सेवानिवृत्ति की तैयारी

सेवानिवृत्ति की तैयारी क्या है?

सेवानिवृत्ति की तत्परता शब्द का तात्पर्य सेवानिवृत्ति के लिए तैयार होने की स्थिति और डिग्री से है । सेवानिवृत्ति की तैयारी के लिए सेवानिवृत्ति के लिए वित्तीय रूप से तैयार होने की आवश्यकता है। सेवानिवृत्ति के लिए तैयार होने के लिए व्यक्तियों को अनुशासन, स्पष्ट रूप से परिभाषित लक्ष्यों और एक योजना की आवश्यकता होती है। कुछ लोग अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद करने के लिए किसी वित्तीय पेशेवर से सलाह ले सकते हैं। जो लोग सेवानिवृत्ति के लिए तैयार हैं वे आम तौर पर अपने भविष्य के आय लक्ष्यों को पूरा करने के लक्ष्य पर होते हैं ताकि वे काम करते समय अपने जीवन स्तर को बनाए रख सकें और उनका आनंद उठा सकें ।

सेवानिवृत्ति की तैयारी को समझना

जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, सेवानिवृत्ति की तैयारी सेवानिवृत्ति के लिए तैयार और तैयार होने की स्थिति है। जो लोग सेवानिवृत्ति के लिए तैयार हैं, उनके पास एक स्पष्ट योजना और लक्ष्य निर्धारित होते हैं, जिससे वे कार्यबल में रहते हुए उसी तरह के जीवन को बनाए रखने के लिए चिपके रहते हैं।

सेवानिवृत्ति योजना सेवानिवृत्ति की तैयारी का एक प्रमुख तत्व है। यह वह प्रक्रिया है जिसके द्वारा कोई व्यक्ति अपनी आय और व्यक्तिगत लक्ष्यों के साथ-साथ उन्हें प्राप्त करने के लिए आवश्यक कदम भी बताता है। इसमें निवेश और बचत वाहनों को चुनकर वित्तीय नियोजन शामिल है जो सेवानिवृत्ति के लिए उपयुक्त हैं, जैसे:

• नियोक्ता-प्रस्तावित योजनाएं जैसे 401(के)एस

• व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति खाते (आईआरए)

• कर्मचारी स्टॉक स्वामित्व योजना (ईएसओपी)

• बचत खाते

व्यक्ति आपातकालीन निधि और जीवन बीमा पॉलिसी स्थापित करने पर भी विचार कर सकते हैं। लोगों को अपने किसी भी कर्ज की योजना बनाने में भी सावधानी बरतनी चाहिए और यह सुनिश्चित करना चाहिए कि उनकी संपत्ति का उचित प्रबंधन हो। बहुत से लोग अक्सर एक पेशेवर की मदद लेते हैं, जैसे कि वित्तीय या निवेश सलाहकार उन्हें उस बिंदु पर मार्गदर्शन करने में मदद करते हैं जहां वे सेवानिवृत्ति के लिए तैयार हैं।

हालांकि सेवानिवृत्ति की तैयारी प्रत्येक व्यक्ति की वित्तीय स्थिति पर निर्भर करती है, कई वित्तीय विशेषज्ञों का मानना है कि सेवानिवृत्त लोगों को अपनी जीवन शैली को बनाए रखने में सक्षम होने के लिए अपनी पूर्व-सेवानिवृत्ति आय का 80% से 90% के बीच की आवश्यकता होती है, और इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि अपने जीवन यापन के खर्चों को बनाए रखना है । इसका मतलब है कि उनके रिटायरमेंट से पहले के वेतन का 12 गुना तक की बचत करना।

वित्तीय तैयारी सेवानिवृत्ति के लिए तैयार होने का केवल एक हिस्सा है। मानसिक, सामाजिक, भावनात्मक और शारीरिक रूप से तैयार रहना भी महत्वपूर्ण है। कई विशेषज्ञ ऐसी गतिविधियों में भाग लेने की सलाह देते हैं जो आपके जीवन के इन पहलुओं को संतुष्ट कर सकें। यह जानना कि आप कब रिटायर होंगे और आप काम पर वापस जाएंगे या स्कूल, वित्तीय तैयारी के सभी महत्वपूर्ण पहलू हैं।

