Investor's wiki

Fjölmenningarstofnun

Fjölmenningarstofnun

Hvað er fjölmenningarstofnun?

Fjölmenningarstofnun er stofnun sem hefur starfskraft sem inniheldur fólk með ólíkan bakgrunn á öllum deildum og sem býður þeim jöfn tækifæri til framlags og framfara innan fyrirtækisins.

Fjölmenningarstofnun býr einnig yfir skorti á mismunun eða fordómum í garð fólks á grundvelli kynþáttar þess, trúarbragða, þjóðernis, kyns, aldurs, kynhneigðar eða líkamlegra takmarkana. Í fjölmenningarstofnun eru kunnátta, hæfileikar og frammistaða forsendur verðleikaframfara.

Skilningur á fjölmenningarsamtökum

Fjölmenningarstofnun viðurkennir að framlag starfsmanna sinna felur í sér sjónarmið byggð á menningu, kyni og öðrum einstökum eiginleikum.

Fá fyrirtæki á okkar tímum vilja gera vörur sínar eða þjónustu aðgengilegar aðeins einni þröngri sneið þjóðarinnar. Fjölmenningarlegt vinnuafl hjálpar þeim að búa til vörur sem uppfylla þarfir og væntingar breiðari íbúa.

Áhersla á fjölbreytileika gæti einnig laðað að betri hæfileikahóp. Í könnun Glassdoor.com sögðu 67% atvinnuleitenda að fjölbreyttur vinnuafli væri mikilvægur þáttur í ákvörðun þeirra um að samþykkja eða hafna atvinnutilboði.

Þar að auki er fjölmenningarlegt vinnuafl talið nauðsynlegt fyrir öll fyrirtæki sem íhuga að fara á heimsvísu. „Þar sem þjóðarpólitík og umræða virðast vaxa inn á við og sundrast um Ameríku og Evrópu, verða farsæl fyrirtæki að halda áfram að hugsa án aðgreiningar og á heimsvísu,“ segir á bloggsíðu Hult International Business School. „Að taka upp menningarlegan fjölbreytileika á vinnustað er mikilvægt fyrsta skref fyrir fyrirtæki sem vilja vera samkeppnishæf á alþjóðlegum mælikvarða.“

Heimsins fjölmenningarlegustu fyrirtæki

Reyndar eru nokkur af stærstu fyrirtækjum heims nú á toppi fjölmenningarhreyfingarinnar.

Sextíu og sjö prósent atvinnuleitenda segja að fjölbreytileiki fyrirtækja sé mikilvægur þáttur í ákvörðun þeirra um að samþykkja eða hafna atvinnutilboði.

Refinitiv D&I vísitalan, sem er árleg röðun yfir fjölbreyttustu og innifalin fyrirtæki heims, skráir BlackRock Inc., Natura & Co Holding SA og Accenture Plc sem þrjú efstu sætin fyrir árið 2020. Aðrir efst á listanum eru Royal Bank of Canada , Industria de Diseno Textil SA, L'Oreal SA, Allianz SE, Telecom Italia SpA, Novartis AG og Bank of Nova Scotia.

Sérstaklega framleiðir Refinitiv vísitöluna til notkunar fyrir fagfjárfesta. „Iðnaðurinn er farinn að viðurkenna samfélagslegan og viðskiptalegan ávinning af því að fjárfesta í fjölbreyttum fyrirtækjum án aðgreiningar og við erum í nánu samstarfi við ýmis fjárfestingarfyrirtæki sem leitast við að þróa vörur sem hægt er að fjárfesta í á grundvelli D&I vísitölunnar okkar,“ sagði Elena Philipova, framkvæmdastjóri Refinitiv. .

Sérstök atriði

Þróunin í átt að því að skapa fjölbreyttari vinnustaði er í samræmi við lýðfræðilegar breytingar í efnahagslega þróuðum vestrænum löndum.

Í Bandaríkjunum hefur íbúafjöldinn orðið mun fjölbreyttari kynþátta- og þjóðernislega fjölbreyttari á síðustu tveimur áratugum. Samkvæmt nýjustu gögnum frá bandaríska manntalinu eru aðeins 60,1% íbúanna bæði hvítir og ekki rómönsku. Meira en 20% tala annað tungumál en ensku heima.

Hápunktar

  • BlackRock Inc., Natura & Co Holding SA og Accenture Plc eru meðal innifalnustu og fjölbreyttustu fyrirtækja heims, samkvæmt Refinitiv D&I vísitölunni.

  • Þróunin í átt að fjölbreytileika og þátttöku er í samræmi við lýðfræðilegar breytingar í efnahagslega þróuðum vestrænum löndum.

  • Fjölmenningarstofnun ræður fólk með ólíkan bakgrunn og býður því jöfn tækifæri til framlags og framfara.