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देखभाल का कर्तव्य क्या है?

कंपनी के निदेशकों द्वारा आयोजित एक भरोसेमंद जिम्मेदारी को संदर्भित करता है जिसके लिए उन्हें देखभाल के एक निश्चित मानक तक जीने की आवश्यकता होती है। यह कर्तव्य - जो नैतिक और कानूनी दोनों है - के लिए उन्हें अच्छे विश्वास और उचित विवेकपूर्ण तरीके से निर्णय लेने की आवश्यकता होती है। इन लोगों को अपने प्रत्ययी कर्तव्य को पूरा करने के लिए व्यावसायिक निर्णय लेने में अत्यधिक सावधानी बरतने की आवश्यकता होती है।

देखभाल के कर्तव्य को समझना

देखभाल का कर्तव्य अक्सर एक निहित जिम्मेदारी होती है जो कंपनी के निदेशक होने के साथ आती है, लेकिन यह एक लिखित अनुबंध का भी हिस्सा हो सकता है। इस कर्तव्य के लिए उन्हें ऐसे निर्णय लेने की आवश्यकता होती है जो आर्थिक, नैतिक और कानूनी रूप से सुदृढ़ हों। ये निर्णय सभी उपलब्ध सूचनाओं को ध्यान में रखकर लिया जाना चाहिए। निदेशकों को विवेकपूर्ण तरीके से कार्य करना चाहिए जो कंपनी के सर्वोत्तम हितों को बढ़ावा देता है।

इसलिए, देखभाल के कर्तव्य को इस आवश्यकता के रूप में सारांशित किया जा सकता है कि निदेशक उपस्थित हों, सूचित हों और लगे रहें। उन्हें अच्छे और स्वतंत्र निर्णय का उपयोग करना चाहिए, उनकी सलाह और विश्वसनीय जानकारी के लिए विशेषज्ञों से परामर्श करना चाहिए और बैठक के मिनटों का संदर्भ लेना चाहिए। उन्हें कानूनी विकास, सुशासन और उनकी कंपनियों को प्रभावित करने वाली सर्वोत्तम प्रथाओं से भी अवगत रहना चाहिए । निदेशकों को बजट मुद्दों, कार्यकारी मुआवजे, कानूनी अनुपालन और रणनीतिक दिशा जैसी चीजों पर चर्चा और समीक्षा करने के लिए शेड्यूल और तैयार रहना चाहिए।

देखभाल बनाम कर्तव्य वफादारी का कर्तव्य

देखभाल के कर्तव्य के साथ, अन्य मुख्य प्रत्ययी कर्तव्य निष्ठा का कर्तव्य है । वफादारी का कर्तव्य देखभाल के कर्तव्य से अलग है क्योंकि यह निदेशकों को निगम के सर्वोत्तम हितों के खिलाफ कार्य करने या अन्य शेयरधारकों के लिए अनुपलब्ध व्यक्तिगत लाभ प्राप्त करने के तरीके से कार्य करने से रोकने का प्रयास करता है।

इस कर्तव्य के लिए कंपनी के निदेशकों को कंपनी के प्रत्ययी हितों को अपने से पहले रखने की आवश्यकता होती है। यह संभावित हितों के टकराव से बचने की जिम्मेदारी भी देता है , जिससे एक निदेशक को आत्म-व्यवहार करने या व्यक्तिगत लाभ के लिए कॉर्पोरेट अवसर का लाभ उठाने से रोकता है। यदि कोई कंपनी निदेशक वफादारी के अपने कर्तव्य या देखभाल दायित्वों के अपने कर्तव्य का उल्लंघन करता है, तो उन्हें क्षतिपूर्ति और कठोर जुर्माना देने का आदेश दिया जा सकता है।

देखभाल का कर्तव्य वित्तीय उद्योग के भीतर अन्य भूमिकाओं पर भी लागू होता है। लेखाकार और लेखा परीक्षक अपने ग्राहकों के सर्वोत्तम हितों के लिए बाध्य और जिम्मेदार हैं। निर्माताओं को उनके द्वारा बनाए गए उत्पादों और बाजार के साथ उपभोक्ताओं की सुरक्षा के लिए जवाबदेह ठहराया जाता है।

