Obligación de cuidar
驴Qu茅 es el deber de cuidado?
El deber de cuidado se refiere a una responsabilidad fiduciaria de los directores de la empresa que les exige cumplir con un cierto est谩ndar de cuidado. Este deber, que es tanto 茅tico como legal, les exige tomar decisiones de buena fe y de manera razonablemente prudente. Estas personas est谩n obligadas a ejercer el m谩ximo cuidado en la toma de decisiones comerciales para cumplir con su deber fiduciario.
Comprender el deber de diligencia
El deber de cuidado es a menudo una responsabilidad impl铆cita que conlleva ser director de una empresa, pero tambi茅n puede ser parte de un contrato escrito. Este deber les obliga a tomar decisiones que sean s贸lidas desde el punto de vista financiero, 茅tico y legal. Estas decisiones deben tomarse despu茅s de tener en cuenta toda la informaci贸n disponible. Los directores deben actuar de manera juiciosa que promueva los mejores intereses de la empresa.
El deber de cuidado puede, por lo tanto, resumirse como el requisito de que los directores est茅n presentes, informados y comprometidos. Deben usar un juicio bueno e independiente, consultar a expertos para obtener su consejo e informaci贸n confiable, y consultar las actas de las reuniones. Tambi茅n deben mantenerse al tanto de los desarrollos legales, el buen gobierno y las mejores pr谩cticas que afectan a sus empresas. Los directores tambi茅n deben programar y estar preparados para discutir y revisar cosas como cuestiones presupuestarias, compensaci贸n ejecutiva, cumplimiento legal y direcci贸n estrat茅gica.
Deber de diligencia versus deber de lealtad
Junto con el deber de cuidado, el otro deber fiduciario principal es el deber de lealtad. El deber de lealtad es diferente del deber de cuidado porque busca evitar que los directores act煤en en contra de los mejores intereses de la corporaci贸n o que act煤en de tal manera que obtengan un beneficio personal que no est谩 disponible para otros accionistas.
Este deber requiere que los directores de la empresa antepongan los intereses fiduciarios de la empresa a los suyos propios. Tambi茅n impone la responsabilidad de evitar posibles conflictos de intereses,. impidiendo as铆 que un director se dirija a s铆 mismo o aproveche una oportunidad corporativa para beneficio personal. Si un director de la empresa viola su deber de lealtad o sus obligaciones de cuidado, se le puede ordenar que pague restituci贸n y multas severas.
El deber de cuidado tambi茅n se aplica a otros roles dentro de la industria financiera. Los contadores y auditores est谩n obligados y son responsables de los mejores intereses de sus clientes. Los fabricantes son responsables de la seguridad de los consumidores con los productos que fabrican y comercializan.
En realidad, el deber de cuidado no es un est谩ndar alto. En muchas actividades diarias, como conducir un autom贸vil, hacer trabajos de jardiner铆a, fabricar productos, mantener las tiendas seguras para los clientes, brindar atenci贸n m茅dica, muchas personas tienen el deber de evitar lastimarlas por su comportamiento negligente.
Consideraciones Especiales
El incumplimiento del deber de cuidado puede dar lugar a que los accionistas o clientes inicien acciones legales por negligencia. Los tribunales generalmente no se pronuncian sobre si una decisi贸n comercial fue acertada o no en el caso de los directores de empresas. Esto se conoce como la regla del juicio comercial,. lo que significa que los tribunales normalmente se remiten al juicio de los ejecutivos corporativos. En cambio, su enfoque principal es evaluar si los directores:
Cumpli贸 con su deber de cuidado actuando de manera razonablemente prudente al tomar la decisi贸n en el mejor inter茅s de la corporaci贸n.
Llev贸 a cabo un grado adecuado de diligencia debida,. tambi茅n conocido como cuidado ordinario.
Actu贸 de buena fe.
No haber desperdiciado activos o recursos corporativos pagando en exceso por bienes, propiedades o mano de obra.
Dado que los tribunales tienden a ceder ante el juicio de los ejecutivos, puede ser excepcionalmente dif铆cil probar un incumplimiento del deber de cuidado. De hecho, en Brehm vs. Eisner, la Corte Suprema de Delaware encontr贸 que la regla del juicio comercial protegi贸 a la junta directiva de Walt Disney despu茅s de que otorg贸 $150 millones en pagos a Michael S. Ovitz por solo 14 meses de trabajo como parte de un acuerdo de no -Terminaci贸n por culpa de su contrato de trabajo.
El tribunal determin贸 que la junta directiva de la empresa actu贸 con mal criterio comercial, pero que estaba cubierto por los requisitos procesales por el hecho de que consultaron a un experto antes de permitir la separaci贸n de Ovitz. La decisi贸n reforz贸 la creencia de que poco pueden hacer los accionistas para que los directores rindan cuentas.
Ejemplo de deber de diligencia
Supongamos que una empresa p煤blica, PubCo, realiza una gran adquisici贸n de la empresa rival ABC Holdings que efectivamente duplica su tama帽o. La reacci贸n del mercado, a juzgar por la ca铆da del precio de las acciones de PubCo despu茅s del anuncio de la adquisici贸n,. es que PubCo pag贸 demasiado por ABC Holdings.
Inicialmente, la gerencia de PubCo est谩 muy segura de que la adquisici贸n aumentar谩 las ganancias. Pero unos meses despu茅s del cierre del trato, PubCo anuncia que la gerencia de ABC estuvo involucrada en un fraude contable que infl贸 enormemente sus ingresos y rentabilidad. A pesar de que la gerencia de PubCo afirm贸 que no ten铆an idea de que algo andaba mal en ABC, las acciones de PubCo se desplomaron un 30% y los accionistas iniciaron una demanda colectiva contra los directores de PubCo.
