Dever de Cuidados

O que é dever de cuidado?

O dever de cuidado refere-se a uma responsabilidade fiduciária dos diretores da empresa que exige que eles cumpram um certo padrão de cuidado. Esse dever – que é ético e legal – exige que eles tomem decisões de boa fé e de maneira razoavelmente prudente. Essas pessoas são obrigadas a exercer o máximo cuidado na tomada de decisões de negócios para cumprir seu dever fiduciário.

Entendendo o dever de cuidado

O dever de cuidado é muitas vezes uma responsabilidade implícita que vem de ser um diretor de empresa, mas também pode ser parte de um contrato escrito. Este dever exige que eles tomem decisões que sejam financeira, ética e legalmente sólidas. Essas decisões devem ser tomadas após levar em consideração todas as informações disponíveis. Os diretores devem agir de forma criteriosa que promova os melhores interesses da empresa.

O dever de cuidado pode, portanto, ser resumido como a exigência de que os diretores estejam presentes, informados e engajados. Eles devem usar um julgamento bom e independente, consultar especialistas para obter conselhos e informações confiáveis e consultar as atas das reuniões. Eles também devem estar a par dos desenvolvimentos legais, boa governança e melhores práticas que afetam suas empresas. Os diretores também devem agendar e estar preparados para discutir e revisar questões como questões orçamentárias, remuneração executiva, conformidade legal e direção estratégica.

Dever de Cuidado vs. Dever de Lealdade

Juntamente com o dever de cuidado, o outro dever fiduciário principal é o dever de lealdade. O dever de lealdade é diferente do dever de diligência porque visa impedir que os administradores actuem contra os melhores interesses da sociedade ou actuem de forma a colher um benefício pessoal indisponível para outros accionistas.

Este dever exige que os diretores da empresa coloquem os interesses fiduciários da empresa acima dos seus. Também impõe a responsabilidade de evitar possíveis conflitos de interesse,. impedindo, assim, que um diretor se negocie ou aproveite uma oportunidade corporativa para ganho pessoal. Se um diretor da empresa violar seu dever de lealdade ou suas obrigações de cuidado, ele poderá ser condenado a pagar restituição e multas pesadas.

O dever de cuidado também se aplica a outras funções dentro do setor financeiro. Os contabilistas e auditores estão vinculados e responsáveis pelos melhores interesses dos seus clientes. Os fabricantes são responsáveis pela segurança dos consumidores com os produtos que fabricam e comercializam.

Na realidade, o dever de cuidado não é um padrão elevado. Em muitas atividades diárias, como dirigir um carro, trabalhar no gramado, fabricar produtos, manter as lojas seguras para os clientes, prestar assistência médica, muitas pessoas têm o dever de evitar prejudicá-las por seu comportamento negligente.

Considerações Especiais

O incumprimento do dever de diligência pode resultar na instauração de uma ação judicial por parte dos acionistas ou clientes por negligência. Os tribunais geralmente não decidem se uma decisão de negócios foi boa ou não no caso de diretores de empresas. Isso é conhecido como a regra do julgamento de negócios,. o que significa que os tribunais normalmente adiam o julgamento dos executivos das empresas. Em vez disso, seu foco principal é avaliar se os diretores:

1. Cumpriu seu dever de cuidado agindo de maneira razoavelmente prudente ao tomar a decisão no melhor interesse da corporação.

2. Conduziu um grau adequado de due diligence,. também conhecido como cuidado ordinário.

3. Agiu de boa fé.

4. Não tenha desperdiçado ativos ou recursos corporativos pagando em excesso por bens, propriedades ou mão de obra.

Dado que os tribunais tendem a ceder ao julgamento dos executivos, pode ser excepcionalmente difícil provar uma violação do dever de cuidado. De fato, em Brehm vs. Eisner, a Suprema Corte de Delaware decidiu que a regra de julgamento de negócios protegeu o conselho da Walt Disney depois que concedeu US$ 150 milhões em pagamentos a Michael S. Ovitz por apenas 14 meses de trabalho como parte de uma rescisão sem culpa de seu contrato de trabalho.

O tribunal considerou que o conselho da empresa exerceu um mau julgamento comercial, mas foi coberto pelos requisitos processuais pelo fato de consultar um especialista antes de permitir a demissão de Ovitz. A decisão reforçou a crença de que há pouco o que os acionistas podem fazer para responsabilizar os diretores.

Exemplo de dever de cuidado

Suponha que uma empresa pública, PubCo, faça uma grande aquisição da empresa rival ABC Holdings que efetivamente dobra seu tamanho. A reação do mercado, a julgar pela queda no preço das ações da PubCo após o anúncio da aquisição,. é que a PubCo pagou demais pela ABC Holdings.

A administração da PubCo está inicialmente muito confiante de que a aquisição será um acréscimo aos lucros. Mas alguns meses após o fechamento do negócio, a PubCo anuncia que a administração da ABC estava envolvida em fraude contábil que inflacionou grosseiramente sua receita e lucratividade. Apesar de a administração da PubCo afirmar que não fazia ideia de nada de errado na ABC, as ações da PubCo despencaram 30% e os acionistas iniciaram uma ação coletiva contra os diretores da PubCo.