वास्तव में, देखभाल का कर्तव्य कोई उच्च मानक नहीं है। कई दैनिक गतिविधियों में, जैसे कार चलाना, लॉन का काम करना, उत्पादों का निर्माण करना, ग्राहकों के लिए दुकानों को सुरक्षित रखना, चिकित्सा देखभाल प्रदान करना, कई लोगों का कर्तव्य है कि वे अपने लापरवाह व्यवहार से उन्हें चोट पहुँचाने से बचें।

विशेष ध्यान

देखभाल के कर्तव्य को निभाने में विफलता के परिणामस्वरूप शेयरधारकों या ग्राहकों द्वारा लापरवाही के लिए कानूनी कार्रवाई की जा सकती है। अदालतें आम तौर पर इस बात पर शासन नहीं करती हैं कि कंपनी के निदेशकों के मामले में व्यावसायिक निर्णय सही था या नहीं। इसे व्यावसायिक निर्णय नियम के रूप में जाना जाता है , जिसका अर्थ है कि अदालतें आमतौर पर कॉर्पोरेट अधिकारियों के फैसले को टाल देती हैं। इसके बजाय, उनका मुख्य ध्यान यह आकलन करने पर है कि क्या निदेशक:

निगम के सर्वोत्तम हित में निर्णय लेते समय उचित विवेकपूर्ण तरीके से कार्य करते हुए देखभाल के अपने कर्तव्य को पूरा किया।

उचित परिश्रम की पर्याप्त डिग्री का संचालन किया , अन्यथा सामान्य देखभाल के रूप में जाना जाता है।

अच्छे विश्वास में काम किया।
माल, संपत्ति, या श्रम के लिए अधिक भुगतान पर कॉर्पोरेट संपत्ति या संसाधनों को बर्बाद नहीं किया है।

यह देखते हुए कि अदालतें अधिकारियों के फैसले को टाल देती हैं, देखभाल उल्लंघन के कर्तव्य को साबित करना असाधारण रूप से कठिन हो सकता है। वास्तव में, ब्रेम बनाम। आइजनर, डेलावेयर सुप्रीम कोर्ट ने पाया कि व्यापार निर्णय नियम ने वॉल्ट डिज़नी के बोर्ड की रक्षा की, जब उसने माइकल एस। ओविट्ज़ को केवल 14 महीने के काम के लिए भुगतान में $ 150 मिलियन का भुगतान किया, जो कि उनके रोजगार समझौते की नो-फॉल्ट समाप्ति के हिस्से के रूप में था।

अदालत ने पाया कि कंपनी के बोर्ड ने खराब व्यावसायिक निर्णय का प्रयोग किया था, लेकिन प्रक्रियात्मक आवश्यकताओं के तहत कवर किया गया था क्योंकि उन्होंने ओविट्ज़ के विच्छेद की अनुमति देने से पहले एक विशेषज्ञ से परामर्श किया था। निर्णय ने इस विश्वास को पुष्ट किया कि निदेशकों को जवाबदेह ठहराने के लिए बहुत कम शेयरधारक कर सकते हैं।

देखभाल के कर्तव्य का उदाहरण

मान लें कि एक सार्वजनिक कंपनी, पबको, प्रतिद्वंद्वी फर्म एबीसी होल्डिंग्स का एक बड़ा अधिग्रहण करती है जो प्रभावी रूप से अपने आकार को दोगुना कर देती है। अधिग्रहण की घोषणा के बाद पबको के शेयर की कीमत में गिरावट को देखते हुए बाजार की प्रतिक्रिया यह है कि पबको ने एबीसी होल्डिंग्स के लिए बहुत अधिक भुगतान किया है।

पबको के प्रबंधन को शुरू में पूरा भरोसा है कि अधिग्रहण से आय में वृद्धि होगी। लेकिन सौदा बंद होने के कुछ महीनों बाद, पबको ने घोषणा की कि एबीसी का प्रबंधन लेखांकन धोखाधड़ी में लिप्त था जिसने उसके राजस्व और लाभप्रदता को काफी बढ़ा दिया। पबको के प्रबंधन के इस दावे के बावजूद कि उन्हें एबीसी में कुछ भी गलत नहीं है, पबको के शेयरों में 30% की गिरावट आई है और शेयरधारकों ने पबको के निदेशकों के खिलाफ क्लास-एक्शन मुकदमा शुरू किया है।

