Especialista Certificado em Benefícios ao Empregado
Qual é a designação de Certified Employee Benefit Specialist (CEBS)?
Certified Employee Benefit Specialist (CEBS) é uma designação profissional obtida por aqueles que administram pacotes de benefícios para funcionários. A designação é dada pela International Foundation of Employee Benefit Plans, com currículos desenvolvidos pela Wharton School da Universidade da Pensilvânia e pela Dalhousie University no Canadá .
Entendendo a designação de Certified Employee Benefit Specialist (CEBS)
Os candidatos do CEBS devem concluir cinco cursos básicos extraídos de duas credenciais relacionadas: as designações de Associado de Benefícios de Grupo (GBA) e Associado de Planos de Aposentadoria (RPA). O GBA é projetado para aqueles que administrarão saúde e outros benefícios de grupo. O RPA é uma credencial para quem trabalha com planos de benefício definido e contribuição definida . Os candidatos devem fazer um exame de 100 questões após a conclusão de cada curso. O programa CEBS normalmente leva três anos para ser concluído .
Os candidatos do CEBS podem estudar de forma independente, matricular-se em aulas online ou se inscrever em aulas presenciais. Os materiais estão disponíveis em formatos impressos e digitais. Como os regulamentos diferem entre os EUA e o Canadá, os alunos desses respectivos países encontrarão materiais de curso diferentes. Por exemplo, os estudantes dos EUA estudarão o Affordable Care Act (ACA),. enquanto os profissionais canadenses estudarão o sistema de cobertura universal de saúde de seu país.
Exemplo do mundo real do CEBS
Do ponto de vista do empregador, os profissionais do CEBS podem ajudar a melhorar a atratividade de um local de trabalho para os funcionários, contribuindo assim para a aquisição e retenção de talentos. O currículo do CEBS inclui várias habilidades técnicas, como gerenciar os riscos financeiros associados a diferentes planos de benefícios, como usar a análise de fluxo de caixa descontado para estimar o custo provável de um plano e como avaliar o preço inicial de um seguro de grupo produtos.
Os profissionais do CEBS também podem contribuir significativamente na gestão dos planos de aposentadoria dos empregadores. Para prepará-los para essa função, o currículo do CEBS ensina habilidades relacionadas à aposentadoria, como projetar planos de participação nos lucros dos funcionários, como cumprir os requisitos de relatórios financeiros, como navegar em situações especiais, como reorganizações corporativas e como incentivar a eficiência fiscal e governança corporativa efetiva .
Destaques
Candidatos ao CEBS devem fazer cinco cursos, cada um com seu próprio exame.
O CEBS é uma designação profissional para profissionais que administram benefícios aos empregados.
As duas principais áreas cobertas pela designação CEBS são planos de saúde em grupo e outros benefícios e pacotes de benefícios de aposentadoria
