funemployment

Funemploymentとは何ですか？

楽しい雇用という用語は、個人が失業に伴う自由な時間を楽しむことを決定する期間を指します。「funemployment」という俗語は、仕事を失い、新たに見つけた自由を利用して、旅行、ビーチに行く、新しい仕事を見つけるまで身体的に活動するなどのレジャー活動を追求することを選択した人々を表すために使用されます。また、これは失業を意味する用語であるため、失業手当の請求に適用される規則以外に、従うべき「失業規則」はありません。

##Funemploymentを理解する

Funemploymentは、金融危機後に開発された比較的新しい用語です。楽しさと失業という言葉で構成された複合語です。このように、それは人々が楽しむために使用する失業の期間です。それは、仕事がなくても休暇を楽しんでいる人の状況を説明しています。解雇された人は、選択によってそうするか、突然解雇されたり解雇されたりしたときに、解雇に参加することを決定する場合があります。

失業を楽しい雇用と表現する人々は、通常、経済的責任が少ない若い個人です。彼らはまた、彼らの失業が彼らに与える余分な時間を楽しむのに十分な蓄積された貯蓄を持っている人々かもしれません。 Funemployedの人々は、新しい仕事を見つけることは、特に厳しい経済状況の中で、長くてストレスの多いプロセスになる可能性があるとしばしば指摘します。彼らは、彼らが雇用されていた場合には通常はできないことをする機会を利用することを選びます。

たとえば、旅行、運動、社交、そしてただ楽しい時間を過ごすなどのレジャー活動に参加することがあります。コミュニティでのボランティア活動など、意味のある無給の仕事をすることを決める人もいます。

失業手当を徴収したい場合、仕事からの辞任は、危険な労働条件、差別、または嫌がらせなどの正当な理由によるものでなければなりません。そうしないと、資格がありません。

##Funemploymentの歴史

この用語は、2007年から2009年にかけて、約880万人の米国の労働者が失業を申請した大不況の間に造られました。スラングの用語は固執し、一部の個人は、次のキャリアの動きを計画したり、人生の他の側面を楽しむために働いています。

##Funemploymentのメリット

楽しい雇用期間は、個人にとって非常に前向きな時期になる可能性があります。それは彼らのライフスタイルを改善するのを助けるだけでなく、彼らが彼らのキャリアについていくつかの貴重な視点を得るのを助けることもできます。 Funemploymentは、クラスを受講したり、ボランティアをしたりすることで、個人が興味や情熱を追求するための途切れることのない時間を提供します。

たとえば、慈善家は、お気に入りの慈善団体に志願したり、コミュニティに還元する非営利団体（NPO）の理事会に参加したりすることを決定する場合があります。親は、funemploymentを使用して、子供とより多くの時間を過ごすことができるライフスタイルを作成することができます。

Funemploymentはまた、個人が自分のキャリア志向を評価し、キャリアを変えることを選択する時間を与える可能性があります。 funemploymentが提供する柔軟性を認識した後、個人は、独立した請負業者やフリーランサーなど、自分が何時間働くかを管理できる仕事が欲しいと決めるかもしれません。

業界の免許や資格を持っている人は、就職中は更新できない場合があり、再就職が困難になります。

##Funemploymentの制限

しかし、特に誰かの財政状態に関しては、楽しい雇用期間をとることには確かに落とし穴があります。そして、その不在期間を実社会から説明するのは難しいかもしれません。

個人に他の収入源がない場合、葬儀は経済的困難につながる可能性があり、扶養家族や借金がある場合はそれを行うのが難しい可能性があります。一貫した給料の欠如は、請求書、家賃、および住宅ローンの支払いが増えるにつれて、人が楽しい仕事を続けることができる期間を制限する可能性があります。その上、長期の楽しい雇用の期間は、安定した雇用の歴史を見たい将来の雇用者に説明するのが難しいかもしれません。たとえば、数年間funemployedされている人は、彼らが仕事のために面接にその時間をどのように費やしたかを説明しなければならないかもしれません。

##特別な考慮事項

仕事をしているほとんどの人は、一般的に、余暇活動や旅行を促進するために貯蓄に依存しています。自発的に解雇された人は、危険な労働条件、差別、嫌がらせなどの正当な理由で仕事を辞めない限り、失業手当を受け取る権利がありません。

時間の経過とともに仕事を見つけることができない場合、またはあなたが再び雇用される前にあなたの福利厚生と貯蓄がなくなる場合、Funemploymentはしばしば単純な失業に変わる可能性があります。

##ハイライト

-Funemploymentは、個人が新しい仕事を見つけるまで、失業に伴う自由な時間を楽しむことを決定する期間です。

-支援する家族や学生ローンのような多額の借金がある場合、楽しい雇用を楽しむのは難しいかもしれません。

-楽しい仕事をしている人は、旅行、ボランティア、社交などのレジャー活動に参加する傾向があります。

-funemployedは、ほとんどが貯蓄に大きく依存して生活しているため、失業することを心配する必要はありません。

-この用語は、何百万人もの労働者が職を失った大不況の間に造られました。