Savings Incentive Match Plan pienten työnantajien työntekijöille (SIMPLE)

Mikä on pienten työnantajien työntekijöiden säästökannustinohjelma (YKSINKERTAINEN)?

Savings Incentive Match Plan for Employees of Small Employers (SIMPLE) on eräänlainen verollinen lykätty eläketili, jonka työnantajat, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, voivat perustaa. Työnantajalla on oikeus tehdä verovähennys SIMPLE -tilille suoritetuista maksuista.

Työnantaja voi suorittaa joko vastaavia tai ei-valinnaisia maksuja kunkin tukikelpoisen työntekijän SIMPLE IRA:aan, ja työntekijät voivat suorittaa palkanlykkäysmaksuja.

Yksinkertaisten suunnitelmien ymmärtäminen

A Savings Incentive Match Plan for Employees of Small Employers (SIMPLE) on työnantajan tukema eläkesuunnitelma, joka on jollain tapaa samanlainen kuin 401(k) - ja 403(b)-suunnitelmat. SIMPLE IRA:t ovat helpompia toteuttaa, ja niillä on alhaisemmat käynnistys- ja hallintokustannukset kuin monissa muissa eläkesuunnitelmissa. Työnantajalla ei ole hakemusvaatimuksia SIMPLE IRA:n kanssa.

Internal Revenue Servicen (IRS) säännösten mukaan vain alle 100 työntekijän työnantajat, jotka eivät tarjoa muita eläkejärjestelyjä, voivat perustaa SIMPLE IRA:n. Kaikki työntekijät, jotka ovat saaneet 5 000 dollaria tai enemmän korvausta työnantajalta kahden edellisen kalenterivuoden aikana ja joiden odotetaan saavan 5 000 dollaria tai enemmän korvausta tänä vuonna, ovat oikeutettuja osallistumaan työnantajan SIMPLE IRA -suunnitelmaan.

SIMPLE IRA:ssa on samat säännöt sijoituksista, jakeluista ja kierrätyksistä kuin perinteisillä yksilöllisillä eläketilillä (IRA).

Työnantajan kaksi vaihtoehtoa

YKSINKERTAINEN IRA vaatii työnantajia suorittamaan vähimmäismaksun tilille, kun taas työntekijöitä ei vaadita maksamaan. Työnantajalla on kaksi vaihtoehtoa näiden maksujen suorittamiseen. Ensimmäinen on sovittaa summat, jotka työntekijät maksavat omaan vapaaehtoiseen maksuun,. enintään 3 % työntekijän vuosipalkkiosta.

Toinen vaihtoehto on, että työnantaja maksaa kiinteän 2 prosentin ei- valitiivisen maksun kaikille päteville työntekijöille riippumatta siitä, suorittaako työntekijä maksuja.

SIMPLE IRA:iin suoritettavat maksut ovat välittömästi 100 % oikeutettuja , ja IRA:n omistaja ohjaa sijoituksia.

SIMPLE-suunnitelman rajoitukset

Pienten työnantajien työntekijöiden säästökannustinohjelmassa (SIMPLE) on alhaisemmat maksurajat kuin useimmissa muissa työnantajan tukemissa eläkejärjestelyissä. Vuonna 2022 maksuraja on 14 000 dollaria (vuonna 2021 13 500 dollaria). 50-vuotiaat tai sitä vanhemmat voivat tehdä 3 000 dollarin lisärahoitusosuuden sekä vuosille 2021 että 2022 .

YKSINKERTAINEN IRA voidaan siirtää perinteiseen IRA:han vasta kahden vuoden odotusajan jälkeen, alkaen siitä päivästä, jolloin työntekijä ensimmäisen kerran osallistui suunnitelmaan.

Kohokohdat

• Työnantajan vuosimaksu voi olla joko vastaava maksu, joka on enintään 3 % palkasta, tai 2 % vapaaehtoinen maksu jokaista oikeutettua työntekijää kohti.

• YKSINKERTAINEN IRA on työnantajan helpompi perustaa, ja niillä on alhaisemmat hallinto- ja käynnistyskustannukset kuin monissa muissa eläkesuunnitelmissa.

• YKSINKERTAINEN IRA vaatii työnantajia suorittamaan vähimmäismaksun työntekijän tilille.

• Vain työnantajat, jotka eivät tarjoa muita eläkesuunnitelmia ja joilla on alle 100 työntekijää, voivat perustaa ja tarjota SIMPLE IRA:n.

• Säästökannustinohjelma pienten työnantajien työntekijöille (SIMPLE) on veroveloitettu eläketili, jonka avulla pienet työnantajat voivat osallistua työntekijöidensä ja omiin eläkesäästöihinsä.

UKK

Voivatko työntekijät kieltäytyä SIMPLE IRA -suunnitelmasta?

Ei, tukikelpoiset työntekijät eivät voi kieltäytyä osallistumasta työnantajan SIMPLE IRA -suunnitelmaan. He voivat kuitenkin päättää olla suorittamatta järjestelmään maksuja, jotka vähentäisivät heidän palkkaansa. He eivät silloin saisi vastaavia maksuja,. jos työnantaja tarjoaa niitä. He saisivat ei-valittavia maksuja työnantajalta, jos suunnitelma tarjoaa tämän.

Kuinka työnantaja aloittaa SIMPLE IRA -suunnitelman?

SIMPLE IRA -suunnitelman aloittamiseen on kolme vaihetta: 1. Allekirjoita IRS-lomake 5304-SIMPLE, lomake 5305-SIMPLE tai IRS:n hyväksymä SIMPLE IRA -prototyyppi, jonka tarjoaa pätevä rahoituslaitos.1. Tarjoa tukikelpoisille työntekijöille tietoa SIMPLE IRA -suunnitelmasta.1. Perusta YKSINKERTAINEN IRA-tili jokaiselle oikeutetulle työntekijälle käyttämällä joko säilytystiliä tai luottamustiliä.

Ketkä työntekijät voivat osallistua SIMPLE-suunnitelmaan?

Ollakseen oikeutettu osallistumaan työnantajan SIMPLE-ohjelmaan kalenterivuodeksi, työntekijän on täytynyt saada työnantajalta vähintään 5 000 dollaria korvausta kahden edellisen kalenterivuoden aikana (riippumatta siitä, peräkkäin tai ei). Työntekijän on myös kohtuudella oletettava ansaitsevan vähintään 5 000 dollarin korvausta kalenterivuodelta. Tietyissä olosuhteissa työnantaja voi päättää sulkea työntekijän SIMPLE-suunnitelman ulkopuolelle. Työnantaja voi esimerkiksi jättää ulkopuolelle työntekijät, jotka kuuluvat tietyntyyppisten työehtosopimusten piiriin.