IRS-julkaisu 15-A

Mikä on IRS:n julkaisu 15-A?

IRS-julkaisu 15-A täydentää IRS - julkaisua 15: Employer's Tax Guide. Julkaisu 15-A auttaa työnantajia laskemaan tulojen, sosiaaliturvan ja lääketieteen lähdeveron . Se tarjoaa myös työnantajille päivityksiä uudesta verolainsäädännöstä ja tärkeitä muistutuksia aiemmin voimaan tulleista verolaeista.

Jotkut julkaisussa 15-A käsitellyt aiheet sisältävät työntekijöiden ja riippumattomien urakoitsijoiden välisten erojen määrittelyn ja ennakonpidätyssääntöjen selittämisen vapautettujen organisaatioiden työntekijöille. Julkaisu sisältää myös useita esimerkkejä, joiden tarkoituksena on auttaa työnantajia luokittelemaan työntekijänsä oikein.

Toinen asiaan liittyvä lisäjulkaisu on IRS:n julkaisu 15-B, joka on työnantajan veroopas luontoisetujen käsittelyyn. IRS-julkaisu 15-T auttaa työnantajia laskemaan työntekijöidensä palkoista pidätettävän liittovaltion tuloveron erilaisten ennakonpidätysmenetelmien perusteella.

Verohallinnon julkaisun 15-A ymmärtäminen

IRS:n julkaisussa 15-A työntekijät luokitellaan neljään tyyppiin: riippumaton urakoitsija,. vakituinen työntekijä, lakisääteinen työntekijä ja lakisääteinen ei-työntekijä. Työnantajat kohtaavat kovia rangaistuksia työntekijöiden virheellisestä luokituksesta itsenäisiksi urakoitsijoiksi. Jos heillä ei ole kohtuullista perustetta luokitella työntekijää itsenäiseksi urakoitsijaksi, työnantaja on velvollinen maksamaan työntekijän työveroa. Näiden luokittelujen ymmärtäminen on tärkeää ja yhä vaikeampaa, koska yritykset käyttävät nykyään paljon riippumattomia urakoitsijoita.

Määritettäessä, onko työn suorittaja työntekijä vai itsenäinen urakoitsija, keskeinen muuttuja on se, ovatko työn suorittamisen keinot ja menetelmät työnantajan valvonnassa. Toisin sanoen riippumaton urakoitsija voi vapaasti suorittaa vaaditut työt omilla menetelmillään ja työkaluillaan, kunhan lopputulos tyydyttää työnantajaa. Tämä on analoginen rakennustyömaalla työskenteleville itsenäisille urakoitsijoille, joissa he omistavat omat työkalunsa ja käyttävät niitä rakentajan töiden suorittamiseen, mutta eivät ole urakoitsijan varsinaisia työntekijöitä.

Myös uskonnollisten työntekijöiden, kuten ministerien , sosiaaliturva- ja lääkeveroja koskevat erityissäännöt. Vakuutuksia vastustaviin uskonnollisiin lahkoihin kuuluvat henkilöt ovat oikeutettuja erityiskohteluun ja nämä ohjeet on kuvattu julkaisussa 15-A.

Muita epätavallisia tilanteita, jotka käsitellään IRS:n julkaisussa 15-A, ovat muun muassa tilapäisten työnsiirtotehtävien käsittely, mikä määritellään työn suorittamiseksi eri paikassa tietyn läheisyyden ulkopuolella ensisijaisesta työpaikasta ja alle vuoden ajan; kuinka käsitellä stipendejä ja apurahoja; ja kuinka käsitellä takaisin palkkaa ja kultaisia laskuvarjoja kertaluontoisia maksuja.

Koska uusi lainsäädäntö voi vaikuttaa työllisyysverovelvollisuuksiin, on tärkeää, että työnantajat pitävät ajan tasalla IRS:n julkaisuun 15-A liittyvistä tapahtumista. Löydät uusimman lainsäädännön ja kehityksen IRS:n Tietoja julkaisusta 15-A -sivulta.

Muutoksia IRS:n julkaisuun 15-A

IRS julkaisee joka vuosi uuden julkaisun 15-A, jossa kerrotaan yksityiskohtaisesti uudesta kehityksestä ja säännöksistä, jotka työnantajien on tiedettävä. Esimerkiksi useimmat IRS:n julkaisut ja lomakkeet, jotka IRS julkaisi vuodelle 2018, vaativat tarkistuksia, jotta ne vastaisivat Yhdysvaltain kongressin joulukuussa 2017 hyväksymää Tax Cuts and Jobs Actia (TCJA). IRS julkaisi uuden julkaisun 15-A vuoden 2017 ensimmäisellä puoliskolla. vuodelta 2018. Julkaisun alussa IRS teki yhteenvedon useista muutoksista, kuten uusista liittovaltion tuloveron pidätystaulukoista, muutoksista työntekijöiden muuttokulukorvauksiin ja tiedot hurrikaanien ja metsäpalojen uhrien katastrofiverohelpotuksista.

Vuonna 2020 julkaisu 15-A antoi työnantajille tietoa uudesta lomakkeesta 1099-NEC: Työntekijäkorvaus. Yritykset käyttävät tätä lomaketta raportoidakseen vähintään 600 dollarin maksuista työntekijöille vuoden aikana. Ei-työntekijöitä ovat itsenäiset urakoitsijat, yksityiset yrittäjät, freelancerit ja itsenäiset ammatinharjoittajat.

Kohokohdat

• Työnantajien on pidätettävä liittovaltion tuloverot, maksettava työttömyysvero sekä pidätettävä ja maksettava Medicare- ja sosiaaliturvaverot työntekijöille maksetuista palkoista.

• Julkaisussa 15-A työntekijät luokitellaan neljään luokkaan: itsenäinen urakoitsija, lakisääteinen työntekijä, lakisääteinen työntekijä ja lakisääteinen ei-työntekijä.

• Julkaisussa 15-A käsitellään myös erilaisia epätavallisia tilanteita, kuten tilapäisten työnsiirtotehtävien hoitamista, stipendi- ja apurahamaksujen käsittelyä sekä takaisinmaksujen ja kultaisten laskuvarjojen kertamaksujen käsittelyä.

• IRS:n julkaisu 15-A: Employer's Supplemental Tax Guide tarjoaa työnantajille yksityiskohtaisia verotietoja, jotka täydentävät IRS:n julkaisua 15: Employer's Tax Guide.

• Työnantaja, joka luokittelee työntekijän väärin itsenäiseksi urakoitsijaksi, voi olla velvollinen maksamaan sakkoja ja työveroja.