ज्यादातर मामले कोर्ट के बाहर सुलझ जाते हैं। लेकिन ऐसी स्थिति में, यदि मामला सुनवाई के लिए जाता है, तो अदालत यह तय नहीं करेगी कि पब्को ने एबीसी के लिए बहुत अधिक भुगतान किया है या नहीं। इसके बजाय, यह आकलन करेगा कि क्या पब्को के निदेशक मंडल ने एबीसी पर अपना उचित परिश्रम किया और अच्छे विश्वास के साथ काम किया। तथ्य यह है कि निदेशक एबीसी में लेखांकन धोखाधड़ी का पता लगाने में विफल रहे, यह जरूरी नहीं कि देखभाल के कर्तव्य का उल्लंघन हो। लेकिन अगर पबको के निदेशकों को इसके बारे में पता था और उन्होंने वैसे भी अधिग्रहण के साथ आगे बढ़ने का फैसला किया, तो इसे कर्तव्य के उल्लंघन के रूप में माना जा सकता है।

देखभाल का कर्तव्य अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

एक ग्राहक की देखभाल के सीपीए के कर्तव्य का एक उदाहरण क्या है?

लेखांकन पेशे में काम करने वालों के पास ग्राहकों के साथ अपने संबंधों से पर्याप्त वित्तीय लाभ कमाने का अवसर है। इस वजह से, सर्टिफाइड पब्लिक एकाउंटेंट्स (सीपीए) को बनाए रखने के लिए देखभाल के कर्तव्य और वफादारी के कर्तव्य के दायित्व बहुत महत्वपूर्ण हैं।

लेखा फर्म यह सुनिश्चित करती हैं कि उनके सीपीए निष्पक्ष और स्वतंत्र रूप से कार्य कर रहे हैं, कर्मचारियों को संभावित हितों के टकराव के लिए ग्राहक सूचियों की समीक्षा करने की आवश्यकता है, उन्हें स्वतंत्रता समझौतों पर हस्ताक्षर करने की आवश्यकता है, गुणवत्ता नियंत्रण नीतियों और प्रक्रियाओं को स्थापित करने के लिए संभावित हितों और स्वतंत्रता के मुद्दों से निपटने के लिए, और द्वारा ग्राहक संबंधों और सार्वजनिक जिम्मेदारियों का आकलन करना।

बदले में, सीपीए से अपेक्षा की जाती है कि वे अपनी सर्वोत्तम योग्यता के अनुसार पेशेवर सेवाएं प्रदान करें। यह सतत शिक्षा, जरूरत पड़ने पर परामर्श लेने, पर्याप्त योजना और पर्यवेक्षण सुनिश्चित करने और वार्षिक प्रदर्शन मूल्यांकन करने के माध्यम से पूरा किया जाता है।

ग्राहक के टैक्स रिटर्न तैयार करते समय, एक आंतरिक राजस्व सेवा (आईआरएस) ऑडिट की संभावना को कम करने के लिए एक सीपीए देखभाल का कर्तव्य है।

स्वास्थ्य देखभाल में देखभाल का कर्तव्य क्या है?

सभी स्वास्थ्य सेवा प्रदाता, चाहे वे चिकित्सक, नर्स या चिकित्सक हों, अपने रोगियों के साथ काम करते समय देखभाल के कर्तव्य को बनाए रखने के लिए बाध्य हैं। रोगी की देखभाल के उचित स्तर को पूरा करने में विफल रहने पर स्वास्थ्य सेवा प्रदाता की ओर से लापरवाही के आरोप लग सकते हैं। चिकित्सा पेशे में, लापरवाही को किसी अन्य व्यक्ति को नुकसान या चोट को रोकने के लिए उचित देखभाल या कदम उठाने में विफलता के रूप में परिभाषित किया गया है।

कार्यस्थल में देखभाल का कर्तव्य क्या है?

