emprego funerário

O que é Funemprego?

O termo funemployment refere-se a um período de tempo em que os indivíduos decidem aproveitar o tempo livre que vem com o desemprego. A gíria "funemployment" é usada para descrever aqueles que perderam seus empregos e optam por usar sua liberdade recém-descoberta para buscar atividades de lazer, como viajar, ir à praia e ser fisicamente ativo até encontrar um novo emprego. E por se tratar de um termo inventado para estar desempregado, não há “regras de empregado desempregado” a seguir, além das regras que se aplicam ao pedido de subsídio de desemprego.

Entendendo o Funemployment

Funemployment é um termo relativamente novo que foi desenvolvido após a crise financeira. É uma palavra composta composta pelos termos diversão e desemprego. Como tal, é um período de desemprego que as pessoas usam para se divertir. Descreve a situação de alguém que não tem emprego e ainda aproveita o tempo livre. As pessoas que se tornam funempregadas podem fazê-lo por opção ou podem decidir participar de funempregados quando são repentinamente demitidas ou demitidas de seus empregos.

As pessoas que descrevem o seu desemprego como funemployment são tipicamente indivíduos mais jovens com menos responsabilidades financeiras. Eles também podem ser pessoas com economias acumuladas suficientes para aproveitar o tempo extra que o desemprego lhes proporciona. Os funcionários desempregados costumam apontar que encontrar um novo emprego pode ser um processo longo e estressante, especialmente durante tempos econômicos difíceis. Eles optam por aproveitar a chance de fazer coisas que normalmente não seriam capazes de fazer se estivessem empregados .

Por exemplo, eles podem participar de atividades de lazer, como viajar, malhar, socializar e apenas se divertir. Alguns podem decidir fazer um trabalho não remunerado significativo, como voluntariado em sua comunidade.

Se você deseja receber benefícios de desemprego, sua demissão de um emprego deve ter sido por um motivo válido, como condições de trabalho inseguras, discriminação ou assédio. Caso contrário, você não se qualificará.

História do Funemprego

Este termo foi cunhado durante a Grande Recessão entre 2007 e 2009, quando aproximadamente 8,8 milhões de trabalhadores dos EUA entraram com pedido de desemprego . trabalhando para aproveitar outros aspectos da vida .

Benefícios do Funemprego

Um período de funemployment pode ser um momento muito positivo para os indivíduos. Isso não apenas ajuda a melhorar seus estilos de vida, mas também pode ajudá-los a obter uma perspectiva valiosa sobre suas carreiras. Funemployment oferece aos indivíduos tempo ininterrupto para perseguir seus interesses e paixões, tendo aulas ou voluntariado.

Por exemplo, um filantropo pode decidir se voluntariar para sua instituição de caridade favorita ou fazer parte do conselho de uma organização sem fins lucrativos (NPO) que retribui à comunidade. Os pais podem usar o emprego funerário para criar um estilo de vida que lhes permita passar mais tempo com seus filhos.

Funemployment também pode dar aos indivíduos tempo para avaliar suas aspirações de carreira e optar por fazer uma mudança de carreira. Depois de perceber a flexibilidade que o funemployment oferece, os indivíduos podem decidir que querem um emprego que lhes permita gerenciar quantas horas trabalham, como um contratado independente ou freelancer.

Indivíduos que possuem licenças e certificações do setor podem não conseguir renová-las enquanto estiverem empregados, dificultando o reingresso no mercado de trabalho.

Limitações do Funemployment

Mas certamente há armadilhas em aceitar um período de emprego, especialmente quando se trata da situação financeira de alguém. E pode ser difícil explicar esse período de ausência do mundo do trabalho.

Funemployment pode levar a dificuldades financeiras se um indivíduo não tiver outra fonte de renda, e pode ser difícil se você tiver dependentes e dívidas. A falta de um cheque de pagamento consistente pode limitar o tempo que uma pessoa pode ficar desempregada à medida que as contas, aluguel e pagamentos de hipotecas aumentam. Além disso, períodos de emprego prolongado podem ser difíceis de explicar a futuros empregadores que desejam ver um histórico de emprego estável. Por exemplo, uma pessoa que está empregada há vários anos pode ter que explicar como passou esse tempo fazendo entrevistas para um emprego.

Considerações Especiais

A maioria das pessoas que estão desempregadas geralmente dependem de suas economias para abastecer suas atividades de lazer e viagens. As pessoas que se tornam voluntariamente desempregadas não têm direito a receber benefícios de desemprego, a menos que sejam demitidas do emprego por um motivo válido, como condições de trabalho inseguras, discriminação ou assédio.

Funemployment pode muitas vezes se transformar em simples desemprego se você não conseguir encontrar um emprego ao longo do tempo, ou seus benefícios e economias acabarem antes de você ser empregado novamente.

##Destaques

• Funemployment é um período de tempo em que os indivíduos decidem aproveitar o tempo livre que vem com o desemprego até encontrar um novo emprego.

• Pode ser difícil gostar de estar empregado se você tiver uma família para sustentar ou dívidas pesadas, como empréstimos estudantis.

• Pessoas desempregadas tendem a participar de atividades de lazer, como viagens, voluntariado ou socialização.

• Os desempregados não se preocupam em ficar desempregados, pois a maioria depende muito da poupança para viver.

• O termo foi cunhado durante a Grande Recessão, quando milhões de trabalhadores perderam seus empregos.