प्रमाणित कर्मचारी लाभ विशेषज्ञ

प्रमाणित कर्मचारी लाभ विशेषज्ञ (सीईबीएस) पदनाम क्या है?

प्रमाणित कर्मचारी लाभ विशेषज्ञ (सीईबीएस) उन लोगों द्वारा अर्जित एक पेशेवर पद है जो कर्मचारी लाभ पैकेज का प्रबंधन करते हैं। यह पदनाम इंटरनेशनल फाउंडेशन ऑफ एम्प्लॉई बेनिफिट प्लान्स द्वारा दिया गया है, जिसमें यूनिवर्सिटी ऑफ पेन्सिलवेनिया के व्हार्टन स्कूल और कनाडा में डलहौजी यूनिवर्सिटी द्वारा विकसित पाठ्यक्रम शामिल हैं।

प्रमाणित कर्मचारी लाभ विशेषज्ञ (सीईबीएस) पदनाम को समझना

सीईबीएस उम्मीदवारों को दो संबंधित क्रेडेंशियल्स से तैयार किए गए पांच मुख्य पाठ्यक्रमों को पूरा करना होगा: समूह लाभ सहयोगी (जीबीए) और सेवानिवृत्ति योजना सहयोगी (आरपीए) पदनाम। GBA उन लोगों के लिए डिज़ाइन किया गया है जो स्वास्थ्य और अन्य समूह लाभों का प्रबंधन करेंगे। आरपीए उन लोगों के लिए एक क्रेडेंशियल है जो परिभाषित लाभ और परिभाषित योगदान योजनाओं के साथ काम करते हैं। प्रत्येक पाठ्यक्रम को पूरा करने के बाद उम्मीदवारों को 100 प्रश्नों की परीक्षा देनी होगी। सीईबीएस कार्यक्रम को पूरा होने में आमतौर पर तीन साल लगते हैं

सीईबीएस उम्मीदवार स्वतंत्र रूप से अध्ययन कर सकते हैं, ऑनलाइन कक्षाओं में नामांकन कर सकते हैं, या व्यक्तिगत कक्षाओं के लिए साइन-अप कर सकते हैं। सामग्री प्रिंट और डिजिटल स्वरूपों में उपलब्ध हैं। चूंकि अमेरिका और कनाडा के बीच नियम भिन्न हैं, इसलिए इन संबंधित देशों के छात्रों को विभिन्न पाठ्यक्रम सामग्री का सामना करना पड़ेगा। उदाहरण के लिए, अमेरिकी छात्र अफोर्डेबल केयर एक्ट (एसीए) का अध्ययन करेंगे, जबकि कनाडा के पेशेवर अपने देश की सार्वभौमिक स्वास्थ्य देखभाल कवरेज की प्रणाली का अध्ययन करेंगे ।

सीईबीएस का वास्तविक विश्व उदाहरण

एक नियोक्ता के दृष्टिकोण से, सीईबीएस पेशेवर कर्मचारियों के लिए कार्यस्थल के आकर्षण को बेहतर बनाने में मदद कर सकते हैं, जिससे प्रतिभा अधिग्रहण और प्रतिधारण दोनों में योगदान मिलता है। सीईबीएस पाठ्यक्रम में विभिन्न तकनीकी कौशल शामिल हैं, जैसे विभिन्न लाभ योजनाओं से जुड़े वित्तीय जोखिमों का प्रबंधन कैसे करें , किसी योजना की संभावित लागत का अनुमान लगाने के लिए रियायती नकदी प्रवाह विश्लेषण का उपयोग कैसे करें, और समूह बीमा के प्रारंभिक मूल्य निर्धारण का मूल्यांकन कैसे करें उत्पाद।

सीईबीएस पेशेवर भी नियोक्ताओं की सेवानिवृत्ति योजनाओं के प्रबंधन के संबंध में महत्वपूर्ण योगदान दे सकते हैं। उन्हें इस भूमिका के लिए तैयार करने के लिए, सीईबीएस पाठ्यक्रम सेवानिवृत्ति से संबंधित कौशल सिखाता है जैसे कि कर्मचारी लाभ-साझाकरण योजनाओं को कैसे डिजाइन किया जाए, वित्तीय रिपोर्टिंग आवश्यकताओं का अनुपालन कैसे किया जाए, कॉर्पोरेट पुनर्गठन जैसी विशेष स्थितियों को कैसे नेविगेट किया जाए और कर क्षमता को कैसे प्रोत्साहित किया जाए और प्रभावी कॉर्पोरेट प्रशासन ।

हाइलाइट्स

• सीईबीएस उम्मीदवारों को पांच पाठ्यक्रम लेने होंगे, जिनमें से प्रत्येक की अपनी परीक्षा होगी।

• सीईबीएस उन पेशेवरों के लिए एक पेशेवर पद है जो कर्मचारी लाभ का प्रबंधन करते हैं।

• सीईबीएस पदनाम द्वारा कवर किए गए दो मुख्य क्षेत्र समूह स्वास्थ्य और अन्य लाभ योजनाएं, और सेवानिवृत्ति लाभ पैकेज हैं