Certificeret specialist i personalegoder
Hvad er Certified Employee Benefit Specialist (CEBS) betegnelsen?
Certified Employee Benefit Specialist (CEBS) er en professionel betegnelse optjent af dem, der administrerer personalegoder. Udpegningen er givet af International Foundation of Employee Benefit Plans, med læseplaner udviklet af Wharton School ved University of Pennsylvania og Dalhousie University i Canada .
Forståelse af betegnelsen Certified Employee Benefit Specialist (CEBS).
CEBS-kandidater skal gennemføre fem kernekurser trukket fra to relaterede legitimationsoplysninger: Group Benefits Associate (GBA) og Retirement Plans Associate (RPA) betegnelser. GBA er designet til dem, der vil administrere sundheds- og andre gruppefordele. RPA'en er en legitimation for dem, der arbejder med ydelsesbaserede og bidragsbaserede ordninger. Kandidater skal tage en eksamen med 100 spørgsmål efter at have gennemført hvert kursus. CEBS - programmet tager typisk tre år at gennemføre
CEBS-kandidater kan studere uafhængigt, tilmelde sig onlinekurser eller tilmelde sig personlige klasser. Materialer er tilgængelige i trykte og digitale formater. Da reglerne er forskellige mellem USA og Canada, vil studerende fra disse respektive lande støde på forskelligt kursusmateriale. For eksempel vil amerikanske studerende studere Affordable Care Act (ACA),. mens canadiske fagfolk vil studere deres lands system med universel sundhedsdækning.
Real World Eksempel på CEBS
Fra et arbejdsgiverperspektiv kan CEBS-professionelle være med til at gøre en arbejdsplads mere attraktiv for medarbejderne og derved bidrage både til talenterhvervelse og fastholdelse. CEBS- pensumet omfatter forskellige tekniske færdigheder, såsom hvordan man håndterer de finansielle risici forbundet med forskellige ydelsesordninger, hvordan man bruger diskonteret pengestrømsanalyse til at estimere de sandsynlige omkostninger ved en plan, og hvordan man evaluerer den oprindelige prissætning af en gruppeforsikring. produkt.
CEBS-professionelle kan også bidrage væsentligt med hensyn til at administrere arbejdsgivernes pensionsordninger. For at forberede dem til denne rolle lærer CEBS-pensumet pensionsrelaterede færdigheder, såsom hvordan man udformer medarbejdernes overskudsdelingsplaner, hvordan man overholder krav til finansiel rapportering, hvordan man navigerer i særlige situationer såsom virksomhedsreorganiseringer, og hvordan man tilskynder til skatteeffektivitet. og effektiv virksomhedsledelse.
Højdepunkter
CEBS-kandidater skal tage fem kurser med hver sin eksamen.
CEBS er en faglig betegnelse for fagfolk, der administrerer personalegoder.
De to hovedområder, der er omfattet af CEBS-betegnelsen, er gruppesundhedsordninger og andre ydelsesordninger og pensionsydelsespakker