La mayor铆a de los casos se resuelven fuera de los tribunales. Pero en tal situaci贸n, si el caso llega a juicio, el tribunal no decidir谩 si PubCo pag贸 demasiado por ABC. M谩s bien, evaluar铆a si la junta directiva de PubCo llev贸 a cabo su debida diligencia en ABC y actu贸 de buena fe. El hecho de que los administradores no hayan detectado el fraude contable en ABC no constituye necesariamente un incumplimiento del deber de diligencia. Pero si los directores de PubCo estaban al tanto y optaron por seguir adelante con la adquisici贸n de todos modos, esto podr铆a interpretarse como un incumplimiento del deber.
Preguntas frecuentes sobre el deber de diligencia
驴Qu茅 es un ejemplo del deber de diligencia de un CPA hacia un cliente?
Aquellos que trabajan en la profesi贸n contable tienen la oportunidad de obtener ganancias financieras sustanciales de sus relaciones con los clientes. Debido a esto, las obligaciones del deber de cuidado y el deber de lealtad son muy importantes para que los Contadores P煤blicos Certificados (CPA, por sus siglas en ingl茅s) cumplan.
Las firmas contables se aseguran de que sus CPA act煤en de manera objetiva e independiente al exigir a los empleados que revisen las listas de clientes en busca de posibles conflictos de intereses, al exigirles que firmen acuerdos de independencia, al establecer pol铆ticas y procedimientos de control de calidad para tratar los posibles conflictos de intereses y problemas de independencia, y al evaluar las relaciones con los clientes y la responsabilidad p煤blica.
A su vez, se espera que los CPA brinden servicios profesionales lo mejor que puedan. Esto se logra a trav茅s de la educaci贸n continua, buscando consultas cuando sea necesario, asegurando una adecuada planificaci贸n y supervisi贸n, y realizando evaluaciones anuales de desempe帽o.
Al preparar las declaraciones de impuestos de un cliente, un CPA tiene el deber de diligencia para minimizar la posibilidad de una auditor铆a del Servicio de Impuestos Internos (IRS).
驴Qu茅 es el deber de cuidado en el cuidado de la salud?
Todos los proveedores de atenci贸n m茅dica, ya sean m茅dicos, enfermeras o terapeutas, est谩n obligados a mantener un deber de cuidado cuando trabajan con sus pacientes. El incumplimiento del nivel adecuado de atenci贸n para el paciente puede dar lugar a acusaciones de negligencia por parte del proveedor de atenci贸n m茅dica. En la profesi贸n m茅dica, la negligencia se define como la falta de cuidado o de medidas razonables para evitar p茅rdidas o lesiones a otra persona.
驴Qu茅 es el deber de cuidado en el lugar de trabajo?
En el lugar de trabajo, el deber de cuidado significa reconocer que su empresa tiene la obligaci贸n legal y moral de mantener seguros a sus empleados mientras se encuentran en el lugar de trabajo. Ejemplos de esto incluyen garantizar la seguridad de los empleados que viajan internacionalmente por negocios, crear un ambiente de trabajo que proteja la salud de los empleados durante una pandemia o preparar su negocio para la temporada de huracanes con una interrupci贸n m铆nima.
驴C贸mo se establece el deber de cuidado en la ley de responsabilidad civil?
En la ley de da帽os, el deber de cuidado es una obligaci贸n legal que se impone a un individuo. El deber de cuidado requiere el cumplimiento de un est谩ndar de cuidado razonable al realizar cualquier acto que previsiblemente podr铆a da帽ar a otros. Si se ha establecido que la ley ha impuesto un deber de cuidado, el incumplimiento de este deber puede hacer que una persona sea responsable.
驴Qu茅 es el deber de cuidado en un caso de lesiones personales?
En un caso legal de lesiones personales, la ley debe establecer que la persona o empresa que lo lesion贸 estaba en una posici贸n en la que estaba obligada (por ley) a actuar, o abstenerse de actuar, de una manera que le causar铆a una lesi贸n previsible. .
Hay cuatro niveles de deber en la ley de responsabilidad civil y, por lo tanto, en la ley de lesiones personales.
Deber de Abstenerse de Da帽ar Intencionalmente: En el caso de que una persona lesione a otra intencionalmente, la lesi贸n es causada il铆citamente a los ojos de la ley, y la persona lesionada tiene derecho a recuperar da帽os y perjuicios.
Negligencia: Las personas deben abstenerse de un comportamiento negligente; esto significa que si una acci贸n no tiene la intenci贸n de herir a otros, pero crea un riesgo previsible de herir a otros, tiene el deber de abstenerse de actuar de esa manera.
Imprudencia: las personas tienen el deber de abstenerse de conductas imprudentes; esto significa no actuar con absoluto desprecio por la seguridad de los dem谩s.
Responsabilidad Estricta: En aquellos casos que involucren defectos de fabricaci贸n en los productos, existe una responsabilidad objetiva; esto significa que si el defecto de un producto causa lesiones, o si el uso de un producto de la manera en que fue dise帽ado causa lesiones, el fabricante es responsable incluso si no hay prueba de negligencia o imprudencia.
Reflejos
Junto al deber de diligencia, el otro deber fiduciario principal es el de lealtad; el deber de lealtad busca evitar que los directores act煤en en contra de los mejores intereses de la sociedad.
El deber de cuidado es una responsabilidad fiduciaria de los directores de la empresa que les exige cumplir con un cierto est谩ndar de cuidado.
El incumplimiento del deber de diligencia puede dar lugar a acciones legales por parte de los accionistas o clientes.
El deber de cuidado tambi茅n se aplica a otros roles dentro de la industria financiera, incluidos contadores, auditores y fabricantes.
El deber les obliga a tomar decisiones de buena fe y de manera razonablemente prudente.
