Skylda umönnun

Hver er umönnunarskylda?

Með umönnunarskyldu er átt við trúnaðarábyrgð sem stjórnarmenn fyrirtækja bera sem krefst þess að þeir standi undir ákveðnum umönnunarkröfum. Þessi skylda – sem er bæði siðferðileg og lagaleg – krefst þess að þeir taki ákvarðanir í góðri trú og á sæmilega skynsamlegan hátt. Þessu fólki er gert að sýna fyllstu varkárni við að taka viðskiptaákvarðanir til að uppfylla trúnaðarskyldu sína.

Skilningur á umönnunarskyldu

Varúðarskylda er oft óbein ábyrgð sem fylgir því að vera forstjóri fyrirtækis, en hún getur líka verið hluti af skriflegum samningi. Þessi skylda krefst þess að þeir taki ákvarðanir sem eru fjárhagslega, siðferðilega og lagalega traustar. Þessar ákvarðanir ættu að vera teknar að teknu tilliti til allra tiltækra upplýsinga. Stjórnarmenn skulu koma fram á skynsamlegan hátt sem stuðlar að hagsmunum félagsins.

Varúðarskyldu má því draga saman sem þá kröfu að stjórnarmenn séu viðstaddir, upplýstir og ráðnir. Þeir ættu að beita góðri og sjálfstæðri dómgreind, ráðfæra sig við sérfræðinga um ráðgjöf og traustar upplýsingar og vísa til fundargerða. Þeir verða einnig að fylgjast með lagaþróun, góðum stjórnarháttum og bestu starfsvenjum sem hafa áhrif á fyrirtæki þeirra. Stjórnarmenn ættu einnig að skipuleggja og vera reiðubúnir til að ræða og endurskoða hluti eins og fjárhagsáætlun, launakjör stjórnenda, lagalegt samræmi og stefnumótun.

Umönnunarskylda vs. Hollustaskylda

Samhliða umönnunarskyldunni er önnur helsta trúnaðarskyldan tryggðarskyldan. Tryggðarskyldan er frábrugðin umönnunarskyldunni vegna þess að hún leitast við að koma í veg fyrir að stjórnarmenn hegði sér gegn hagsmunum félagsins eða komi fram á þann hátt að uppskera persónulegan ávinning sem öðrum hluthöfum er óaðgengilegur.

Þessi skylda krefst þess að stjórnarmenn félagsins taki trúnaðarhagsmuni félagsins framar sínum eigin. Það leggur einnig á þá ábyrgð að koma í veg fyrir hugsanlega hagsmunaárekstra og útiloka þar með stjórnarmann frá því að eiga viðskipti með sjálfan sig eða nýta sér fyrirtækistækifæri í persónulegum ávinningi. Brjóti félagsstjóri gegn tryggðar- eða aðgæsluskyldu sinni, er heimilt að gera honum skaðabætur og harðar sektir.

Umönnunarskyldan á einnig við um önnur störf innan fjármálageirans. Endurskoðendur og endurskoðendur eru bundnir og ábyrgir fyrir hagsmunum viðskiptavina sinna. Framleiðendur bera ábyrgð á öryggi neytenda með vörum sem þeir framleiða og markaðssetja.

Í raun og veru er umönnunarskyldan ekki hágæða. Í mörgum daglegum athöfnum, eins og að keyra bíl, vinna grasflöt, framleiða vörur, halda verslunum öruggum fyrir viðskiptavini, veita læknishjálp, skulda margir ýmsu öðru fólki þá skyldu að forðast að skaða þá með gáleysislegri hegðun sinni.

Sérstök atriði

Vanræksla á aðgæsluskyldu getur leitt til málshöfðunar af hálfu hluthafa eða viðskiptavina vegna vanrækslu. Dómstólar úrskurða almennt ekki um hvort viðskiptaákvörðun hafi verið heilbrigð eða ekki þegar um stjórnarmenn fyrirtækja er að ræða. Þetta er þekkt sem viðskiptadómsreglan,. sem þýðir að dómstólar víkja venjulega að dómi stjórnenda fyrirtækja. Þess í stað er megináhersla þeirra á að meta hvort stjórnarmenn:

Uppfylltu umönnunarskyldu sína með því að fara fram á sæmilega varfærni hátt þegar ákvörðun var tekin með hagsmuni félagsins fyrir bestu.
Framkvæmt fullnægjandi áreiðanleikakönnun,. öðru nafni venjuleg umönnun.
Komið fram í góðri trú.
Hafa ekki sóað eignum eða fjármunum fyrirtækja í að borga of mikið fyrir vörur, eignir eða vinnu.

