Korvaus
Mikä on korvaus?
Palkkio on toimenpide, jossa kohdehenkilölle, ryhmälle tai yhteisölle myönnetään jonkinlainen rahallinen etu sen seurauksena, että kohde on suorittanut jonkin toiminnon tai sen seurauksena, että kohde on tapahtunut. Palkkaus on yksi kapitalismin pääperiaatteista,. koska ihmiset suorittavat tehtävän vastineeksi palkan tai muun maksutavan kannustimena.
Korvaus voidaan myöntää palkkiona tai jonkin rangaistuksen seurauksena. Yritykset voivat esimerkiksi maksaa työntekijöilleen erityisen käteisbonuksen,. joka johtuu työntekijöiden ponnisteluista, jotka edistävät yrityksen voittoa. Yritys voi kuitenkin joutua maksamaan korvausta myös työntekijälle yrityksen huolimattomuuden seurauksena sattuneen vahingon johdosta.
Palkkauksen ymmärtäminen
Korvausmaksut antavat kohdehenkilölle, ryhmälle tai yhteisölle jonkinlaisen rahallisen edun aiempien toimien tai oikeudellisen menetyksen seurauksena. Yhteisöt käyttävät usein korvausmaksuja palkitakseen työntekijöitä korkeasta suorituksesta tai saavutetuista tavoitteista. Oikeudenkäyntiin sisältyy usein myös vaadittuja korvauksia tietyn toimenpiteen tai tehtäväsarjan kuluista aiheutuneista tappioista.
Korvausmaksut ovat yksi kapitalismin pääperiaatteista. Ne tarjoavat olennaista kannustinta suoritetuille toimille ja tehtäville varmistamalla maksun suorittamisen. Kapitalistisessa yhteiskunnassa näihin maksuihin voidaan luottaa kansalaisille ja yrityksille asettamien lakisääteisten standardien vuoksi.
Esimerkkejä hyvitysmaksusta
Yritykset voivat esimerkiksi maksaa työntekijöilleen erityistä rahapalkkiota, joka johtuu työntekijöiden ponnisteluista yrityksen voiton edistämiseksi. Nämä erityiset käteisbonukset ovat usein riippuvaisia saavutetuista saavutuksista tai yrityksen tavoitteista aiemmin määritellyn ajanjakson aikana.
viitataan usein myös korvauksiin. Työntekijäkorvausasioissa yrityksiä voidaan vaatia maksamaan korvauksia korvauksena työntekijälle työnteon tai yrityksen laiminlyönnin seurauksena aiheutuneesta vahingosta.
Elinkeinoelämän piirissä olevilla yrityksillä on usein vararahastoja erilaisiin korvausmaksuihin. Nämä varat maksetaan yleensä säännöllisesti, jotta korvausmaksut tai palkkiot voidaan maksaa asianmukaisesti ja oikea-aikaisesti. Korvausmaksut on merkitty velaksi yhtiön taseessa.
Oikeudellisessa asiassa yksityishenkilöä tai yhteisöä voidaan vaatia suorittamaan korvauksia vahingonkorvauksina aiemmista vahingoista tai menetyksistä, jotka ovat aiheutuneet oikeudenkäynnin kohteena olevien tapahtumien tai tehtävien aikana. Korvauskelpoisia kuluja voi esiintyä koko oikeudenkäynnin ajan. Oikeudenkäynnissä korvauskulut on tuomioistuimen määräyksestä maksettava vahingon kärsineelle kokonaisuudessaan. Oikeudellisten korvausten ehdot määritellään ja myönnetään tyypillisesti tuomioistuimen oikeudellisen näkemyksen perusteella oikeudenmukaisesta ja riittävästä vahingonkorvauksesta.
Kohokohdat
Korvaus on tekninen termi rahamaksun vaihtamiselle vastineeksi jostain toiminnasta tai tapahtumasta.
Positiivisia palkitsemismuotoja ovat palkat, palkat tai palkkiot työntekijöille vastineeksi heidän työstään.
Negatiiviset lomakkeet sisältävät maksut, jotka johtuvat työntekijöiden korvauksista, oikeudenkäynneistä tai seuraamuksista.
