Certyfikowany Specjalista ds. Świadczeń Pracowniczych

Co to jest oznaczenie Certified Employee Benefit Specialist (CEBS)?

Certified Employee Benefit Specialist (CEBS) to profesjonalne oznaczenie przyznawane przez osoby zarządzające pakietami świadczeń pracowniczych. Oznaczenie przyznawane jest przez Międzynarodową Fundację Planów Świadczeń Pracowniczych, z programami nauczania opracowanymi przez Wharton School of the University of Pennsylvania i Dalhousie University w Kanadzie .

Zrozumienie Certyfikowanego Specjalisty ds. Świadczeń Pracowniczych (CEBS)

Kandydaci do CEBS muszą ukończyć pięć podstawowych kursów na podstawie dwóch powiązanych poświadczeń: tytułów Associates Group (GBA) i Emerytalnych Associates (RPA). GBA jest przeznaczony dla tych, którzy będą administrować świadczenia zdrowotne i inne świadczenia grupowe. RPA jest poświadczeniem dla osób, które pracują z programami o zdefiniowanym świadczeniu i programach o zdefiniowanej składce. Po ukończeniu każdego kursu kandydaci muszą przystąpić do egzaminu składającego się ze 100 pytań. Program CEBS zwykle trwa trzy lata .

Kandydaci CEBS mogą uczyć się samodzielnie, zapisać się na zajęcia online lub zapisać się na zajęcia osobiste. Materiały są dostępne w formie drukowanej i cyfrowej. Ponieważ przepisy różnią się w Stanach Zjednoczonych i Kanadzie, studenci z tych krajów napotkają różne materiały szkoleniowe. Na przykład studenci amerykańscy będą studiować ustawę o przystępnej cenie (ACA),. podczas gdy kanadyjscy specjaliści będą studiować system powszechnej opieki zdrowotnej w swoim kraju.

Przykład z prawdziwego świata CEBS

Z perspektywy pracodawcy, specjaliści CEBS mogą pomóc poprawić atrakcyjność miejsca pracy dla pracowników, przyczyniając się w ten sposób zarówno do pozyskiwania, jak i zatrzymywania talentów. Program CEBS obejmuje różne umiejętności techniczne, takie jak zarządzanie ryzykiem finansowym związanym z różnymi planami świadczeń, jak korzystać z analizy zdyskontowanych przepływów pieniężnych do oszacowania prawdopodobnego kosztu planu oraz jak ocenić początkową wycenę ubezpieczenia grupowego produkt.

Specjaliści CEBS mogą również znacząco przyczynić się do zarządzania planami emerytalnymi pracodawców. Aby przygotować ich do tej roli, program CEBS uczy umiejętności związanych z emeryturą, takich jak projektowanie planów podziału zysków dla pracowników, przestrzeganie wymogów sprawozdawczości finansowej, radzenie sobie w szczególnych sytuacjach, takich jak reorganizacja przedsiębiorstw, oraz zachęcanie do efektywności podatkowej i skuteczny ład korporacyjny.

Przegląd najważniejszych wydarzeń

• Kandydaci do CEBS muszą przejść pięć kursów, każdy z własnym egzaminem.

• CEBS to profesjonalne oznaczenie dla profesjonalistów, którzy zarządzają świadczeniami pracowniczymi.

• Dwa główne obszary objęte oznaczeniem CEBS to grupowe plany zdrowotne i inne świadczenia oraz pakiety świadczeń emerytalnych