IRS útgáfu 15-A

Hvað er IRS útgáfu 15-A?

IRS Publication 15-A er viðbót við IRS Publication 15: Tax Guide vinnuveitanda. Útgáfa 15-A hjálpar vinnuveitendum að reikna út staðgreiðsluskatta af tekjum, almannatryggingum og Medicare. Það veitir einnig vinnuveitendum uppfærslur um nýja skattalöggjöf og mikilvægar áminningar um áður innleidd skattalög.

Sum efnisatriðin sem fjallað er um í útgáfu 15-A eru að skilgreina muninn á starfsmönnum og sjálfstæðum verktökum og útskýra staðgreiðslureglur fyrir starfsmenn undanþágusamtaka. Í ritinu eru einnig nokkur dæmi sem eru hönnuð til að hjálpa vinnuveitendum að flokka starfsmenn sína rétt.

Annað tengt viðbótarrit er IRS Publication 15-B, sem er skattaleiðbeiningar vinnuveitanda til að meðhöndla aukabætur. IRS-útgáfa 15-T hjálpar vinnuveitendum að reikna út upphæð alríkistekjuskatts til að halda eftir af launum starfsmanna sinna á grundvelli mismunandi staðgreiðsluaðferða.

Skilningur á IRS útgáfu 15-A

IRS útgáfu 15-A flokkar starfsmenn í fjórar gerðir: sjálfstæður verktaki,. almennur starfsmaður, lögbundinn starfsmaður og lögbundinn óstarfsmaður. Vinnuveitendur eiga yfir höfði sér harðar refsingar fyrir að flokka starfsmenn ranglega sem sjálfstæða verktaka. Hafi þeir engan sanngjarnan grundvöll fyrir því að flokka starfsmann sem sjálfstæðan verktaka, ber vinnuveitandi skattskyldu fyrir þann starfsmann. Að skilja þessar flokkanir er mikilvægt og sífellt erfiðara í ljósi þess fjölda sjálfstæðra verktaka sem fyrirtæki nota nú.

Við ákvörðun á því hvort einhver sem vinnur vinnu sé launþegi eða sjálfstæður verktaki er lykilbreyta hvort vinnuveitandinn stýrir aðferðum og aðferðum til að vinna verkið. Með öðrum hætti, óháðum verktaka er frjálst að vinna tilskilin verk með eigin aðferðum og verkfærum, svo framarlega sem niðurstaðan fullnægir vinnuveitanda. Þetta er hliðstætt sjálfstæðum verktökum sem vinna á byggingarvinnustað þar sem þeir eiga sín eigin verkfæri og nota þau til að vinna fyrir byggingaraðila, en eru ekki raunverulegir starfsmenn verktaka.

Það eru einnig sérstakar reglur um almannatryggingar og lækningaskatta í boði fyrir trúarlega starfsmenn, svo sem ráðherra. Fólk sem tilheyrir trúarsöfnuðum sem eru andvígir tryggingum á rétt á sérmeðferð og eru þessar leiðbeiningar ítarlegar í riti 15-A.

Aðrar óvenjulegar aðstæður sem fjallað er um í IRS-útgáfu 15-A fela í sér hvernig eigi að meðhöndla tímabundin flutningsverkefni, sem er skilgreint sem að framkvæma vinnu á öðrum stað utan ákveðinnar nálægðar frá aðalvinnustaðnum og í minna en eitt ár; hvernig á að meðhöndla námsstyrki og félagsgreiðslur; og hvernig á að meðhöndla baklaun og eingreiðslur með gullfallhlíf.

Vegna þess að ný löggjöf getur haft áhrif á skattaábyrgð á vinnumarkaði er mikilvægt að vinnuveitendur séu uppfærðir um þróun sem tengist IRS útgáfu 15-A. Þú getur fundið nýjustu löggjöfina og þróunina á síðu IRS Um útgáfu 15-A.

Breytingar á IRS útgáfu 15-A

Á hverju ári gefur IRS út nýja útgáfu 15-A sem sýnir nýja þróun og reglur sem vinnuveitendur þurfa að vita. Til dæmis þurftu flest IRS útgáfur og eyðublöð sem IRS gaf út fyrir 2018 endurskoðun til að endurspegla skattalækkanir og störf (TCJA) sem samþykkt var af Bandaríkjaþingi í desember 2017. IRS gaf út nýju útgáfuna 15-A á fyrri helmingi ársins 2018. Í upphafi útgáfunnar tók IRS saman margvíslegar breytingar, svo sem nýjar staðgreiðslutöflur alríkisskatts, breytingar á endurgreiðslum á flutningskostnaði starfsmanna og upplýsingar um ívilnanir vegna hamfaraskatta fyrir fórnarlömb fellibylja og skógarelda.

Árið 2020, útgáfa 15-A veitti vinnuveitendum upplýsingar um nýtt eyðublað 1099-NEC: Nonemployee Compensation. Fyrirtæki nota þetta eyðublað til að tilkynna um greiðslur upp á $600 eða meira til þeirra sem ekki eru starfsmenn á árinu. Meðal þeirra sem ekki eru starfsmenn eru sjálfstæðir verktakar, einyrkjar, sjálfstæðismenn og sjálfstætt starfandi einstaklingar.

Hápunktar

• Vinnuveitendur verða að halda eftir alríkistekjuskatti, greiða atvinnuleysisskatt og halda eftir og greiða Medicare og almannatryggingaskatta af launum sem greidd eru til starfsmanna.

• Rit 15-A flokkar starfsmenn í fjóra flokka: sjálfstæðan verktaka, almennan starfsmann, lögboðinn starfsmann og lögbundinn óstarfsmann.

• Í riti 15-A er einnig fjallað um ýmsar óvenjulegar aðstæður, svo sem hvernig eigi að taka á tímabundnum flutningsverkefnum, hvernig eigi að meðhöndla námsstyrki og styrki og hvernig eigi að meðhöndla eftirlaun og eingreiðslur í fallhlíf.

• IRS útgáfa 15-A: Viðbótarskattaleiðbeiningar vinnuveitanda veitir vinnuveitendum nákvæmar upplýsingar um atvinnuskatta sem virka sem viðbót við útgáfu IRS 15: Skattaleiðbeiningar vinnuveitanda.

• Vinnuveitandi sem ranglega flokkar starfsmann sem sjálfstæðan verktaka getur verið sekta- og atvinnuskattur.