Capital de trabajo
¿Qué es el capital de trabajo?
El capital de trabajo es la suma del efectivo y las inversiones altamente líquidas que una empresa tiene disponible para pagar las operaciones diarias. Técnicamente hablando, el capital de trabajo es igual al total de los activos circulantes de una empresa menos sus pasivos circulantes totales.
Definición más profunda
Si una empresa tiene un capital de trabajo positivo, eso significa que tiene suficientes activos circulantes para cubrir la deuda a corto plazo. Los activos circulantes incluyen efectivo y activos que pueden convertirse en efectivo dentro de un año, mientras que los pasivos circulantes son deudas que vencen dentro de un año a partir de la fecha del estado financiero. Si los pasivos corrientes exceden los activos corrientes, una empresa tiene una deficiencia de capital de trabajo o un déficit de capital de trabajo.
La gestión del capital de trabajo se refiere a las decisiones comerciales que rigen los activos circulantes y los pasivos a corto plazo de una empresa. El objetivo es evitar déficits y garantizar que la empresa mantenga la cantidad correcta de flujo de efectivo para satisfacer tanto la deuda a corto plazo que vence como sus gastos operativos.
razón rápida y la razón corriente ayudan a comprender el saldo de los pasivos a corto plazo y los activos circulantes . Además, el índice de rotación del capital de trabajo mide qué tan bien una empresa respalda las ventas dado su nivel total de capital de trabajo. Con los tres índices, las cifras más bajas indican problemas con el capital de trabajo y la liquidez, mientras que los índices más altos indican que una empresa tiene una alta liquidez y administra su efectivo de manera eficiente, o puede necesitar pensar en devolver más dinero a sus inversores.
Ejemplo de capital de trabajo
Los gerentes se esfuerzan por equilibrar los pagos entrantes y salientes para minimizar el capital de trabajo neto y maximizar el flujo de caja libre. Sports Management International (SMI) paga a sus clientes atletas antes de lo que cobra las cuentas por cobrar de las principales franquicias deportivas y necesita una línea de crédito para financiar las operaciones. Debido a que es un negocio en crecimiento, SMI está tratando de acortar su ciclo de capital de trabajo y limitar los gastos de intereses que enfrenta por el financiamiento a corto plazo.
Reflejos
Un capital de trabajo alto no siempre es bueno. Podría indicar que la empresa tiene demasiado inventario, que no invierte su exceso de efectivo o que no capitaliza las oportunidades de deuda de bajo costo.
El capital de trabajo es una medida de la liquidez y la salud financiera a corto plazo de una empresa.
Una empresa tiene un funcionamiento negativo si su razón de activos circulantes a pasivos es menor a uno (o si tiene más pasivos circulantes que activos circulantes).
El capital de trabajo, también llamado capital de trabajo neto, representa la diferencia entre el activo circulante y el pasivo circulante de una empresa.
El capital de trabajo positivo indica que una empresa puede financiar sus operaciones actuales e invertir en actividades y crecimiento futuros.
PREGUNTAS MÁS FRECUENTES
¿Es malo el capital de trabajo negativo?
Sí, es malo si el saldo del pasivo actual de una empresa excede el saldo del activo actual. Esto significa que la empresa no tiene suficientes recursos a corto plazo para pagar sus deudas y debe ser creativa para encontrar una manera de asegurarse de que puede pagar sus cuentas a corto plazo a tiempo.
¿Por qué es importante el capital de trabajo?
El capital de trabajo es importante porque es necesario para que las empresas sigan siendo solventes. En teoría, un negocio podría quebrar incluso si es rentable. Después de todo, una empresa no puede depender de las ganancias en papel para pagar sus facturas; esas facturas deben pagarse en efectivo y al alcance de la mano. Digamos que una empresa ha acumulado $ 1 millón en efectivo debido a las ganancias retenidas de años anteriores. Si la empresa invirtiera la totalidad de $ 1 millón a la vez, podría encontrarse con activos circulantes insuficientes para pagar sus pasivos circulantes.
¿Cómo se calcula el capital de trabajo?
El capital de trabajo se calcula tomando los activos circulantes de una empresa y deduciendo los pasivos circulantes. Por ejemplo, si una empresa tiene activos circulantes de $100 000 y pasivos circulantes de $80 000, entonces su capital de trabajo sería de $20 000. Los ejemplos comunes de activos corrientes incluyen efectivo, cuentas por cobrar e inventario. Los ejemplos de pasivos corrientes incluyen cuentas por pagar, pagos de deuda a corto plazo o la porción corriente de los ingresos diferidos.
¿Cómo puede una empresa mejorar su capital de trabajo?
Una empresa puede mejorar su capital de trabajo aumentando sus activos circulantes. Esto incluye ahorrar efectivo, crear mayores reservas de inventario, pagar por adelantado los gastos, especialmente si resulta en un descuento por pronto pago, o considerar detenidamente a qué clientes extender el crédito (en un intento de reducir sus cancelaciones de deudas incobrables). Una empresa también puede mejorar el trabajo capital mediante la reducción de sus deudas a corto plazo. La empresa puede evitar endeudarse cuando sea innecesario o costoso, y puede esforzarse por obtener las mejores condiciones crediticias disponibles. La empresa puede tener en cuenta los gastos tanto externos a los proveedores como internos con el personal que tienen disponible.