लगभग एक तिहाई लोग सेवानिवृत्ति के लिए तैयार हैं।

विशेष ध्यान

सेवानिवृत्ति की तैयारी हमेशा आसान नहीं होती है, वास्तव में, इसके लिए बहुत सारी योजना, कड़ी मेहनत और अनुशासन की आवश्यकता होती है। जो व्यक्ति आर्थिक रूप से स्वस्थ नहीं हैं वे सेवानिवृत्ति के लिए पर्याप्त रूप से तैयार नहीं हो सकते हैं। कोई योजना न होना और कर्ज के बोझ तले दबे होना भी आपको अपने सेवानिवृत्ति लक्ष्यों तक पहुंचने से रोक सकता है।

यदि आप सेवानिवृत्ति के लिए तैयार रहना चाहते हैं तो कुछ कारकों पर विचार करना चाहिए। हमने नीचे कुछ सबसे आम सूचीबद्ध किए हैं।

लक्ष्य और सेवानिवृत्ति योजनाएं

इससे पहले कि आप योजना बनाना और बचत करना शुरू करें, आप अपने कुछ लक्ष्यों और योजनाओं को नोट कर सकते हैं। उदाहरण के लिए:

• आप किस उम्र में रिटायर होने का इरादा रखते हैं?

• तुम कहाँ रहोगे?

• हर महीने जीने के लिए आपको कितने की आवश्यकता होगी?

• क्या आप सेवानिवृत्ति के दौरान काम करने या स्वयंसेवा करने का इरादा रखते हैं?

• क्या यात्रा आपकी सेवानिवृत्ति योजना का एक बड़ा हिस्सा है?

• काम बंद करने के बाद क्या आपके पास देखभाल करने के लिए आश्रित होंगे?

• आप आपातकालीन खर्चों का हिसाब कैसे देंगे?

इनमें से कुछ बुनियादी सवालों के जवाब आपको अपनी योजना को आकार देने में मदद कर सकते हैं और दिखा सकते हैं कि रिटायर होने का समय आने पर आप कितने तैयार होंगे। बेशक, आपकी प्राथमिकताएं समय के साथ बदल सकती हैं, लेकिन इनमें से कुछ प्रश्न बने रहने की संभावना है, जैसे कि आप कहां रहेंगे।

आप इन सवालों के जवाबों का उपयोग मासिक और वार्षिक बजट की योजना बनाने में मदद करने के लिए कर सकते हैं, जिसे आप अपनी आदर्श सेवानिवृत्ति की आयु के करीब जाने पर एक मार्गदर्शक के रूप में उपयोग कर सकते हैं ।

आयु

जिस उम्र में आप अपनी सेवानिवृत्ति योजना शुरू करते हैं, वह बहुत महत्वपूर्ण है, उस उम्र का उल्लेख नहीं करना जिस पर आप सेवानिवृत्त होने का इरादा रखते हैं। वित्तीय विशेषज्ञ इस बात से सहमत हैं कि आप जितनी जल्दी योजना (और बचत) शुरू करेंगे, उतना ही बेहतर होगा।

जब आप छोटे होते हैं, तो आपके पास जोखिम के लिए अधिक सहनशीलता होती है और आपको अपने लक्ष्यों तक पहुंचने के लिए केवल थोड़ी सी राशि का निवेश करने की आवश्यकता होती है। यदि आप छोटे होने पर योजना बनाना शुरू करते हैं, तो आपके पास अपना पैसा निवेश करने और अपनी योजनाएँ बनाने और अपने लक्ष्यों को निर्धारित करने के लिए एक लंबा समय क्षितिज है।

यदि आप बड़े होने पर योजना बनाना और बचत करना शुरू करते हैं, तो आपके पास अपने घोंसले के अंडे के बढ़ने के लिए कम समय होता है, इसलिए यह जरूरी है कि आप जितनी जल्दी हो सके शुरू करें। इसका मतलब यह नहीं है कि आप अपने लक्ष्यों को पूरा नहीं कर सकते। इसका सीधा सा मतलब है कि आपको अधिक पैसा निकालना होगा और अपने जोखिम पर अंकुश लगाना होगा।