Í ljósi þess að dómstólar hafa tilhneigingu til að sleppa dómi stjórnenda getur verið einstaklega erfitt að sýna fram á brot á umönnunarskyldu. Reyndar, í Brehm vs. Eisner, Hæstiréttur Delaware komst að þeirri niðurstöðu að viðskiptadómsreglan verndaði stjórn Walt Disney eftir að hún veitti Michael S. Ovitz 150 milljónir dala í greiðslur fyrir aðeins 14 mánaða vinnu sem hluti af uppsögn ráðningarsamnings hans án saka.

Dómstóllinn komst að þeirri niðurstöðu að stjórn félagsins hafi beitt slæmu viðskiptalegu mati en falla undir málsmeðferðarkröfur af því að þeir ráðfærðu sig við sérfræðing áður en þeir leyfðu starfslokum Ovitz. Ákvörðunin styrkti þá trú að hluthafar geti lítið gert til að draga stjórnarmenn til ábyrgðar.

Dæmi um umönnunarskyldu

Gerum ráð fyrir að opinbert fyrirtæki, PubCo, kaupi stór kaup á samkeppnisfyrirtækinu ABC Holdings sem í raun tvöfaldar stærð sína. Viðbrögð markaðarins, miðað við gengislækkun PubCo eftir að tilkynnt var um kaupin,. eru þau að PubCo hafi greitt of mikið fyrir ABC Holdings.

Stjórnendur PubCo eru í upphafi mjög vissir um að kaupin muni auka hagnað. En nokkrum mánuðum eftir að samningurinn var lokaður tilkynnir PubCo að stjórnendur ABC hafi stundað bókhaldssvik sem jók tekjur þess og arðsemi gróflega. Þrátt fyrir að stjórnendur PubCo hafi fullyrt að þeir hafi ekki hugmynd um að eitthvað sé að hjá ABC, lækka hlutabréf PubCo um 30% og hluthafar hefja hópmálsókn gegn stjórnendum PubCo.

Flest mál eru afgreidd utan dómstóla. En í slíkum aðstæðum, ef málið fer fyrir dóm, myndi dómstóllinn ekki úrskurða hvort PubCo greiddi of mikið fyrir ABC. Það myndi frekar meta hvort stjórn PubCo hafi framkvæmt áreiðanleikakönnun sína á ABC og starfað í góðri trú. Það að stjórnarmönnum hafi ekki tekist að greina bókhaldssvikin hjá ABC þarf ekki að fela í sér brot á aðgæsluskyldu. En ef stjórnendur PubCo vissu af því og kysu að halda áfram með kaupin engu að síður gæti þetta verið túlkað sem brot á skyldum.

Algengar spurningar um umönnunarskyldu

Hvað er dæmi um umönnunarskyldu CPA við viðskiptavin?

Þeir sem starfa í bókhaldsstéttinni hafa tækifæri til að græða verulegan fjárhagslegan ávinning af samskiptum sínum við viðskiptavini. Vegna þessa eru skyldur um aðgát og hollustuskyldu mjög mikilvægar fyrir löggilta endurskoðendur (CPAs) að standa við.

Endurskoðunarfyrirtæki tryggja að verðbréfaeftirlitsaðilar þeirra starfi hlutlægt og óháð með því að krefjast þess að starfsmenn fari yfir viðskiptavinalista með tilliti til hugsanlegra hagsmunaárekstra, krefjast þess að þeir undirriti sjálfstæðissamninga, koma á gæðaeftirlitsstefnu og verklagsreglum til að takast á við hugsanlega hagsmunaárekstra og sjálfstæðismál og með mat á viðskiptatengslum og opinberri ábyrgð.

Aftur á móti er ætlast til að CPAs veiti faglega þjónustu eftir bestu getu. Þetta er gert með endurmenntun, leita samráðs þegar þörf krefur, tryggja fullnægjandi áætlanagerð og eftirlit og framkvæma árlegt árangursmat.

Við gerð skattframtala viðskiptavinar ber CPA aðgátskyldu til að lágmarka líkurnar á endurskoðun ríkisskattstjóra (IRS).

