Hagsmunaárekstur

Hvað er hagsmunaárekstrar?

Hagsmunaárekstrar eiga sér stað þegar eining eða einstaklingur verður óáreiðanlegur vegna árekstra milli persónulegra (eða sjálfhverfa) hagsmuna og faglegra skyldna eða ábyrgðar. Slík átök eiga sér stað þegar fyrirtæki eða einstaklingur hefur hagsmuna að gæta - eins og peninga, stöðu, þekkingu, sambönd eða orðspor - sem dregur í efa hvort aðgerðir þeirra, dómgreind og/eða ákvarðanataka geti verið óhlutdræg. Þegar slík staða kemur upp er aðilinn venjulega beðinn um að fjarlægja sig og er það oft lögbundið af þeim.

Skilningur á hagsmunaárekstrum

Með hagsmunaárekstrum í viðskiptum er að jafnaði átt við aðstæður þar sem persónulegir hagsmunir einstaklings stangast á við faglega hagsmuni sem hann ber vinnuveitanda hans eða fyrirtækinu sem hann er fjárfest í. Hagsmunaárekstrar myndast þegar einstaklingur velur persónulegan ávinning fram yfir skyldur við stofnun sem hann er hagsmunaaðili í eða nýtir sér stöðu sína í eigin þágu á einhvern hátt.

Allir stjórnarmenn fyrirtækja hafa trúnaðarskyldur og hollustuskyldu við fyrirtækin sem þeir hafa umsjón með. Ef einn stjórnarmanna kýs að grípa til aðgerða sem gagnast þeim á tjóni fyrirtækisins eru þeir að skaða fyrirtækið með hagsmunaárekstrum.

Eitt dæmi gæti verið stjórnarmaður í eignatryggingafélagi sem greiðir atkvæði um innleiðingu lægri iðgjalda fyrir fyrirtæki með bílaflota - þegar þau eiga í raun vörubílafyrirtæki. Jafnvel þótt stofnun lægri iðgjalda sé ekki slæm viðskiptaaðgerð fyrir vátryggjanda, gæti það samt talist hagsmunaárekstrar vegna þess að stjórnarmaður hefur sérstaka hagsmuni af niðurstöðunni.

Í lögfræðihópum myndi málflutningur lögfræðings eða aðila sem hefur hagsmuna að gæta af niðurstöðu réttarhaldanna teljast hagsmunaárekstrar og fyrirsvarið væri óheimilt. Að auki munu dómarar sem eiga í sambandi við einn af þeim aðilum sem taka þátt í máli eða málsókn víkja sér frá því að fara með formennsku í málinu.

Sérstök atriði

Hagsmunaárekstrar geta leitt til lagalegra afleiðinga sem og atvinnumissis. Hins vegar, ef það er skynjaður hagsmunaárekstrar og viðkomandi hefur ekki enn beitt sér af illgirni, er hægt að fjarlægja viðkomandi úr aðstæðum eða ákvörðun þar sem hugsanlegur hagsmunaárekstrar geta komið upp. Með því að nota fyrra dæmið um stjórnarmann sem á vörubílafyrirtæki gætu þeir einfaldlega fjarlægt sig frá öllum ákvörðunum sem gætu haft jákvæð eða neikvæð áhrif á persónuleg viðskipti þeirra.

Algengar tegundir hagsmunaárekstra

Sjálfstætt viðskipti er algengasta tegund hagsmunaárekstra í viðskiptalífinu. Það gerist þegar fagmaður á stjórnunarstigi samþykkir viðskipti frá annarri stofnun sem gagnast stjórnandanum og skaðar fyrirtækið eða viðskiptavini fyrirtækisins.

Gjafaútgáfa er líka mjög algengur hagsmunaárekstrar. Það gerist þegar fyrirtækisstjóri eða yfirmaður þiggur gjöf frá viðskiptavinum eða svipaðri manneskju. Venjulega sniðganga fyrirtæki þetta mál með því að banna gjafir frá viðskiptavinum til einstakra starfsmanna.

Einnig geta komið upp erfiðar aðstæður þegar einstaklingur safnar trúnaðarupplýsingum í starfi í starfi. Allar upplýsingar af þessu tagi sem starfsmaður notar í eigin ávinningi eru gríðarlegur hagsmunaárekstrar, að minnsta kosti í Bandaríkjunum. Fjármálaiðnaðurinn glímir stöðugt við hagsmunaárekstra af þessu tagi í formi innherjaviðskipta.

Að lokum getur ráðning eða sýnd hagstæð umgengni á vinnustað við ættingja eða maka – þekkt sem frændhyggja – leitt til hugsanlegs hagsmunaárekstra.

Fjármálaráðgjafi sem vísvitandi ráðleggur viðskiptavinum að kaupa fjármálavörur sem eru ekki í þágu þeirra (of dýrar, of áhættusamar eða ekki í samræmi við yfirlýst markmið), en sem afla ráðgjafans hærri þóknunar, myndi gerast sekur um árekstra áhuga.

Raunverulegt dæmi um hagsmunaárekstra

Í fjármálageiranum vísar umboðsvandamál til tegundar hagsmunaárekstra þar sem umboðsmenn eru ekki að fullu fulltrúar hagsmuna umbjóðenda sinna. Enron-hneykslið er öfgafullt dæmi um umboðsvandamál sem leiddi til þess að það sem þá var eitt stærsta fyrirtæki Bandaríkjanna hrundi.

Árið 2001 lýsti Enron Corporation yfir gjaldþroti eftir að í ljós kom að æðstu leiðtogar fyrirtækisins höfðu notað mark-til-markaðsbókhald og sértæka ökutæki (S PV) til að fela fjárhagslegt tap. Þetta gerði það að verkum að fyrirtækið virtist arðbærara en það var í raun.

Þó að stjórnendur Enron bæru lagalega ábyrgð á að vernda hagsmuni hluthafa sinna, tóku sumir stjórnendur í staðinn ólöglega starfsemi til að fela mikið tap og skuldir fyrirtækisins. Hlutabréfaverð lækkaði úr yfir $90 á hlut í undir $1 á hlut. Nokkrir stjórnendur voru ákærðir fyrir gjörðir sínar og voru að lokum sendir í fangelsi.

Hápunktar

• Í viðskiptum myndast hagsmunaárekstrar þegar einstaklingur velur persónulegan ávinning fram yfir skyldur við vinnuveitanda sinn, eða stofnun sem hann er hagsmunaaðili í, eða hagnýtir sér stöðu sína í eigin þágu á einhvern hátt.

• Hagsmunaárekstrar eiga sér stað þegar sérhagsmunir einstaklings eða aðila vekja upp spurningu um hvort aðgerðir hans, dómgreind og/eða ákvarðanataka geti verið óhlutdræg.

• Hagsmunaárekstrar hafa oft lagalegar afleiðingar.