आय

योजना बनाते समय आपको खुद से एक मुख्य प्रश्न पूछना चाहिए कि आप सेवानिवृत्ति के दौरान अपने आप को कैसे सहारा देना चाहते हैं। अधिकांश लोगों को सामाजिक सुरक्षा मिलेगी, लेकिन कार्यक्रम आपके सभी लक्ष्यों को प्राप्त करने में आपकी मदद नहीं कर सकता है। जब आप पैदा हुए थे, इस पर निर्भर करते हुए, कार्यक्रम ने उस उम्र को बढ़ा दिया जब पूर्ण लाभ 65 से 67 हो गए। इसे आपकी पूर्ण सेवानिवृत्ति आयु (एफआरए) के रूप में जाना जाता है। हालांकि, आप 70 साल की उम्र तक अपने लाभों को और भी लंबे समय तक स्थगित करना चुन सकते हैं, जिससे आपको मिलने वाले लाभ में वृद्धि होगी।

अधिकांश नियोक्ता अपने कर्मचारियों को 401 (एस) और ईएसओपी जैसी सेवानिवृत्ति योजनाओं की पेशकश करते हैं। आपकी आय पर कर लगाने से पहले कंपनियां हर महीने आपकी तनख्वाह से पैसे काटती हैं और धन को समय के साथ बढ़ने वाले निवेश में डाल दिया जाता है। कुछ नियोक्ता अपने कर्मचारियों के योगदान से भी मेल खाते हैं, जो पॉट को मीठा करता है।

जमा प्रमाणपत्र (सीडी), और बचत खातों के माध्यम से अपना खुद का पैसा निवेश करना चुन सकते हैं।

सेवानिवृत्ति की तैयारी का उदाहरण

सेवानिवृत्ति के अध्ययन के लिए Transamerica केंद्र अमेरिकी श्रमिकों और नियोक्ताओं के सेवानिवृत्ति लाभों और सुरक्षा के बारे में उनके विचारों के बारे में वार्षिक सर्वेक्षण करता है। फर्म के 2020 के सर्वेक्षण में पाया गया कि अधिकांश लोगों के लिए सेवानिवृत्ति की तैयारी अभी भी एक बड़ी चिंता है। उत्तरदाताओं में से 52% ने कहा कि वे 65 के बाद सेवानिवृत्त होंगे या सेवानिवृत्त होने की कोई योजना नहीं है।

सर्वेक्षण में शामिल 70% लोगों ने कहा कि उनके पास सेवानिवृत्ति के लिए एक योजना है। हालांकि, इनमें से केवल 27% लोगों के पास लिखित योजना है। उत्तरदाताओं में से 30% ने कहा कि उनके पास सेवानिवृत्ति योजना बिल्कुल नहीं है।

2020 और 2021 में आर्थिक परिवर्तनों ने अधिकांश लोगों के लिए वित्तीय प्राथमिकताओं में बदलाव का कारण बना। वास्तव में, लगभग 33% अमेरिकियों को अपनी सेवानिवृत्ति बचत में डुबकी लगानी पड़ी। लेकिन आधे से अधिक ने कहा कि उन्हें विश्वास है कि वे वित्तीय असफलताओं के साथ भी आत्मविश्वास से सेवानिवृत्त हो सकते हैं।

हाइलाइट्स

• सेवानिवृत्ति के लिए तैयार होने का मतलब है कि आप आम तौर पर काम करते समय अपने जीवन स्तर को बनाए रखने के लिए अपने आय लक्ष्यों को पूरा करने के लक्ष्य पर हैं।

• किसी योजना को जल्दी शुरू करने से आपको तात्कालिकता या जोखिम की भावना के बिना सेवानिवृत्ति के लिए तैयार होने में मदद मिल सकती है।

• सेवानिवृत्ति की तैयारी सेवानिवृत्ति के लिए तैयार होने की अवस्था और स्तर है।

• तैयारी के लिए अनुशासन, स्पष्ट रूप से परिभाषित लक्ष्यों और योजनाओं की आवश्यकता होती है।

• व्यक्ति अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद के लिए किसी वित्तीय पेशेवर की मदद ले सकते हैं।