कार्यस्थल में, देखभाल के कर्तव्य का अर्थ यह स्वीकार करना है कि कार्यस्थल पर अपने कर्मचारियों को सुरक्षित रखने के लिए आपकी कंपनी का कानूनी और नैतिक दायित्व है। इसके उदाहरणों में उन कर्मचारियों की सुरक्षा सुनिश्चित करना शामिल है जो व्यापार के लिए अंतरराष्ट्रीय स्तर पर यात्रा कर रहे हैं, एक कार्य वातावरण बनाना जो एक महामारी के दौरान कर्मचारियों के स्वास्थ्य की रक्षा करता है, या कम से कम व्यवधान के साथ तूफान के मौसम के लिए अपने व्यवसाय को तैयार करना।

आप टॉर्ट लॉ में ड्यूटी ऑफ़ केयर की स्थापना कैसे करते हैं?

टॉर्ट कानून में, देखभाल का कर्तव्य एक कानूनी दायित्व है जो किसी व्यक्ति पर लगाया जाता है। देखभाल के कर्तव्य के लिए किसी भी ऐसे कार्य को करते समय उचित देखभाल के मानक का पालन करने की आवश्यकता होती है जो दूसरों को संभावित रूप से नुकसान पहुंचा सकता है। यदि यह स्थापित हो गया है कि कानून द्वारा देखभाल का कर्तव्य लगाया गया है, तो इस कर्तव्य का उल्लंघन व्यक्ति के दायित्व के अधीन हो सकता है।

व्यक्तिगत चोट के मामले में देखभाल का कर्तव्य क्या है?

एक व्यक्तिगत चोट कानूनी मामले में, कानून को यह स्थापित करना चाहिए कि जिस व्यक्ति या कंपनी ने आपको घायल किया है, वह उस स्थिति में था जिसमें वे (कानून द्वारा) कार्य करने के लिए बाध्य थे - या अभिनय से बचना - इस तरह से आपको संभावित चोट लग सकती थी .

टोर्ट कानून में कर्तव्य के चार स्तर हैं और इसलिए, व्यक्तिगत चोट कानून में।

जानबूझकर चोट से बचने का कर्तव्य: इस घटना में कि एक व्यक्ति दूसरे व्यक्ति को जानबूझकर घायल करता है, चोट कानून की नजर में गलत तरीके से हुई है, और घायल व्यक्ति को नुकसान की वसूली का अधिकार है।
लापरवाही: लोगों को लापरवाह व्यवहार से बचना चाहिए; इसका मतलब यह है कि अगर किसी कार्रवाई का इरादा दूसरों को चोट पहुंचाने का नहीं है, लेकिन इससे दूसरों को चोट लगने का खतरा पैदा होता है, तो आपका कर्तव्य है कि आप उस तरह से कार्य करने से बचें।
लापरवाही: लापरवाह व्यवहार से बचना व्यक्तियों का कर्तव्य है; इसका मतलब है कि दूसरों की सुरक्षा के लिए पूरी तरह से अवहेलना के साथ काम नहीं करना।
सख्त दायित्व: उत्पादों में विनिर्माण दोष वाले मामलों में, एक सख्त दायित्व मौजूद है; इसका मतलब यह है कि अगर किसी उत्पाद की खराबी से चोट लगती है - या अगर किसी उत्पाद का उपयोग इस तरह से किया जाता है कि उसे इस्तेमाल करने का इरादा है तो चोट लग जाती है - निर्माता लापरवाही या लापरवाही का कोई सबूत नहीं होने पर भी उत्तरदायी है।

##हाइलाइट

देखभाल के कर्तव्य के साथ, अन्य मुख्य प्रत्ययी कर्तव्य वफादारी का कर्तव्य है; निष्ठा का कर्तव्य निदेशकों को निगम के सर्वोत्तम हितों के विरुद्ध कार्य करने से रोकना चाहता है।
देखभाल का कर्तव्य कंपनी के निदेशकों द्वारा आयोजित एक भरोसेमंद जिम्मेदारी है जिसके लिए उन्हें देखभाल के एक निश्चित मानक तक जीने की आवश्यकता होती है।
देखभाल के कर्तव्य को निभाने में विफलता के परिणामस्वरूप शेयरधारकों या ग्राहकों द्वारा कानूनी कार्रवाई की जा सकती है।
देखभाल का कर्तव्य वित्तीय उद्योग के भीतर अन्य भूमिकाओं पर भी लागू होता है, जिसमें लेखाकार, लेखा परीक्षक और निर्माता शामिल हैं।
कर्तव्य के लिए उन्हें अच्छे विश्वास और यथोचित विवेकपूर्ण तरीके से निर्णय लेने की आवश्यकता होती है।