Zertifizierter Spezialist für betriebliche Altersversorgung
Was ist die Bezeichnung Certified Employee Benefit Specialist (CEBS)?
Certified Employee Benefit Specialist (CEBS) ist eine Berufsbezeichnung, die von Personen erworben wird, die Mitarbeiterleistungspakete verwalten. Die Bezeichnung wird von der International Foundation of Employee Benefit Plans vergeben, mit Lehrplänen, die von der Wharton School der University of Pennsylvania und der Dalhousie University in Kanada entwickelt wurden
Die Bezeichnung Certified Employee Benefit Specialist (CEBS) verstehen
CEBS-Kandidaten müssen fünf Kernkurse absolvieren, die sich aus zwei verwandten Qualifikationen ergeben: den Bezeichnungen Group Benefits Associate (GBA) und Retirement Plans Associate (RPA). Der GBA ist für diejenigen gedacht, die Gesundheits- und andere Gruppenleistungen verwalten. Der RPA ist ein Berechtigungsnachweis für diejenigen, die mit leistungsorientierten und beitragsorientierten Plänen arbeiten. Die Kandidaten müssen nach Abschluss jedes Kurses eine Prüfung mit 100 Fragen ablegen. Das CEBS-Programm dauert in der Regel drei Jahre
CEBS-Kandidaten können selbstständig lernen, sich für Online-Kurse anmelden oder sich für persönliche Kurse anmelden. Die Materialien sind in gedruckter und digitaler Form verfügbar. Da sich die Vorschriften zwischen den USA und Kanada unterscheiden, werden Studenten aus diesen jeweiligen Ländern auf unterschiedliche Kursmaterialien stoßen. Beispielsweise studieren US-Studenten den Affordable Care Act (ACA),. während kanadische Berufstätige das System der universellen Gesundheitsversorgung ihres Landes studieren .
Reales Beispiel des CEBS
Aus Arbeitgebersicht können CEBS-Experten dazu beitragen, die Attraktivität eines Arbeitsplatzes für Mitarbeiter zu verbessern und damit sowohl zur Talentakquise als auch zur Bindung von Talenten beitragen. Das CEBS-Curriculum umfasst verschiedene technische Fähigkeiten, z. B. das Management der mit verschiedenen Leistungsplänen verbundenen finanziellen Risiken, die Verwendung von Discounted-Cashflow - Analysen zur Schätzung der wahrscheinlichen Kosten eines Plans und die Bewertung der anfänglichen Preise einer Gruppenversicherung Produkt.
CEBS-Experten können auch einen wesentlichen Beitrag zur Verwaltung der Altersvorsorge der Arbeitgeber leisten. Um sie auf diese Rolle vorzubereiten, vermittelt der CEBS-Lehrplan ruhestandsbezogene Fähigkeiten, wie z. B. die Gestaltung von Gewinnbeteiligungsplänen für Mitarbeiter, die Einhaltung von Finanzberichterstattungsanforderungen, die Bewältigung besonderer Situationen wie Unternehmensumstrukturierungen und die Förderung von Steuereffizienzen und effektive Unternehmensführung.
Höhepunkte
CEBS-Kandidaten müssen fünf Kurse mit jeweils eigener Prüfung absolvieren.
Der CEBS ist eine Berufsbezeichnung für Fachleute, die Leistungen an Arbeitnehmer verwalten.
Die beiden Hauptbereiche, die von der CEBS-Bezeichnung abgedeckt werden, sind Gruppenkranken- und andere Leistungspläne sowie Altersversorgungspakete