A maioria dos casos são resolvidos fora do tribunal. Mas em tal situação, se o caso for a julgamento, o tribunal não decidirá se a PubCo pagou demais pela ABC. Em vez disso, avaliaria se o conselho de administração da PubCo conduziu sua devida diligência na ABC e agiu de boa fé. O fato de os diretores não terem detectado a fraude contábil na ABC não constitui necessariamente uma violação do dever de cuidado. Mas se os diretores da PubCo estivessem cientes disso e optassem por prosseguir com a aquisição de qualquer maneira, isso poderia ser interpretado como uma violação do dever.

Perguntas frequentes sobre o dever de cuidado

O que é um exemplo do dever de cuidado de um CPA para com um cliente?

Aqueles que trabalham na profissão contábil têm a oportunidade de obter ganhos financeiros substanciais de seus relacionamentos com os clientes. Por isso, as obrigações de dever de diligência e dever de lealdade são muito importantes para os Contadores Públicos Certificados (CPAs) cumprirem.

As firmas de contabilidade garantem que seus CPAs estejam agindo de forma objetiva e independente, exigindo que os funcionários revisem as listas de clientes quanto a possíveis conflitos de interesse, exigindo que eles assinem acordos de independência, estabelecendo políticas e procedimentos de controle de qualidade para lidar com possíveis conflitos de interesse e questões de independência, e por avaliar as relações com os clientes e as responsabilidades públicas.

Por sua vez, espera-se que os CPAs forneçam serviços profissionais com o melhor de suas habilidades. Isso é realizado por meio de educação continuada, consultando quando necessário, garantindo planejamento e supervisão adequados e realizando avaliações anuais de desempenho.

Ao preparar as declarações fiscais de um cliente, um CPA tem o dever de cuidado para minimizar a chance de uma auditoria do Internal Revenue Service (IRS).

O que é o Dever de Cuidado em Saúde?

Todos os profissionais de saúde, sejam eles médicos, enfermeiros ou terapeutas, são obrigados a manter um dever de cuidado ao trabalhar com seus pacientes. A falha em atender o nível adequado de cuidados para o paciente pode levar a alegações de negligência por parte do profissional de saúde. Na profissão médica, a negligência é definida como uma falha em tomar cuidados ou medidas razoáveis para evitar perdas ou danos a outra pessoa.

O que é dever de cuidado no local de trabalho?

No local de trabalho, o dever de cuidado significa reconhecer que sua empresa tem a obrigação legal e moral de manter seus funcionários seguros enquanto estiverem no local de trabalho. Exemplos disso incluem garantir a segurança dos funcionários que viajam internacionalmente a negócios, criar um ambiente de trabalho que proteja a saúde dos funcionários durante uma pandemia ou preparar sua empresa para a temporada de furacões com o mínimo de interrupção.

Como você estabelece o dever de cuidado na lei de responsabilidade civil?

Na lei de responsabilidade civil, um dever de cuidado é uma obrigação legal que é imposta a um indivíduo. O dever de cuidado requer a adesão a um padrão de cuidado razoável durante a execução de quaisquer atos que possam prejudicar outros. Se for estabelecido que um dever de cuidado foi imposto por lei, a violação desse dever pode estar sujeita a responsabilidade do indivíduo.

O que é dever de cuidado em um caso de ferimento pessoal?

Em um caso legal de danos pessoais, a lei deve estabelecer que a pessoa ou empresa que o feriu estava em uma posição em que era obrigada (por lei) a agir - ou abster-se de agir - de uma maneira que causaria danos previsíveis a você .

Existem quatro níveis de dever na lei de responsabilidade civil e, portanto, na lei de danos pessoais.

• Dever de Abster-se de Lesão Intencional: No caso de uma pessoa ferir outra pessoa intencionalmente, a lesão é causada injustamente aos olhos da lei, e a pessoa lesada tem o direito de recuperar os danos.

• Negligência: As pessoas devem abster-se de comportamentos negligentes; isso significa que se uma ação não tem a intenção de ferir outras pessoas, mas cria um risco previsível de ferir outras pessoas, você tem o dever de se abster de agir dessa maneira.

• Imprudência: Os indivíduos têm o dever de abster-se de comportamentos imprudentes; isso significa não agir com total desrespeito pela segurança dos outros.

• Responsabilidade Estrita: Nos casos de defeitos de fabricação dos produtos, existe a responsabilidade objetiva; isso significa que, se um defeito do produto causar ferimentos — ou se o uso de um produto da maneira que ele deveria ser usado causar ferimentos — o fabricante é responsável, mesmo que não haja prova de negligência ou imprudência.

##Destaques

• Juntamente com o dever de diligência, o outro dever fiduciário principal é o dever de lealdade; o dever de lealdade visa impedir que os diretores atuem contra os melhores interesses da corporação.

• O dever de cuidado é uma responsabilidade fiduciária dos diretores da empresa que exige que eles cumpram um certo padrão de cuidado.

• O descumprimento do dever de diligência pode resultar em ação judicial por parte de acionistas ou clientes.

• O dever de cuidado também se aplica a outras funções no setor financeiro, incluindo contadores, auditores e fabricantes.

• O dever exige que tomem decisões de boa fé e de forma razoavelmente prudente.