繰延株式

##繰延株式とは何ですか？

すべての普通株主および優先株主に支払いが行われるまで、破産した会社の資産に対する権利を持たない株式です。また、配当が他のすべてのクラスの株主に分配されるまで配当の受け取りを制限するのは、会社の創設者に発行された株式である可能性があります。

繰延株式は、企業への長期投資の一環として、ベンチャーキャピタルやその他の個人投資家グループに授与することもできます。

##繰延シェアを理解する

会社の取締役や幹部への株式支払いの方法である繰延株式は、ロックされたアカウントに預け入れられます。これらの株式の価値は市場によって変動し、受益者が会社の従業員でなくなるまで、清算の目的で受益者がアクセスすることはできません。

これは、特定の日付が経過し、従業員が会社に完全に権利が確定していると見なされる場合にも適用されます。他のすべてのクラスの普通株および優先株に従属して、これらの株は、会社が破産してすべての資産を清算するときに最後に並んでいます。

繰延株式は市況に基づく特定の現金価値を表しますが、ファントム株式は現金での支払いを許可していません。また、企業は実際の有価証券の預金ではなく、相殺する有価証券のポジションに等しい現金の簿記エントリを維持することがあります。役員または取締役が会社を辞めると、現金は市場価格で株式に変換されます。

###繰延株式報酬

繰延株式は、主に会社の幹部や創設者への報酬の方法として、または投資家に会社への投資を促す手段として使用されます。繰延株式には、権利確定期間、会社の業績、株式の市場価格など、多くの制限があります。

従来、繰延株式はより大きな報酬プランの一部にすぎません。繰延株式を発行された従業員は、より伝統的なストックオプションを受け取る可能性があり、これは特定の権利確定期間、およびその他の投資または退職オプションの対象となる可能性があります。

もはや一般的に使用されていない繰延株式は、保有者に多額の配当金の支払いを提供します。通常、他の形式の株式で提供される平均レートよりも高くなりますが、他のすべてのクラスの株主が分配金を受け取った後にのみ支払われます。繰延株式の保有者は、他のすべての義務が履行された後、残りのすべての利益にアクセスできます。

##繰延株式と制限付き株式

制限付株式には、従業員が株式を現金化またはアクセスする能力に関して特定の制限があります。繰延株式と制限付株式の両方が権利確定要件の対象となる可能性があり、従業員が関連する株式の完全な所有権を取得するまでに遅延が生じる可能性がありますが、制限付株式は、期間が終了するとすぐに無制限株式に変換されますが、繰延株式は権利確定日を超えた選択された日付。

どちらの場合も、権利確定期間が終了する前に雇用を終了した従業員は、問題の株式に対するすべての権利を失います。

##支払い構造

会社の資産が現金のために清算されるときにどの債権者が最初に支払われるかを決定する法律によって定義された支払い構造があります。最初に支払われる人は常に担保付きの債権者です。これらは、担保が割り当てられた会社にお金を貸した個人です。これには、担保付きの債券保有者も含まれます。

次に並んでいるのは無担保債権者、つまり担保なしでローンを組んだ債権者です。これには、お金を借りている従業員とサプライヤーも含まれます。何らかの形で会社からお金を借りているのは、より大きなグループです。

最後に並んでいるのは株主です。優先株主はこの段階で最初に下落し、次に普通株主が続きます。一方、繰延株主は列の後ろにいます。

##ハイライト

-制限付株式ユニット（RSU）は、権利確定期間が短いため、繰延株式よりもますます一般的になっています。

-繰延株式は通常、会社の内部関係者および投資家のために予約されており、株式の権利確定時期についてさまざまな期間が規定されており、普通株式または別の種類の株式に転換できる場合があります。

-いずれにせよ、繰延株式は、会社の創設者、経営幹部、および初期投資家に対する長期報酬賞を表しています。

-繰延株式は、優先株主および普通株主に続いて、信用または破産手続きの最後の行です。

-起業から上場企業に至るまで、企業の進化を通じて企業経営と投資家を無傷に保つという考え方です。