en la Edad Media por sacerdotes y monjes conocidos como los escolásticos, incluido Santo Tomás de Aquino y otros. Posteriormente, tres economistas, de forma independiente y casi simultánea, redescubrieron y ampliaron la teoría subjetiva del valor en la década de 1870: William Stanley Jevons, Léon Walras y Carl Menger. Este cambio decisivo en la economía se conoce como la Revolución Subjetivista.

Reflejos

  • La teoría del valor trabajo (LTV) establece que el valor de los bienes económicos deriva de la cantidad de trabajo necesario para producirlos.

  • En la teoría del valor trabajo, los precios relativos entre los bienes se explican y se espera que tiendan hacia un "precio natural", que refleja la cantidad relativa de trabajo que se dedica a producirlos.

  • En economía, la teoría laboral del valor se volvió dominante sobre la teoría subjetiva del valor durante los siglos XVIII y XIX, pero luego fue reemplazada por esta durante la Revolución Subjetivista.