बहुसांस्कृतिक संगठन

एक बहुसांस्कृतिक संगठन क्या है?

एक बहुसांस्कृतिक संगठन वह है जिसमें एक कार्यबल होता है जिसमें सभी विभागों में विविध पृष्ठभूमि के लोग शामिल होते हैं, और जो उन्हें कंपनी के भीतर इनपुट और उन्नति के समान अवसर प्रदान करता है।

एक बहुसांस्कृतिक संगठन में उनकी जाति, धर्म, जातीयता, लिंग, आयु, यौन अभिविन्यास, या शारीरिक सीमा के आधार पर लोगों के प्रति भेदभाव या पूर्वाग्रह का अभाव होता है। एक बहुसांस्कृतिक संगठन में, कौशल, प्रतिभा और प्रदर्शन योग्यतापूर्ण उन्नति के मानदंड हैं।

बहुसांस्कृतिक संगठनों को समझना

एक बहुसांस्कृतिक संगठन यह मानता है कि उसके कर्मचारियों के योगदान में संस्कृति, लिंग और अन्य विशिष्ट विशेषताओं के आधार पर दृष्टिकोण शामिल हैं।

हमारे समय में कुछ कंपनियां अपने उत्पादों या सेवाओं को आबादी के केवल एक संकीर्ण हिस्से को उपलब्ध कराना चाहती हैं। एक बहुसांस्कृतिक कार्यबल उन्हें ऐसे उत्पाद बनाने में मदद करता है जो व्यापक आबादी की जरूरतों और अपेक्षाओं को पूरा करते हैं।

विविधता पर जोर देने से बेहतर प्रतिभा पूल भी आकर्षित हो सकता है। Glassdoor.com के एक सर्वेक्षण में, पूरी तरह से नौकरी चाहने वालों में से 67% ने कहा कि नौकरी की पेशकश को स्वीकार या अस्वीकार करने के उनके निर्णय में एक विविध कार्यबल एक महत्वपूर्ण कारक था।

इसके अलावा, एक बहुसांस्कृतिक कार्यबल को वैश्विक होने पर विचार करने वाले किसी भी व्यवसाय के लिए आवश्यक माना जाता है। हल्ट इंटरनेशनल बिजनेस स्कूल के लिए एक ब्लॉग नोट करता है, "जैसा कि राष्ट्रीय राजनीति और प्रवचन अमेरिका और यूरोप में अधिक अंतर्मुखी और विभाजनकारी प्रतीत होता है, सफल व्यवसायों को समावेशी और विश्व स्तर पर सोचना जारी रखना चाहिए।" "कार्यस्थल में सांस्कृतिक विविधता को गले लगाना उन व्यवसायों के लिए एक महत्वपूर्ण पहला कदम है जो अंतरराष्ट्रीय स्तर पर प्रतिस्पर्धी बनना चाहते हैं।"

दुनिया की सबसे बहुसांस्कृतिक कंपनियां

वास्तव में, दुनिया की कुछ सबसे बड़ी कंपनियां अब बहुसांस्कृतिक आंदोलन के शीर्ष पर हैं।

नौकरी चाहने वालों में से सत्ताईस प्रतिशत का कहना है कि नौकरी की पेशकश को स्वीकार या अस्वीकार करने के उनके निर्णय में कंपनी की विविधता एक महत्वपूर्ण कारक है।

Refinitiv D&I इंडेक्स, दुनिया की सबसे विविध और समावेशी कंपनियों की एक वार्षिक रैंकिंग, BlackRock Inc., Natura & Co Holding SA, और Accenture Plc को 2020 के लिए इसके शीर्ष तीन के रूप में सूचीबद्ध करता है। सूची के शीर्ष पर अन्य लोगों में रॉयल बैंक ऑफ कनाडा शामिल हैं , Industria de Diseno Textil SA, L'Oreal SA, Allianz SE, Telecom Italia SpA, नोवार्टिस AG, और बैंक ऑफ़ नोवा स्कोटिया।

विशेष रूप से, Refinitiv पेशेवर निवेशकों द्वारा उपयोग के लिए सूचकांक तैयार करता है। "उद्योग विविध और समावेशी कंपनियों में निवेश के सामाजिक और व्यावसायिक लाभों को पहचानना शुरू कर रहा है, और हम विभिन्न निवेश फर्मों के साथ मिलकर काम कर रहे हैं जो हमारे डी एंड आई इंडेक्स के आधार पर निवेश योग्य उत्पादों को विकसित करना चाहते हैं," एक रिफाइनिटिव कार्यकारी एलेना फिलिपोवा ने कहा। .

विशेष ध्यान

अधिक विविध कार्यस्थल बनाने की प्रवृत्ति आर्थिक रूप से विकसित पश्चिमी देशों में जनसांख्यिकीय परिवर्तनों के अनुरूप है।

संयुक्त राज्य अमेरिका में, जनसंख्या पिछले दो दशकों में कहीं अधिक नस्लीय और जातीय रूप से विविध हो गई है। नवीनतम अमेरिकी जनगणना के आंकड़ों के अनुसार, केवल 60.1% जनसंख्या श्वेत और गैर-हिस्पैनिक दोनों के रूप में पहचान करती है। 20% से अधिक घर पर अंग्रेजी के अलावा अन्य भाषा बोलते हैं।

##हाइलाइट

Refinitiv D&I इंडेक्स के अनुसार, BlackRock Inc., Natura & Co Holding SA, और Accenture Plc दुनिया की सबसे समावेशी और विविध कंपनियों में से हैं।
विविधता और समावेश की प्रवृत्ति आर्थिक रूप से विकसित पश्चिमी देशों में जनसांख्यिकीय परिवर्तनों के अनुरूप है।
एक बहुसांस्कृतिक संगठन विविध पृष्ठभूमि के लोगों को काम पर रखता है और उन्हें इनपुट और उन्नति के समान अवसर प्रदान करता है।