Hver er umönnunarskylda í heilbrigðisþjónustu?

Öllum heilbrigðisstarfsmönnum, hvort sem þeir eru læknar, hjúkrunarfræðingar eða meðferðaraðilar, er skylt að gæta aðgátskyldu þegar þeir vinna með sjúklingum sínum. Ef ekki er fullnægt viðeigandi umönnun fyrir sjúklinginn getur það leitt til ásakana um vanrækslu af hálfu heilbrigðisstarfsmannsins. Í læknastétt er vanræksla skilgreind sem vanræksla á að gæta eðlilegrar varúðar eða ráðstafana til að koma í veg fyrir tap eða meiðsli á öðrum einstaklingi.

Hver er skylda til umönnunar á vinnustað?

Á vinnustað þýðir umönnunarskyldan að viðurkenna að fyrirtæki þitt ber lagalega og siðferðilega skyldu til að halda starfsmönnum sínum öruggum á meðan þeir eru á vinnustaðnum. Dæmi um þetta eru meðal annars að tryggja öryggi starfsmanna sem ferðast til útlanda vegna viðskipta, skapa vinnuumhverfi sem verndar heilsu starfsmanna meðan á heimsfaraldri stendur eða undirbúa fyrirtæki þitt fyrir fellibyljatímabilið með lágmarks truflunum.

Hvernig kemur þú á umönnunarskyldu í skaðabótarétti?

Í skaðabótarétti er aðgæsluskylda lagaskylda sem hvílir á einstaklingi. Aðgátskylda krefst þess að fylgt sé viðmiðum um sanngjarna aðgát við framkvæmd hvers kyns athafna sem gætu fyrirsjáanlega skaðað aðra. Ef sýnt hefur verið fram á að aðgæsluskylda hafi verið lögð á með lögum getur brot á þeirri skyldu varðað bótaskyldu einstaklings.

Hver er aðgátskylda í líkamstjónsmáli?

Í réttarfarsmáli vegna líkamstjóns verða lögin að staðfesta að einstaklingurinn eða fyrirtækið sem slasaði þig hafi verið í þeirri stöðu að þeim var skylt (samkvæmt lögum) að bregðast við – eða forðast að bregðast við – á þann hátt sem myndi valda þér fyrirsjáanlegum skaða. .

Það eru fjögur skylduþrep í skaðabótarétti og því í skaðabótarétti.

Skylda til að forðast meiðsli af ásetningi: Komi til þess að einn slasar annan mann af ásetningi, er tjónið valdið ranglega í augum laga og á hinn slasaði rétt á að fá skaðabætur.
Gáleysi: Fólk ætti að forðast gáleysishegðun; þetta þýðir að ef aðgerð hefur ekki þann tilgang að skaða aðra, en skapar fyrirsjáanlega hættu á meiðslum fyrir aðra, þá ber þér skylda til að forðast að haga þér á þann hátt.
Kæruleysi: Einstaklingum ber skylda til að forðast kærulausa hegðun; þetta þýðir ekki að bregðast við með algjöru virðingarleysi fyrir öryggi annarra.
Stranga ábyrgð: Í þeim tilfellum sem varða framleiðslugalla á vörum er til staðar fullkomin ábyrgð; þetta þýðir að ef vörugalli veldur skaða – eða ef notkun vöru á þann hátt sem ætlað var að nota veldur skaða – er framleiðandinn ábyrgur þótt engin sönnun sé fyrir vanrækslu eða kæruleysi.

##Hápunktar

Samhliða umönnunarskyldunni er önnur aðaltrúnaðarskyldan tryggðarskyldan; tryggðarskyldan leitast við að koma í veg fyrir að stjórnarmenn starfi gegn hagsmunum félagsins.
Umönnunarskylda er trúnaðarábyrgð hjá stjórnarmönnum fyrirtækja sem krefst þess að þeir standi undir ákveðnum umönnunarkröfum.
Ef ekki er staðið við aðgæsluskyldu getur það leitt til málshöfðunar hluthafa eða viðskiptavina.
Aðgátskyldan á einnig við um önnur störf innan fjármálageirans, þar á meðal endurskoðendur, endurskoðendur og framleiðendur.
Skyldan krefst þess að þeir taki ákvarðanir í góðri trú og á sæmilega skynsaman hátt.